以下是署名为“杯具的求职失败者”的经历：

　　我硕士毕业于南方外国语类前三的大学，毕业半年有余，还没找到合适的工作。之前在广告公司实习，确实感觉很有激情和动力，然而恰逢毕业的时候，金融海啸伴随着公司对于实习生转正态度的模棱两可，我很知趣地离开了。后来找了一家本土的公关公司，发现不适合又离职了。自己对广告工作是很矛盾的：ａ．　待遇属于差的（４Ａ广告公司一般是每月税后２２００到２８００元），相比较我同学来说，也确实如此；ｂ．我有蛮多地方不太符合这个行业，太过粗心太急躁；ｃ．发展前景未明，我的职位也类似于替代性强的，因为做客户的话，门槛低而且很容易被替代。然而我对于这个行业还是很有激情的（我知道仅有激情是不够的）。另外，我在寻找的其他工作也一直没有消息（主要投的是一些外企和国企的ＭＴ，即管理培训生），现在时间所剩无多，朋友家人都觉得这样靠着兼职翻译生活不是办法，我也很着急，但是却不知道应该怎样。是继续努力寻找机会进入这个行业，然后努力踏实地工作，还是去换其他类型的工作，或者去考公务员？

　　说实话，我觉得这个求职经历很平常，谈不上什么失败。对于刚从大学校门出来的本科生或者硕士生，我不觉得在职业上有什么可以叫作失败的，最多叫挫折吧。谁没有点挫折呢？

　　但是在这个看上去很平常的经历中，却隐含着两个典型而普遍的矛盾：

　　一是重点大学毕业生的自我评价和用人单位对其评价之间的矛盾。在用人单位看来，重点大学的学历就像超市里做电视广告比较多的商品，知道的人多，虽然没尝过没用过，但人家既然花了那么多钱做广告，坑蒙拐骗的成本会比较高，感觉有保证些。非重点大学呢，就像那些不知名的商品，只要价格公道，大多数人还是愿意试一试的。而对于所有这些知名或不知名的商品，第一次购买的人都是一种“尝尝看、试试看”的心态，好不好吃，好不好用，都得尝试过再说。这肯定与“天之骄子”们的自我评估有不小的出入。

　　二是大学毕业生心中的理想与现实之间的矛盾。对于绝大多数人来说，理想其实没那么重要。举个例子来说吧，理想的工作月薪是２２００元，不理想的工作月薪是３２００元。那么拜拜吧，理想。原来理想的价值小于１０００元／月。我不会劝这位硕士生卧薪尝胆待在那个让她有激情的广告公司，直到公司愿意录用她，因为我不确定她的“激情”是否值得她这么做。

　　另外，父母朋友同学该说什么就让他们说去吧。此后你的生活一辈子都有人在评点，每个都在意的话，忙得过来吗？还有，不要妄想“不可替代”，这是地球人都做不到的事。