中青在线版权与免责声明

中国青年报手机版

中国青年报手机版二维码

中国青年报-中青在线官方微信

中国青年报-中青在线官方微信平台

2016年11月09日 星期三
中青在线

不擅社交?行为科学帮你!

作者[美]乔恩·列维   青年参考  ( 2016年11月09日   03 版)

    即便你天生不擅社交,也可以活用行为科学理论,让自己成为人群中的明星。

------------------------------------------------------------

    我永远不会忘记初中三年级时,那个改变了我人生的日子。那天走进教室时,老师对我们说:“重新排一下座位,每个人写下两个你想挨着坐的人和两个不想挨着坐的人的名字。”

    几乎没有人愿意坐在我旁边。不过仔细回想一下,这也没什么好奇怪的。当时,科技创业风潮和超级英雄大片还没有火起来,在那样一个时代,像我这样的科技宅男无疑是同龄人眼中的怪胎。虽然我当时缺乏社交技能,但我用对科学的专注弥补了我的“缺爱症”。

    我曾经想过,如果我能利用科学研究的成果帮助自己社交,说不定我还是可以交到一两个朋友的。20年后的今天,我已经是一名人类行为学家,还是“影响者晚宴”(Influencers Dinner)活动的创办人——这场私人晚宴,目前已经吸引了800余位有影响力的各界人士参加,其中包括诺贝尔奖得主、曾荣获大奖的知名演员、著名音乐家及各国王室成员。

    社交意味着你要勇于走出固有的舒适区。有时,你会发现自己处于十分尴尬的处境。尽管如此,一些重要的人脉带来的好处仍能让你一生受用。如果你天生不善交际,也不是什么大问题,你可以用科学理论指导你的社交。下面这些技巧就是我亲测有效的:

    首先,你是否是给予者?

    沃顿商学院教授亚当·格兰特(Adam Grant)曾指出,世上有三种人:给予者、索取者和匹配者。给予者乐于助人,且不求索取;索取者只求索取,不思回报;匹配者给予的与索取的一样多。

    格兰特想搞清哪一种人的人生最成功。他的发现令人十分震惊——给予者既是最成功的,也是最不成功的。因为,最成功的人知道在给予的同时,如何避免成为被千人踩万人踏的垫脚石;他们懂得在给予的同时维护自己的利益。

    要想建立人际网络和社交圈子,你要变得比大家想象的更慷慨。所以,下次有陌生人请你帮忙,你不妨慷慨地答允。如此一来,你可能会变得更成功。社会学家发现,所谓的弱人际关系(如熟人)给我们带来的工作资源,要比强人际关系(如好友)多出58%。正是因为弱人际关系有这样强大的效用,LinkedIn才会成为如此成功的求职网络。

    其次是敢于开口求人。

    你是给予者,并不意味着你就不能请求别人的帮助。如果你想和某人建立交情和信任,不妨好好利用一下“本·弗兰克效应”。弗兰克在自传中分享了一个化敌为友的故事:他并没有刻意迎合对方,而是请求对方帮自己一个忙。事实证明,一个人如果帮了我们,他们会更加喜欢我们,或是愿意在我们身上花费更多时间和精力。

    如果你要请别人帮忙,一定要从小忙到大忙循序渐进地提出。如果对方给你帮了个小忙,就等于他为你俩的关系投入了一定的精力,将你视为值得进一步投入时间和精力的人。

    再就是别那么不自在。

    将自己置身于社交情境中,有时会让人觉得很不舒服。你的表现可能很糟糕,但这并没有什么值得担心的。其实,大家并没有你想象得那样在乎你——这一论断已被康奈尔大学学者托马斯·季洛维奇(Thomas Gilovich)证实,又称“聚光灯效应”:如果某件事让你感到骄傲或不安,你就会以为很多人都在关注这件事。而事实上,在你以为很关注你的人中,只有一小部分真正注意这件事。也就是说,人们大都忙于自己的事情,分不出心来关心你。

    接下来,还要有意识地激起好奇心。

    上世纪90年代初,乔治·勒文施泰因(George Loewenstein)提出了“信息缺口”理论,它解释了什么是好奇心,以及好奇心的运行机制。根据该理论,面对新的信息时,我们的知识体系就会出现一个缺口。如果缺口太大,我们会觉得恐惧(比如天体物理学);缺口太小,我们又会觉得很无聊(如“你好,我的名字叫鲍勃”)。只有处于两者之间,这种信息缺口才会激起好奇心。如果这个缺口不是太大也不是太小,它就会对人产生吸引力,让人有投入精力的动机。这种好奇心就像非搔不可的痒处,除非得到满足,否则会一直痒下去。

    如果你和某人第一次见面,不妨想办法激起他的好奇心。比如,如果对方问我:“你从哪里来?”我会说:“美国东北部的一个小岛。”过几秒钟补充道:“曼哈顿,你听说过吗?”

    每次你做自我介绍时,都要尽量想办法使它变得更有趣、更吸引人。

    最后就是善于利用新鲜感。

    如果泯然于众人,一个人自然会被遗忘。唯有具备新鲜感,才能给人留下难忘的印象。所谓新鲜感,就是与众不同。研究人员尼可·班扎克(Nico Bunzeck)和埃姆拉·都扎尔(Emrah Duzel)发现,大脑中有个部分叫黑质致密部/中脑腹侧被盖区,它会对新鲜感做出响应,并判断某种体验有多新鲜。也就是说,如果你想被人记住,就要想办法变得与众不同。

    你的与众不同之处,既可以是你的衣着,也可以是你讲述的故事、你分享的知识或你提出的问题。我每次都喜欢穿一件个性十足的服饰,有时是大红或蓝色的裤子,有时是领结或背带裤。它不仅能成为交谈的开场白,而且也暗示着:与我互动将是件很有新鲜感的事。

    (作者主要从事涉及影响力、人际交往及冒险行为等领域的研究,新书《凌晨两点法则:探索冒险的科学》于近日出版。)

    ▋财富中文网

 

不擅社交?行为科学帮你!
“加班文化”下没有赢家