新航母缺人手 英国海军急召退役老兵

    裁军正令英国海军面临“人才荒”。专业技术人员的巨大缺口，迫使军方启动特殊征兵计划，邀请退休的“爷爷辈”水兵重返包括航母在内的作战岗位。

    在不久的将来，英国皇家海军的战舰将迎来一批“爷爷辈”水兵。据英国《每日快报》消息，由于饱受人员流失困扰，包括新型航母在内的大批舰艇无人可用，英国海军近日紧急启动了一项特殊征兵计划，允许退役老兵与军方签订“定制5年合同”，重返作战岗位。

    英国军方表示，55岁以下的退役人员都在新政的适用范围内。显然，此举或将令英国拥有一支平均年龄最大的水兵队伍。此外，已达到退休年龄的老兵也将被要求延长服役期。

    知情人士透露，“人才荒”最严重的岗位包括厨师、医生、通信兵特别是工程师，针对部分重要职位的年龄要求可能进一步放宽至60岁。

    在英国国防大臣迈克尔·法伦宣布2017年为“海军年”的背景下，这一代号“从街头到舰队”的新政凸显了英国海军当下的尴尬处境。近两年，英国国防部通过电视广告等方式，想方设法吸引年轻人参军，但整个舰队的人员缺口仍然超过2000名。

    新政的初期目标是让1000名老兵重新穿上军装。相关广告目前已在英国海军报纸《海军新闻》上刊发，承诺提供“最长5年的定制服役期”，对象为训练有素的前皇家海军人员，涵盖所有军衔和专业，服役地点是包括“伊丽莎白女王”级航母在内的整个舰队。

    俄罗斯RT新闻网指出，由于大批年轻士兵拒绝延长服役期，英国海军目前的人力资源状况“令人绝望”。军方甚至试图吸引美国海岸警卫队人员“跳槽”，还有一些舰艇指挥官盯上了民间工程技术人员，以丰厚待遇诱惑后者加入军队。去年，英国《独立报》曾透露，在代号为“法拉第”的项目中，同意延长服役的工程师可获得至少5万英镑津贴。

    根据《每日快报》的说法，事情的起因可以追溯到2010年。当时，应经费紧缩的需求，英国海军一口气削减了12艘战舰，导致5000多个工作岗位流失。现在看来，当时的裁军存在诸多不合理之处，比如，“皇家方舟”号航母当时还可服役5年左右，却遭强制退役并拆毁；“坎贝尔顿”号和“瓦尔内”号护卫舰都可以继续服役约10年，同样被当废铁处理掉了。

    曾任第一海军大臣的罗德·韦斯特海军上将坦言，“政府在2010年进行的裁军是欠考虑的。去年的国防评估文件要求通过增加400名水手予以补救，但我认为，增兵数量应该是4000人。我今年68岁了，如果再年轻一点，我很可能提出申请，找机会重返海上。”