小学毕业后　回家“上课”

　　北京皮皮鲁总动员文化科技有限公司董事总经理郑亚旗，１９８３年６月３０日在北京出生。父亲郑渊洁除了带给郑亚旗看不完的童话外，还给了他一个不一样的童年。郑亚旗小学毕业后就回到家里，父亲一直担任他的老师，直到１８岁。

　　２００１年，１８岁的郑亚旗开始了第一份工作，在北京某报社做网络技术人员。

　　３年后，２１岁的他说服父亲创办北京皮皮鲁书店，次年创办《皮皮鲁》杂志。２００７年，郑亚旗和父亲创办了皮皮鲁讲堂。郑亚旗说他有一个特点：“做一件事情稳定之后，喜欢尝试新的事物。”郑亚旗还说，他想让皮皮鲁成为哈利·波特。

　　２００８年，郑亚旗创办了郑亚旗摄影工作室，此后多次到非洲拍摄野生动物，到太平洋、印度洋潜水拍摄海洋生物，并出版了摄影集《非洲》。如今，郑亚旗公司的主攻方向是有关皮皮鲁、鲁西西的网络游戏。

　　郑亚旗提到了一只他在动物园里看到的狮子。“作为非洲草原之王，它的眼神太惨了，”他回忆说，“就像被小时候的成吉思汗抓起来关到铁笼子里一样。”

　　自由是郑亚旗特别看重的东西。

    郑渊洁给了他什么

　　郑亚旗从小就不是一只“被关起来的狮子”，“从很小开始，郑渊洁就有意识地带着我接触校外的东西，为的是让我找一样自己喜欢的”。

　　郑亚旗现在做ＩＴ，这兴趣就是郑渊洁带给他的。郑亚旗小时候，郑渊洁带他去观摩电脑，郑亚旗一下子被电脑能玩游戏的功能吸引了，就买回家一台。他对电脑硬件的了解，也是老爸带着他一趟趟跑中关村得来的。

　　郑亚旗上小学二年级时，郑渊洁告诉他：我就养你到１８岁，之后你就靠自己。于是郑亚旗有了这么个意识：１８岁前一定要找到一个赚钱的途径。１９９６年小学刚毕业，郑亚旗就开始给ＩＴ媒体写游戏攻略或硬件分析；１９９７年开始学网页制作，靠写程序赚来人生的“第一桶金”。

　　当然，老爸也给郑亚旗带来了一些麻烦，比如让他带着写有小学学历的简历去找工作。好不容易得到一个面试机会，面试官摸着他的腿说：“兄弟，你不会是残疾吧？怎么才小学学历啊？”

　　郑渊洁说：“你要学会以比别人低的姿态进去，别人要２０００元，你要１５００元。”２００１年，１８岁的郑亚旗凭借小学时掌握的电脑知识，在北京某报社找到了一份网络技术工作，月工资１５００元，后来成为技术部主任。

    把“童话大王”的牌子做大

　　郑亚旗２１岁时，决定把父亲“童话大王”的牌子做大。

　　“郑渊洁其实很保守，是个相信酒香不怕巷子深的人，每年只跟固定的出版社合作，守着６０万本的销量。”郑亚旗拿书店的图书排行榜刺激郑渊洁“丢人”，他把郑渊洁从事童话创作以来所有以皮皮鲁为主人公的故事结集出版，现在这套图书的销量超过了２０００万套。

　　郑亚旗还“撺掇”父亲开办学校。“郑渊洁觉得‘大师’怎么能给人讲课呢？我就拿出苏格拉底和孔子的例子来反驳，最后开办了皮皮鲁讲堂。”整个讲堂就郑渊洁和郑亚旗两个老师，主讲语文，更讲做人的道理。到现在，郑亚旗看遍杂书也不碰励志类书籍，“励志书讲的那些道理，我都懂”。

　　这么多年，郑渊洁教了他什么？郑亚旗总结起来特别简单：与人为善，守时，敬业。这也是郑亚旗对自己和员工的要求。

    找员工就像找女友

　　郑亚旗的公司有２０多个员工，分为５个部门。作为董事总经理，他的工作主要集中在几个方面：决定公司方向，协调员工关系，做“猎头”。郑亚旗觉得找员工就像找女友，一定要互相中意，性格合适，不能“凑合”。“我从来不认为员工是来给我干活的，我在一本书上看过一句比较‘酸’的话：‘我邀请你们来共赴成功。’”

　　“所有人在公司都是有‘领导地位’的。”郑亚旗说，即使员工的想法和他南辕北辙，只要说出道理，他也会认同。

　　郑亚旗把老板定义为“给员工解决问题的人”。“比如一个技术人员遇到了‘瓶颈’，我代替不了他，但是该帮他找更高水平的人来指导。又或者有员工住得远，每次上班浪费在地铁中转站上的时间足足要半个小时，我就把他的上班时间调整到１０点，错开高峰，倒车就不会浪费什么时间。”

　　新人过了试用期该转正，但人事部门忘记提醒他写转正报告，耽误了两天，这种细节，郑亚旗很在意：“这两天员工的情绪肯定会低落，甚至会胡思乱想。不能让员工带着怨气工作。”

    “成功源于不断的思考”

　　“我过的是老年人的生活。”问郑亚旗每天的作息安排，他这样回答。

　　他每天早上８点半去遛狗，９点骑自行车去公司，工作了一天后回家吃晚饭，再遛狗、看书、上网、睡觉。郑亚旗的同龄朋友不超过１０个人，更多的则是他十几岁上网时遇到的大他１０来岁的朋友。这让郑亚旗觉得很爽：“跟水平比自己高的人下棋，就会进步越来越快，从某种意义上说，这些‘大朋友’对我价值观的影响很大。”这也导致郑亚旗一度和同龄人的相处“有障碍”。

　　郑亚旗说自己很少出现情绪低谷，“因为从小在一片骂声中长大”。小时候，他总听到有人说“不就是因为你爸是郑渊洁吗”。“你的综合能力不是别人的说法能决定的。比如一家上市公司，虽然股票的价格会因为各种因素涨落，但公司的情况怎么样，没有谁比老板更清楚。”

　　“生活越简单越好。我是一个特别简单的人，从来不随大流。”郑亚旗说自己很喜欢苹果公司创始人乔布斯，他说乔布斯的两个办公桌，一个用于放置各种文件和工具，另一个上面什么都没有。“在不需要电脑的时候，乔布斯就会在干净的办公桌上思考问题。从某种意义上说，乔布斯的成功源于不断的思考。”

　　（：：《职场》杂志）