曾几何时，到中国谋职的英国毕业生们通常只局限于在中国英语学校当外教，但随着新一代人意识到自身的潜力，他们如今想要开创新的事业。

　　长期以来，英国毕业生们一直对中国怀有兴趣，他们希望从那里拓宽视野，增加自己的资历。中国的辽阔幅员、神秘性和文化超越了国界，尽管它有着数千年的历史，但如今俘获许多人的是当前对这个国家的期望。

　　英华人才有限公司（Ｃｈｉｎａ　Ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ）总监和创始人——２７岁的丹尼尔·尼文说：“我２００３年从英国牛津大学毕业，学的是法语和德语，但意识到更大的机会其实是在东方。”他在两年前开设这家公司，主要业务是把英国劳动者介绍给需要英语人才的中国公司和企业。

　　把公司设在中国的做法带来了优势。尼文说：“我们的成本远远低于伦敦，这包括办公空间、差旅、工资、固定电话等一切成本在内。”

　　他第一次到中国时，对这个国家的语言一无所知，也没有任何在亚洲的经历。但乐观精神帮助他在一个跟自己的文化截然不同的国家立足。当然，“头６个月真的很艰难，过了些时候情况才好转。”不过，对于想在中国开公司的人来说，最重要的是懂得当地语言和理解中国文化。

　　如今他的公司把英国的毕业生介绍到中国来工作。他只用了１０００英镑就在北京成立了公司，现在他的公司办公室有６名全职的英国和中国雇员。“中国人非常务实，尽管他们是共产党国家，但有着资本主义的精神。建立密切关系很重要，但这需要时间、努力、耐心和理解。”尼文说，“当我们开始调查中国的工作机会时，发现很少有公司能提供任何帮助，要想透彻了解一个未知的国家很困难。我知道中国将会完全不同。”

　　８月份的奥运会将提供挑战和机遇，特别是在北京。他说：“这是中国的重大时刻。它给了中国两周时间，让全世界聚焦于他们。我确信，在经过多年的封闭后，他们准备给外国人留下好印象。”

　　他承认，近来的地震和洪水灾害可能会加大外国毕业生在８月份来到中国的困难。但他知道奥运会将给当代中国——一个世界其他地方对它知之甚少的国家，提供一个机会。

　　而对于尼文和被他招来中国的外国雇员来说，他们希望当奥运会来临时，他们能坐在最前排看着历史渐次展开。

　　（：：英国《卫报》）