首尔市在韩国公共机关中率先赋予怀孕女公务员每天1个小时的特别休假。首尔市方面9日表示:“为了保护怀孕女公务员和胎儿的健康,决定给予每天1小时的特别休假。为此,决定允许怀孕女公务员上下班迟到或者早退一小时,以避开上下班高峰期。”因此,怀孕女公务员可选择上午10时上班、下午6时下班或上午9时上班、下午5时下班的上下班时间。
首尔市从今年上半年开始,针对有未满1岁子女的女性公务员实施了灵活的工作时间制度,而此次将范围扩至怀孕女公务员。今年3月,首尔市与女公务员举行了座谈会,并得知怀孕女公务员有可能因事务繁忙和过于劳累而流产的事实后,实行了以上制度。只要怀孕女公务员提交相关诊断书,就可以享用最长10个月的灵活工作制。首尔市推测,平均每年将有100名女公务员享受到灵活工作制。首尔市方面表示:“女公务员要想享受灵活工作制,相关部门负责人的照顾和氛围很重要。”首尔市还向25个区下发了关于针对怀孕女公务员实施灵活工作制的公文。
□韩国《朝鲜日报》