带狗上班好处多

    允许员工把爱犬带进办公室能缓解压力，鼓舞士气，加强团队合作，还能提高工作效率。因此，越来越多的公司对狗敞开大门。不过，狗主人一定要确保宠物守规矩，爱干净，不能给其他同事带来困扰。

    6月21日是“带狗上班日”，美国数千家公司对员工的宠物犬敞开了大门。但对有些上班族来说，爱犬每天都能陪他们工作。

    科学家艾琳·佩德森在谷歌从事研究工作，每周大概有两天带着大丹犬莱卡上班。佩德森说，有莱卡在身边，她就不会在那些棘手的问题上钻牛角尖。

    “每隔两小时，我就和莱卡出去散散步，就一小会儿，围着这个街区转一圈。这有益于我的思维。有它在身边时，我的工作效率就会高得多。”

    对宠物狗态度友善的北美公司包括雀巢普瑞纳宠物食品公司、社交游戏制作公司Zynga、医疗保健技术咨询公司Invivo。允许员工在“带狗上班日”带狗上班的公司远多于以往。据这一活动的发起组织宠物看护协会介绍，参与这项活动的公司已经从1999年的300家增加到数千家。

    研究者发现，带着爱犬上班能让员工更好地合作，提高士气，减轻压力。

    弗吉尼亚联邦大学商学院管理学教授伦道夫·巴克，一直在研究把宠物带在身边对员工承受的压力会产生什么影响。他认为：“狗会让人们的工作环境发生积极的变化。它们在场和它们不在场时人们感受到的压力存在非常大的差别。总体来说，带狗上班的员工对工作环境的满意程度高于行业平均水平。”

    不过，把狗带进办公室前，公司和员工都必须采取一些措施。公司应该调查一下，宠物犬是否会让其他员工过敏或恐惧。如果有这种情况，就需要进行协调。准备带狗上班的员工应确保爱犬规规矩矩，不会冒犯别人或别的动物。

    宠物看护协会营销经理贝丝·斯塔尔茨说：“我们率先认识到，也许不是每个工作场所都适合这样做。”

    公司应当出台相关政策和标准，明确员工可以把狗带进哪些区域，狗应该有怎样的表现。员工则应为自己的爱犬提供食物、水、玩具和窝，他们可能还要考虑使用游戏围栏，或者先在周末把狗带到办公室，让它适应环境。

    在谷歌，把狗带到办公室的员工意识到，他们必须防止发生意外，或者给同事带来麻烦。佩德森说：“这项权利会带来很多责任。”

    Zynga的员工必须为爱犬注册，还要提供最新的疫苗接种记录。他们可以在屋顶的狗狗公园里牵着爱犬散步，也可以把狗拴在自助餐厅外适合爱犬逗留的安置区。

    这家公司的高级游戏制作人索拉·白领养了爱犬伊奇，随后大家听说办公室里多了一只小狗，这个消息把以前从未见过面的同事吸引到了索拉·白的办公桌前。白说：“伊奇认识的人比我还多。”在走廊和宠物活动区里，伊奇让白变得更加合群：“和我说话的人比以前多了，因为我们都养狗。”

    Zynga这个名字就来自公司创始人的爱犬。很多员工把狗带到办公室，开会时可能听到爱犬的打闹声。白说：“有时突然会听到4只狗在墙角玩耍的声音，对极少数人来说，这种事有点儿奇怪。”

    中密歇根大学最近的一项研究表明，把狗带进办公室可能提高员工的协作水平和职业道德。当120名研究对象带着狗上班时，他们的团队凝聚力和亲密程度指标都处于较高水平。

    弗吉尼亚联邦大学商学院的巴克教授认为：“带狗上班或许会成为一种低成本的健康调节手段，许多公司都可以采用这种方法。它可能提高员工的满意度，让他们觉得自己得到了更大的支持。当然，需要出台政策，确保办公室里的宠物友善、干净而且守规矩，这一点很重要。”

    □美国《财富》杂志