亚洲最大的上市交易所——香港交易及结算所有限公司６月３日宣布，聘请曾在内地做过石油工人的摩根大通中国区主席李小加出任行政总裁。

　　李小加是港交所历史上第一位有内地背景的掌门人，此前该职位都由香港本土人士担任。港媒认为，香港作为国际金融中心，金融界的顶级职位却被“外人”抢走，香港人才竞争力堪忧。

　　港交所６月３日发布公告，任命李小加为行政总裁。上述任命将在现任总裁周文耀２０１０年１月１５日退任次日（１６日）生效。但为确保工作顺利交接，李小加会提前３个月在今年１０月１６日就任新职，相关人事任命已获香港证监会书面批准。

　　香港人好奇：李小加何许人也？

　　港交所是香港举足轻重的半公营机构，其公告传出后，在香港金融界激起千重浪。坊间议论纷纷：为何港交所会首次聘请具有内地背景的专业人士为总裁？李小加到底为何方神圣？他未来会如何带领港交所？

　　据美国《华尔街日报》等媒体报道，现年４８岁的李小加，生于北京，长于甘肃，其经历可说充满传奇色彩。１６岁那年，李小加作为中海油前身企业的一名钻井工人，参加了中国最早的海上石油钻井工作，做了４年石油工人。

　　做石油钻井工人时，面对恶劣的工作环境，李小加并未退缩。他早前接受传媒访问时表示，回想起钻油井的岁月，他仍然感到幸福，因为可以免去“上山下乡”，还有机会听收音机学英语。“文革”结束后，他考入厦门大学英语语言文学系。

　　李小加曾在官方媒体《中国日报》做过记者和编辑，之后申请去美国亚拉巴马大学新闻系读书。

　　据《华尔街日报》报道，李小加曾回忆，他和妻子到美国的时候，两人一共只有５０美元，不得不去餐馆当侍应、洗盘子，供自己上完大学。毕业后他拒绝了亚拉巴马一家小报社的工作，在哥伦比亚大学法学院同意支付他的学费之后，李小加决定上这所学校，后来获得了哥伦比亚法学院的法学博士学位。毕业后先后在美国两家著名律师事务所工作，负责证券与企业并购。１９９４年，李小加投身美林证券，开始了职业投资银行家的生涯，从事中国政府与企业的海外融资。１９９９年，李小加获提升成为美林证券的中国区总裁。牵头了中海油、中国移动及中国电信等多家公司股票的首次公开发行。

　　２００３年，李小加被摩根大通挖角，成为摩根大通中国区主席。在李小加参与摩根大通主导的多项重大交易中，以中海油１９６亿美元竞购美国尤尼科项目最令人瞩目，该项目最后虽没成功，但仍被视为向世界宣告中国企业迈向海外的一件大事。

　　美国《纽约时报》曾如此形容李小加及与他经历相似的中国人：“他们之中的大多数人在上世纪８０年代都曾西行留学美国，归国后则在不断增多的跨国大生意中扮演关键角色。他们非常有能力，具备真正的中国背景和华尔街经验。他们成了中国最有权力的企业家中的一员。”

　　兼具华尔街和内地工作经验者吃香

　　外界分析，港交所破天荒聘用内地“海归派”出任行政总裁，反映这批兼具华尔街和内地工作经验及人脉的人才，在香港金融界的吃香程度，也预示着未来港交所如果想拓展业务，强化香港的国际金融中心地位，除了要继续获得华尔街大户青睐之外，还要打理好内地关系，摸透内地金融发展的形势。

　　香港《商报》报道，近年来，外部经济环境的震荡，令港交所面临业绩下滑的窘境。港交所年度业绩报告披露，２００８年香港市值同比重挫５０％，而全年ＩＰＯ（首次公开发行股票）集资额则下跌了７７％。受此影响，港交所净利从２００７年的６１．６９亿港元减至５１．２９亿港元，跌幅１７％。

　　争取更多内地企业ＩＰＯ资源，是港交所在与海外交易所竞争中取胜的砝码之一。在此情形下，委任有内地背景的行政总裁，或可助港交所实现这一目标。

　　缺乏香港本地经验是软肋

　　不过李小加就任路上并非坦途。港交所本身属上市公司，香港政府也有股份。业内人士指出，港交所总裁除与内地监管部门有紧密沟通外，还要与香港特区政府关系密切，以配合或执行特区政府在港交所的策略。所以继任人既要熟悉市场运作，又要能与当地政府沟通，而且还应该是专业人士。

　　对于李小加成为港交所历史上首个非香港本土人士的行政总裁，业界普遍担忧他经验不足。香港证券经纪业协会主席李耀新对李小加的任命表示忧虑。他认为，港交所有很多技术项目需要熟悉本地业务的人来处理，而李小加在这方面可能是空白。

　　香港《星岛日报》５月２０日发表的评论文章也指出，李小加资历丰厚，惟一的缺点是没有本地市场经验，可能会成为他的大弱点。

　　对此，李小加６月４日接受香港电台访问时承认，对香港市场运作认识不够深入，会把握时间“补课”。

　　李小加表示，内地金融服务业“走出去”是大趋势，相信香港与上海在发展金融业上可互补互利。他的长远目标及挑战，是维持香港国际金融中心地位及核心竞争力，并在内地经济大规模发展及人民币国际化的过程中，维持香港独有的优势。

　　香港人竞争力削弱？

　　不管如何，李小加掌舵港交所已是铁定的事实。香港金融界另一关注的焦点是，李小加入主港交所，象征着这个本地金融业的顶尖位置拱手让予“外人”，香港人的竞争力会进一步削弱。

　　香港《信报》５月１６日发表的文章指出，过去历任总裁如袁天凡、邝其志和周文耀等，都属港产精英，如今来了一个出身内地的银行家，意味着香港缺乏金融人才。“金融业已经是香港剩下的惟一支柱，如果连高管人员的职位也保不住，港产精英还有何立足之地？”

　　香港《都市日报》６月５日发表的评论文章也指出，李小加被任命为港交所总裁，是对香港人才培训的警示。

　　文章说，且不论李小加今后在港交所的工作成功与否，对他的任命告诉我们，只了解香港及海外业务的人才，在本地已缺乏竞争力。香港一直标榜自己是通往内地的南大门，却缺乏既熟悉本港和海外，又了解内地事务的通才，内地“海归派”正好填补了这方面的空白。

　　业界猜测，李小加在摩根大通期间的年收入曾超过１亿港元，而港交所现任总裁周文耀每年收入约１３００万港元。李小加出任港交所行政总裁后，每年底薪仅约６００多万港元，较周文耀底薪７８０万港元少了约两成。消息透露，李小加曾向港交所董事局表明，薪酬不是他最关注的问题，他最关心的是如何为香港服务。