台湾：低薪结出苦果

    10年来，台湾的平均薪资总共只增加了11.39%，是亚洲四小龙的最后一名。于是，专业人才纷纷出走。台湾一向引以为傲的高科技业，已沦至“低薪换薄利”的窘境；医界人士转向新加坡、美国，因为工作少一半，薪水还多一倍；教授、机师、漫画天王都悄悄离开台湾。 

    台湾没有任何资源，只有2300万人口，却能创造出多项傲人的世界奇迹，所凭借的就是人才。你可以想象，如果人才都出走了，台湾将会如何？这已不是假设性的议题，20年来台湾人才就像渗漏的水管般不断流失，而且是愈来愈严重，从点到线，甚至涵盖到各个面向，“人才是非常全面性地流失”，“行政院政务委员”朱敬一再三重复，“如果没有看到资料，我真的不知道有这么严重。” 

    首先，文创人才最早率先出走。从1990年代开启，台湾的音乐人、歌手、演员、艺术创作者前进大陆者不计其数，如李立群、刘德凯、林瑞阳、张毅、杨惠珊、赖声川、马锦涛、归亚蕾、高胜美、吴奇隆、苏有朋都已常住大陆，有的甚至娶妻生子、落地生根。而文创产业之一的台湾漫画界四大才子，除萧言中外，敖幼祥早已定居广州，这两年蔡志忠、朱德庸也选择落脚于杭州创作。 

    随后金融界人才也跟着流失。从2005年至今，约有270名台籍机师出走，到中东、越南、日本、香港、韩国、新加坡、印度、马来西亚飞行，其中有166位台籍机师在大陆服务。 

    至于高等教育师资，则从2006年起陆续引爆。台大教授巫和懋、霍德明与朱家祥同时被北京大学挖角后，陆续有大学教授到香港、新加坡、大陆任教。而台湾的学术研究重镇“中央研究院”，从2006年到现在，共有100多位退休与离职研究员，其中有61位到大陆、香港、新加坡等地任教或从事研究工作。

    近几年来，连医护人员也出走了。新加坡卫生部连续3年到台湾招募医护人才，今年5月底，更在台北、高雄举办说明会，预计招募100多位医事人员以及无上限的护士。甚至连关键的高科技人才也被锁定挖角。2011年的现在，大陆正积极筹设39个工研院，瞄准台湾工研院猎才。日前还传出韩国三星瞄准台积电等半导体业者，祭出“配房、配车、教育津贴”等优厚条件利诱，再度震惊科技界。

    台湾《远见杂志》7月号

    （本版文字：穆康德）