我们大多数人跟同事在单位里相处的时间之久，仅次于家人。除了谈论工作之外自然还会有很多话题。然而，跟同事交谈要有个“底线”，有些东西同事之间是不需要相互了解的，比如宗教、政治观点和个人问题等。有些人不懂得对这些问题闭嘴，别忘了，“闲聊”随时可能变成办公室的“闲话”，会像长了翅膀一样在整个单位里快速传播。

　　为了维护你在公司的形象，你要记住，下列１０种信息是不能跟同事分享和谈论的：

　　１．薪酬信息

　　你的薪酬多少是你和单位人力资源部门之间的事情，如果你说出来，只能表明你是一个不能保守秘密的人。

　　２．病史

　　哪里疼、哪里痛、最近动了什么手术、不育之苦和你的药柜里存着什么药，这些仅是你自己的担忧——只限于你。不要对老板和同事说，免得你被看为高成本、高风险的雇员。

　　３．工作方面的抱怨

　　长时间地抱怨你的工作太多、压力太大，公司很快就会把你定为“不受欢迎的人”。如果你不同意公司的政策和发展计划，不要抱怨，要通过官方渠道表达你的意见，或者干脆走人。

　　４．买东西花了多少钱

　　“赶上琼斯家”（指过上跟邻居一样的富裕生活，表现美国人攀比心理的俗语）的精神现在还存在，在办公室里尤其盛行，但你不要让其他人推测你的生活方式——如果你的花费超过你的工资收入，你就更不应该跟别人说了。

　　５．男女亲密的细节

　　不要把私人生活中的亲密细节公之于众，因为这只是你和你配偶的事情，跟别人没有关系。同时，说这些东西也会使别人不自在。所以，把男女亲密“那点事儿”保留给你个人，不要说出来，免得别人背后笑话你。

　　６．政治和宗教

　　信仰和政治是很敏感的问题，往往会让人变得非常狂热。因为这个问题，你可能成为某同事的“异己”，他会用负面的眼光看你，这样对你的事业发展非常不利。同时，你要谨慎，不要把你的观点强加于人。

　　７．生活方式的改变和个人问题

　　夫妻分居、离婚和生孩子计划一般不要跟同事说，即使确实有必要，也只能私下说。

　　８．博客或社会网络资料

　　在社交网络中或在你的私人博客上透露个人信息要谨慎。这比你跟具体的人私下说危害更大。网上的评论有很多人看到，如果你经常把个人情绪放到网上，你最终一定会因此“栽跟头”。

　　９．宿醉和狂野周末

　　周末出去玩无可厚非，但不要在周一的时候谈论你周末是怎样玩的。那种信息会让同事觉得你不专业、不可靠。

　　１０．下流的或与种族有关的事

　　你自己认为好玩的东西，说不定你的同事会讨厌。不要冒险去说下流的或与种族有关的事情，即使你能确定某位同事不在意，但其他同事也有可能“听者有心”。