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上一篇近日，脸书的母公司Meta公司首席执行官扎克伯格通过邮件宣布裁员。他表示，为应对公司收入下滑、摆脱行业困境，必须裁员1.1万人，约占员工总数的13%。
美国财经媒体CNBC称，继推特新老板、亿万富翁马斯克高调宣布裁员50%后，不少科技公司跟风“瘦身”，Meta是其中力度最大的一家，也是最引人注目的一家。
“从社交媒体公司Snap、网约车公司Lyft到支付公司Stripe，裁员的科技公司越来越多……过去10年里的股市领头羊正学着面对新的现实。”CNBC写道。
以Meta为代表的科技公司今年面临极大的收支压力。10月，Meta宣布连续两个季度出现收入下滑，预计第四季度将“继续下行”。CNBC分析认为，由于通货膨胀影响了消费，媒体平台的“大金主”数字广告客户不再像往日那样挥金如土、大量投放广告。
美国科技媒体平台“连线”网站称，社交媒体和广告商都在为衰退做准备。美国有线电视新闻网认为，Meta大裁员意味着一个飞速发展的行业“面临迫在眉睫的威胁”。
扎克伯格在声明中表示，这次裁员是Meta“最困难的改变”，他将为此负责。“我曾相信，公司业务会在疫情封锁结束后继续快速增长……不幸的是，事情没有像我预期的那样发展……宏观经济低迷、同业竞争加剧和广告流失，导致我们的收入比预期低得多。我错了，我要为此负责。”
和大多数网络媒体一样，Meta在新冠肺炎疫情封锁时期获得了快速增长。长达两年的疫情封锁导致人们的在线时间更长，对手机和电脑的依赖更大。如今，随着封锁结束、人们恢复外出，Meta的财报首次出现收入下滑。截至今年第三季度，该公司市值缩水了25%，仅元宇宙部门“现实实验室”就亏损了94亿美元。
Meta的亏损与业务调整密切相关。过去一年，这个社交媒体巨头把重心从社交媒体转向元宇宙，据悉在该领域投入了超过100亿美元。扎克伯格曾言之凿凿地宣称，沉浸式的数字宇宙最终将取代智能手机，成为人们融入科技生活的主要方式。但现实是，元宇宙没能成为Meta的新蓝海，Meta的股价今年暴跌超过71%，回到2015年的水平。
数据分析机构弗雷斯特研究公司的分析师刚德告诉美联社，Meta的错误在于，在未来5年到10年内不一定会实现的事情上“下了血本”。他认为，管理层需要做的是努力解决一些基本的业务问题，“这次（大规模裁员）只是权宜之计”。
Meta不是唯一苦于市场低迷的公司。正如CNN分析的那样，Meta的困境与更广泛的经济和技术趋势相关。Meta的竞争对手推特日前解雇了7500名员工中的一半，这是马斯克掌舵推特后烧起的“第一把火”。他在推特上表示，在公司每天亏损400万美元的情况下，他“别无选择”。选择裁员的还有Snapchat的母公司Snap，最近减少了1000名员工；在线房地产经纪公司Redfin预计将裁减862名员工……
2020年3月新冠肺炎疫情在美国蔓延时，Meta约有5万名员工。今年9月，它的员工人数几乎达到这个数字的两倍。本次裁员后，Meta在全球仍有超过7.5万名员工，体量仍然巨大。扎克伯格表示，为维持收支平衡，Meta必须削减成本；除了裁员，公司还将“招聘冻结期”延长到2023年第一季度。该公司打算舍弃“宽敞、充满活力的办公室”，只向员工提供“共享办公桌”。
10月，Meta公司股东、美国风险投资机构Altimeter Capital的首席执行官布拉德·格斯特纳公开致信扎克伯格，敦促他勒紧Meta的裤腰带。“Meta已经陷入‘过度’的状态——人太多，想法太多，紧迫感太少。”格斯特纳写道，“当增长很容易时，这种缺乏专注力和紧迫感的情况无伤大雅；当增长放缓、遇到技术变革时，这些问题就是致命的。”
美联社称，此次Meta大裁员是该公司“历史性的时刻”，但还不足以超越同行的纪录。2010年至2021年间，惠普公司（HP Inc.）和惠普企业（HP Enterprise）解雇了约三分之二的员工。截至2021年10月31日，这两家公司的员工从32.46万名降至11.1万名。IBM公司鼎盛时期（1986年）在全球范围内雇用了约40万名员工，到2021年年底，该公司的全职员工只有约28.2万名。
人们无法判断，Meta和其他社交媒体平台是否处于与上述公司相似的轨道上。10年前，脸书成功地将业务从只能在电脑上运行的网站变成智能手机App，并发展出多个App。未来，它可能再次转变，成为元宇宙中的通信平台。那时，这家公司乃至全世界都会发生天翻地覆的变化。
格斯特纳认为，Meta有3个巨大的问题需要解决：“它不再是创新的开拓者；它对市场主导地位的控制正在减弱；元宇宙作为这家公司未来愿景的核心，面临的是消费者的冷漠、商业伙伴的怀疑和全球经济衰退的现实。”
Meta的转变或许能在科技公司中创造新趋势。正如扎克伯格所称，这很可能促成另一场“有意义的文化转变”。
责任编辑：王梓
综合编译 贾晓静
