几乎所有打工者都希望自己能够得到不断的升迁和加薪。你是不是很想知道，自己在公司里的升职可能性有多少？测一下自己的“升职指数”吧。

　　１．与周围的同事们相比，你在公司里的资历是否算是比较深的？

　　Ａ．我想我在公司算是元老级的人物了

　　Ｂ．我工作有一段时间了，不过在我上面还有不少老员工

　　Ｃ．我刚进公司不久

　　２．主管经常在同事们面前称赞你的工作表现吗？

　　Ａ．主管经常称赞我

　　Ｂ．我认为自己工作能力还是不错的，但主管怎么想我不知道

　　Ｃ．很少，几乎没有过

　　３．你是否和上司拌过嘴？

　　Ａ．从来没有，就算意见不和，我也会给上司台阶下

　　Ｂ．有过那么两三次，但事后我都道歉了

　　Ｃ．上司有很多事情一点儿都不懂，当然要说服他

　　４．你和同事们的关系怎么样？

　　Ａ．我属于“百搭”类型的，呵呵

　　Ｂ．我和同事们保持不远不近的距离

　　Ｃ．我根本看不起那些同事，一般我们互不搭理

　　５．现在你所从事的行业发展情况怎么样？

　　Ａ．我们这个行业现在正是发展的黄金时期，公司吸收了很多新人

　　Ｂ．和以前好像没什么两样

　　Ｃ．现在这个行业有些萎缩了

　　６．有没有猎头公司找过你？

　　Ａ．我的能力在业界算有名的，很多猎头企图挖我

　　Ｂ．我做过一些成功的案例，但猎头没找过我

　　Ｃ．从来没有过这样的奢望

　　７．你有跳槽的经历吗？

　　Ａ．我一直为这家公司服务

　　Ｂ．我是跳槽来这里的

　　Ｃ．我已经跳了好多次槽了

　　８．最近公司内部要进行一些人事调整，你知道吗？

　　Ａ．是要进行一些内部调整

　　Ｂ．不太清楚，好像有这样的风声

　　Ｃ．这种消息跟我有什么关系

　　９．你处理失败的能力如何？

　　Ａ．我虽然有过几次失败，但都能很好地处理

　　Ｂ．我从来没失败过

　　Ｃ．让别人处理吧

　　计分方法：

　　选Ａ得５分，选Ｂ得３分，选Ｃ得１分。

　　得分分析：

　　９分至１２分：朋友，你就好像是个“升职绝缘体”，如果不进行重大改变，可能很长时间甚至永远都不会升职。

　　１７分至２９分：你呢，属于那种碰到“职场天花板”的人，近期应该不会得到升迁。

　　３４分至４５分：恭喜！你属于那种“升职大热门”，估计下一个升职的就是你了。

　　（：：台湾１１１１人力银行供稿）