《中国日报》１１月２９日刊登的一份报告显示，中国两大主要出口生产地区目前正面临严重的“民工荒”，民工们因此在工资方面拥有更多主动权，而一些公司则不得不压缩扩展计划。

　　劳动力短缺问题在服务业和制造业尤为突出。两大“重灾区”是广东的珠江三角洲和上海附近的长江三角洲。据报道，广东近期一项人力资源调查结果表明，珠三角地区劳动力短缺多达９０万人。报道援引专家分析称，中国沿海地区生活费提高，以及工资待遇低导致很多工人决定，在生活开支相对较低的内地就业。一些公司已将工厂迁至劳动力相对集中的内地省份。虽然这些地区出口物资的运输费用更高，但更低的劳动力成本在一定程度上起到弥补作用。

　　今年早些时候发生了多起工人抗议报酬过低的事件，工人们要求增加工资，改善工作环境，一些地区的工人还要求成立合法民间机构，维护外来工人权益，而不单纯依靠政府机构。

　　日益严重的劳动力短缺和工资压力最终可能导致中国出口商品成本增加。中外经济学家一直认为，中国需要摆脱过分依赖出口的经济发展模式，进一步拉动内需，刺激国内消费。提高工资收入有助于促进经济均衡发展，同时也有助于增强人民币币值的稳定性。

　　随着“年关”到来，西方国家的节日订单日益增多，珠三角迎来一年中最忙碌的生产高峰期，从而使劳动力短缺问题雪上加霜。《中国日报》报道称，由于缺乏熟练技术工人，一些公司不得不推掉订单。

　　即将到来的中国春节将导致“民工荒”进一步加剧。春节长假很多人回老家过年，每年都有很多人不再返回工厂继续上班。在目前的大环境下，尽管各企业都在努力招工，工作岗位大量空缺，但更多的外来工人会选择回家，而不愿返回工厂。这必然导致沿海地区工厂工资压力大增。

　　（：：美国《纽约时报》１１月２９日）