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2012年10月24日 星期三
中青在线

职场白皮书

小心,你的老板可能讨厌这些习惯

○文 Stefanie Tuder ○编译 韦华明 《 青年参考 》( 2012年10月24日   43 版)

    你知道在工作中不要做什么——你不会整天跟朋友打电话,不会在约见客户时嚼口香糖。但在你不知不觉中,仍然会有令你的老板讨厌的行为。下面是10个老板眼中他们最讨厌的行为。

    房地产经纪人敦恩:我有一个助手,他说话时总是带“像”字。在房地产行业,销售人员是为我们赚面包和黄油的,如果一个销售员在说话时总是说“像”,那么听起来就不会那么可信和聪明。 

    企业家莱恩:在下班时间,有个女下属总是给我发“迫不及待地想见到你”之类的短信。她有热情是好的,但除非没有电子邮箱,或者有事要尽快沟通,否则,不要给你的老板发短信,尤其是一些肉麻的短信。

    律师卡拉:我无法忍受法律助手们一天到晚地聊天,你以为我们没留意到吗?

    经济分析师戴维:之前的一个助手不断地问我一些她可以找到答案的问题,比如当前的汇率是多少,股票市值是多少。我真想对她说:“不要浪费我的时间,别问我这些你可以在谷歌上搜索到答案的问题。”

    活动策划特雷福:作为一名活动策划,我们大部分晚上都在举行晚会,第二天早上得回到办公桌前,我们这种业务的性质就是这样。所以,当以前一个助手打电话请病假时,我会很生气。我们昨晚跟你一样工作到很晚,为什么就你生病?

    广告经理琳赛:我总是跟职场新人强调,在电子邮件和备忘录中不能出现错误,要“零失误”。请重复阅读你写下的文字。

    兽医迈克尔:我的一个雇员工作能力很强,但总是迟到5分钟。虽然这不是大问题,但我得为他迟到的那5分钟付工资,天长日久积累起来可不少。如果你认为我们没留意到,你就错了。

    推介人切尔西:我的助手在我解释一个项目的时候插话最令我生气。让我把话说完,我多半会回答你的问题,我们不是从小学就学过这个道理吗?

    护士亚历山大:作为护士,我们总要保持积极、热情,这样才能鼓舞我们的病人。有一个实习护士,每次我叫她不要坐着的时候总是很生气。我想,她是进错了行业——我会告诉她未来的老板,她有这个坏习惯。

    制片人玛蒂:我讨厌时间比我的时间还宝贵的雇员,所以当有人请求我按他们的要求安排会议时,我总是说“不”。我不想有意为难他们,但这真的行不通。

    □美国《大都会》杂志

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