不知从哪年起，中国人有了吃“单位年夜饭”的年俗。不管单位有钱没钱，年前的一餐集体年夜饭是免不了的。

　　４５００名员工、７家五星级宾馆、人均３０００元预算——不久前，东莞一家美资公司的年会轰动了网络。然而作为一个资深打工者，我对此并不艳羡。标准高又怎么了？如今谁差一口吃喝？年夜饭吃的是气氛，喝的是情绪。

　　“Ｌａｄｉｅｓ　ａｎｄ　ｇｅｎｔｌｅｍｅｎ……”可想而知，五星级酒店的宴会大厅里，开场白通常都是如此。格调有了，恐怕激动就没有了，大家都会情不自禁地端着，作绅士淑女状。相比之下，小公司人不多，年夜饭通常安排在餐饮酒店。相比外资企业寒酸了一点，不过老板和员工面对面，大家都很随便，酒过三巡，一种平日难有的交融就开始了。

　　“说句实话，虽然我是老板，你们是打工的，可是……”我先后在近１０家公司工作过，其中有一半老板都会在年夜饭时说点掏心窝子的话。内容无非是公司创业之艰难；他内心一直把大家当事业伙伴；平日严了点，大家多体谅……由于喝了点酒，这些话演绎起来通常效果不错。此时，那些新人就会率先感动，当然也有几个善于察言观色的职员会假感动一番。就像传销场合一样，情绪是最容易传染的，说着说着，一种其乐融融的气氛就形成了。

　　“我有一个梦想！希望明年……”当气氛达到一定浓度，老板就会去点燃“情绪圣火”，说出一个鼓舞人心的“梦想”，比如公司上下亲如兄弟姐妹，大家一起奔完小康奔大康……

　　高潮完毕，曲终人散。到了酒店外，不一会儿，一阵冷风就吹醒了酒劲，激动和梦想也吹散了一半，情绪恢复稳定。不过回味一下年夜饭，还是很温馨的。作为一个成年人，哪怕感受两小时的感动，也是很不容易的。

　　单位年夜饭，吃鲍鱼、喝茅台并不重要，重要的是吃出一种情绪。