几年前畅销中国的励志类图书《没有任何借口》讲的是军队里的“服从”理念，主旨是：一旦接受了任务就去完成，哪怕付出生命的代价。可职场中人总有各种各样的原因完不成任务，其中的一些原因，更准确的说法是“借口”。

　　“借口”就是不是理由的理由，换句话说，是掩人耳目的小伎俩。生活中随处可见这样的小伎俩：因为打不到车又不想挤地铁而爽了同学聚会的约，借口可以是“要加班，走不开”；因为贪玩而没空陪家人吃饭，借口可以是“应酬太多”；过失导致丢了合约又害怕被公司惩罚，借口可以是“竞争对手太强大”。

　　这些说给别人听的借口惟一的作用是保全面子，让双方都有台阶下，若真指望别人相信，就太傻了。不会有人记得这些“假理由”，但结果会被记住：他爽约了，他很久没回家吃饭了，他丢了单子。严重的话，可能导致“被同学远离”，“家庭关系有隔阂”，“被公司解雇”。

　　我遇到过一个认为自己“该做点儿大事”的年轻女孩，她因为各种困惑，给我打了一个多小时的电话。困惑一：目前有一个不错的工作机会，但需要去广州，她爸妈不同意；困惑二：不知道该不该与男友结婚，他现在经常出差，事业还没有稳定下来；困惑三：不喜欢自己就职的公司，人浮于事，但工作很稳定，待遇也还过得去……

　　在我看来，她的主要问题在于对自己“该做点儿大事”的分析有误。在她的价值观排序表上，“父母的意见”、“工作稳定”、“待遇不错”以及“老公不要经常出差”排在了事业与兴趣的前面。也许她死也不会承认，但她确实是这样选择的。这种拒绝正确认识自己、拿一堆借口迷惑自己的做法，不仅让自己一事无成，而且毫无安居乐业的幸福感，惟一的收获是在梦里——自己依然“该做点儿大事”。如果她能认清“安居乐业”比“做大事”更适合自己，困惑就迎刃而解了，她也不再需要编织任何借口麻痹自己。

　　我有个超级能干的女朋友，她的理论是“有借口是因为太闲了”。这个职业女性是一对４岁双胞胎的妈妈，老公生了重病，父母年纪大，没法帮她带孩子。她在胜任自己的高管工作、照顾好老公之余，还有时间参加我们的聚会，一周去跳两次拉丁舞。她的秘诀是：时间是按小时来算的。比如：周末送孩子去上两个小时的兴趣班，就可以在旁边的咖啡馆看看书；孩子午睡时，就抽空去跳舞；没有会议时，就召集朋友午餐……她永远都在考虑想做的以及能做的，哪里有时间去考虑什么借口？

　　我借鉴了她的做法。从每天上午打开笔记本电脑的那一刻起，先花一分钟在电脑桌面上写一个“今天要做的事清单”，按重要顺序排列。直到下班前，我都在忙于这份清单，忘了去看八卦新闻。因为已经尽了力，对没完成的那些事情，我只能说分身乏术，或者说，我错误地估计了自己的工作能力，应该做的是减轻工作量，而不是找借口。