台湾大学泛滥，学生考１８分就能上大学，本科生找工作不易就读研究生，如今连博士都爆增，工作更难找。

　　台湾“中央研究院”副院长刘兆汉最近在由台湾大学等１２所高校组成的“迈向顶尖大学策略联盟”高教论坛中，建议增加博士后工作机会，疏导压力。

　　台湾本科入学率创新高，今年高达９６％，甚至有人只考１８分（总分５００分），就能进入某校信息科技系，引起社会一片哗然。本科人数暴增导致大量毕业生找不到工作，不得不谋求更高学历，期望“工作好找一点”。

　　而此前台湾“行政院”“主计处”公布了７月份“人力资源调查”统计，初次寻找职位的失业者高达１０．６万多人。而台湾每年毕业的学士、硕士、博士约２５万人。

　　１０年前，台湾博士生人数约１万人，毕业后多能谋到不错工作。但是２００６年，台湾“教育部”统计，在校博士生接近３万人，连“教育部高教司”司长都表示“很恐怖”。据台湾国科会科学技术资料中心２００２年公布的资料，当时拥有博士学位者８９％都有全职工作，其中近七成在大学任教。

　　今年，博士的大学教职竞争异常激烈，台湾一管理学院聘请１１名专任教师，应征者达近百人，多为岛内博士。而台湾交大电子系曾有２００人争一个教职的情形，各系每个缺额的竞争者都多达两位数。就连台湾“立委”也常常接到拜托帮忙找工作的博士求助信。

　　“我有知名××大学博士学位，却遍寻不到教职，家里有老母要养，请委员帮忙……”，多位“立委”助理说，近年来这样的陈情信一封接一封，应接不暇。甚至连美国加州大学的博士，也要“立委”帮忙找工作。《中国时报》曾报道，近年来博士陈情拜托找工作的比例攀升，多半是希望到大学任教职，还有的愿意委身高中教课。“立委”甚至“吓到”不敢讲有关介绍博士求职的案例，害怕再引来更多博士的陈情信。

　　台湾“中央研究院”副院长刘兆汉谈到博士生的出路时说，现在各个产业最需要硕士生，至于博士生的出路主要是教书、产业研究、创业和博士后研究等。但现在教书职缺有限，不少人找不到教职，建议各研究型大学增加博士后职位。

　　刘兆汉建议，例如台湾“中研院”这样的机构，就可以大幅增加博士后研究人力，让博士毕业后再经过一次筛选，多２～４年的成熟时期，这样可以增加进入各类大学任教的机会。