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“年轻化”，无疑是这届俄罗斯新政府的最大看点，内阁成员中近一半为1970年前后出生。据《青年参考》记者统计，在新内阁“总理加部长”总共29人中，“40后”1人、“50后”6人、“60后”17人、“70后”4人、“80后”1人，平均年龄为47.3岁。
“梅普组合”给青年人更大空间
其实，自几年前梅德韦杰夫成为俄罗斯的“60后总统”以来，俄对本国年轻干部的培养就开始投入很大精力，并多次强调要提高青年的参政议政意识。
由于发现俄政府在人才储备上问题严重，致使高层领导在更换地区行政长官时捉襟见肘，2008年，梅德韦杰夫明确强调，俄将吸引有才华的年轻人为国效力，并为“后备干部储备库”确定了5条标准：已显现杰出的管理施政才能；具有战略思维头脑；社会上口碑良好；没有任何道德污点；年龄在25～50岁之间。
后经层层选拔，有“黄金百人”从1211人的大名单中脱颖而出，进入首批“总统储备干部”之列。在年龄上，这100人中“80后”和“70后”共有50人，占到一半。在亲自接见这些朝气蓬勃的“人中翘楚”时，梅德韦杰夫的偏爱之情显露无疑，他甚至半开玩笑地说，如果有人遭到上司的排挤，可以直接找他寻求庇护。
此后，梅氏开始细心考察并大胆使用这些年轻干部。《青年参考》记者发现，“百人”中已有数十人不同形式地“被升迁”，其中31岁的托卡列夫已成为俄政府地区发展部副部长、32岁的拉科娃则当上了政府司法局的局长。俄媒体称，“不久的将来，俄年轻人可以不必等到拿养老金的年纪就能掌握大权了。”
地方官们也在“年轻化”
普京在对联邦级“普家军”重新排兵布阵的同时，也在对俄境内83个联邦主体的“地方诸侯”们进行着潜心调遣，让一些年轻人充实到地方官的队伍中去。
《青年参考》记者发现，自2008年5月以来，俄83个联邦主体中已有57个“一把手”去职。通过这一系列人事变化，“梅普组合”不仅砍掉了一些地方的“长青树”，同时也使地方行政长官的年龄结构明显年轻化，他们的平均在任时间也从2008年时的7.2年减至目前的4.7年。
2008年5月时，俄地方行政长官的平均年龄为54.4岁。当时，在地方大员中，有5人超过70岁。“一把手”中最年轻的，是车臣自治共和国领导人——31岁的卡德罗夫，最年长的则是巴什科尔托斯坦共和国领导人——74岁的拉希莫夫。
而到了2012年5月，俄地方官的平均年龄已降至52.5岁。这些人中，有6人不到40岁，已经35岁的卡德罗夫依然是其中的“最年轻者”，而最年长的“一把手”则变成克麦罗沃州的州长——67岁的图列耶夫了。
“新普家军”的变与不变
现在，俄罗斯新政府的主要人事安排已尘埃落定，普京终于完成了重返克宫后对“普家军”的改造工程。精不精干仍需观察，但他们对普京的忠诚度，肯定都没得说——因为这都是“普京的人”，这一点丝毫未变。
新政府中这么多“新人”，那么老政府中的旧人呢？
虽然在新政府的21位部长中有16位都是新面孔，但重要职位的人员变动并不大，外长拉夫罗夫、防长谢尔久科夫、财长西卢阿诺夫等均为普京“旧部”，“普京风格”仍将延续。
上届政府中担任政府办公厅主任的瓦伊诺，出任总统办公厅副主任一职；普京任总理时担任其新闻秘书的佩斯科夫，现在是总统办公厅副主任兼总统新闻秘书；而总统助理由此前的6人增至8人，其中5人都是上届政府中的“老部长”，原内务部长努尔加利耶夫还被任命为俄联邦国家安全会议副秘书。无疑，这些普京的老臣也都在克宫找到了“立锥之地”，可谓“新人登场、旧人不离席”，也算皆大欢喜了。
除了“人员”变化外，新内阁的安排还有“结构”变化：“第一副总理”由原来的2个变成了1个；新设了两个部，即“远东地区发展部”和“开放政府联络部”；而原来的“卫生和社会发展部”则由一个部拆分成了两个，即“卫生部”、“劳动和社会保障部”。这种结构性的变化体现了普京对远东地区发展、对网络时代政府与民众关系、及对国内百姓民生的愈加重视。
