外媒：中国成美国就业新引擎
本报记者 高珮莙
《
青年参考
》（
2015年06月03日
13
版）
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上世纪80年代，日本引领了一波对美国的投资，现在轮到中国了。5月底，美国研究公司荣鼎咨询发布的报告显示，来自中国的投资目前在美国创造了约8万个全职工作岗位，比5年前增加了4倍，并有望在未来继续增加。美国彭博社在新闻标题中写道：“需要一份在美国的工作吗？中国公司正在招聘。”
互联网为中国需求拉动美国就业提供平台
2016年总统大选在即，各位候选人卯足了劲，争相提出各种提案提振美国就业。但《华尔街日报》认为，真正理解当前全球经济形势的有识之士，应该看到一个更惊人的可能——中国正在成为美国就业的新引擎。
中国的中产阶级数量持续增加，到2022年预计将达到6.3亿。这些消费者想要更好的医疗保健服务、世界一流的教育和清洁的环境。中国最终能够提供这些服务，但与此同时，互联网让中国为美国创造、维持就业机会创造了可能。
2013年，每一万名中国人中只有一位全科医生，许多中国人对医疗环境很不满意。“中国已经很少有医生能赢得患者信任了。”非营利性组织天津远程医疗协会会长冯雪告诉《华尔街日报》，“美国拥有强大的品牌。”
美国卫生保健专业人员可以为中国人提供一系列服务。1999年，北京人蔡强在国内被认为可能患有肝癌，但澳大利亚肝脏专家诊断他只是太过肥胖。受这段经历启发，他在10年后开了名为“盛诺一家”的咨询公司，帮助中国病人进行海外医疗咨询。
在线教育同样具有非凡潜力。美国免费在线教育网站“课程时代”，在中国拥有超过100万名注册用户。学习者可以付费得到经过认证的证书，证明他们完成了课程。“课程时代”预计，付费获得证书的中国用户将在未来几年内大幅增加。艾瑞深咨询公司估计，中国的在线教育市场规模将在今年达到近200亿美元（约合人民币1240亿元）。
美国人还可以通过在线视频提供职业培训。中国求职网站智联招聘的CEO郭盛称，汽车工人可以通过网上学习技能赚钱。“底特律人并没有意识到中国的汽车工业正在蓬勃发展，他们那些已经过时的技能在中国可能非常有用，毕竟两国的产业结构有很大不同。”
他补充道，美国人还可以有偿分享自己在市场、销售、信息技术、会计等方面的职业经验，这些在中国都有强劲需求。
随着人口不断老龄化，中国也可以为美国老年看护行业创造收入，美国的护士、医生和护理人员可以为他们的中国同行提供在线培训。专注中国医疗保健行业的咨询企业卢比肯战略集团董事经理本杰明·索波特称，到2020年，中国将需要超过600万名护理人员。
在环境保护和能源效率领域，中国同样急需有经验的专业人士。总部设在上海的在线服务供应商Seeder，主要帮助中国业主与海外的节能服务和技术供应商取得联系，并为一些项目提供融资。Seeder的联合创始人亚历克斯·肖尔表示：“中国对建筑物管理系统、建筑物节能建模和智能电表等美国能源服务有非常大的需求。”
最近，Seeder促成了一家中国物流中心与设计及安装太阳能面板的美国公司的合作，所有技术工作都是在美国完成的。
《华尔街日报》称，中国总有一天会在这些服务领域赶上美国，但至少目前，互联网可以为美国人创造工作机会，并帮助中国满足自己的需求。
中国在美创造的就业岗位快速增加
5月底，英国《金融时报》援引美国研究公司荣鼎咨询发布的报告称，中国资本在美国创造的就业岗位快速增长，这项研究得到了美中关系全国委员会的支持。
报告指出，来自中国的投资目前在美国创造了约8万个全职工作岗位，比5年前增加了4倍。彭博社称，中国对外直接投资还处于初始阶段，将进一步增长，预计到2020年，中国对美投资将增至1000～2000亿美元，创造20～40万个就业岗位。
与外国企业在美国创造的工作岗位总数相比，8万这个数字仍然微不足道，但与5年前的不到1.5万个岗位相比，已经是显著增长。
过去18个月，中国对美国制造业和服务业项目的投资出现了显著加速。截至2014年底，中国投资者已在美国成立了近1600家企业，最大的受益地区是伊利诺伊州、北卡罗来纳州、纽约州、弗吉尼亚州和得克萨斯州。
北卡罗来纳州的史密斯菲尔德食品公司，在2013年被中国肉制品企业双汇集团收购，该地区也是中国联想公司在美国的基地。2005年，联想收购了IBM的个人电脑部门。
“这一增长势头，似乎应该让美国人无法再发出此前数十年的抱怨：美国的制造业岗位被外包给了中国。”《金融时报》评论道。
美国前财长亨利·保尔森和罗伯特·鲁宾告诉美国《大西洋月刊》，美国应欢迎并协助中国投资于前者破败的基础设施。彭博社也认为，美国应考虑增加与中国的双边投资。
美国无需担心中国企业争夺就业岗位
5月28日，美国“石英”网站报道称，该国大型零售商沃尔玛在中国拥有419家门店和20个配送中心，雇用了超过10万名中国劳动者。而且这些数字只是直接投资，不包括间接创造的就业机会。
因此，“石英”网站得出结论：美国在中国的投资更多，而中国只是提供了不错的回报。谈到中国资本对美国就业的支持，效果仍然十分微不足道。
正如报告中所说，中国目前对美国直接投资的水平，与上世纪80年代日本企业对美投资相当，也面临和日本当年在美遭受激烈抵制类似的困境。目前，中国在美国的部分投资始终存在争议，尤其是那些有潜在军事用途的产业。
此外，许多美国政界人士警告，中国投资者会利用本国廉价得多的劳动力，将就业岗位转移回中国国内。彭博社也称，由于中美关系紧张、中国在世界舞台上的经济实力日益彰显，美国经常担心本国人失去工作。
但荣鼎咨询的报告发现，来自中国的投资令许多美国企业免于破产，多数收购案令目标企业的业务出现了扩张，业务规模减小的例子十分罕见。
香港金龙精密铜管集团在美国失业率最高的亚拉巴马州，花一亿美元购买铜厂、雇用500人的计划目前已完成了一半。中国福耀玻璃工业集团在俄亥俄州斥资数亿美元，买下通用汽车无力经营的一家工厂，雇用了800名新员工，并承诺创造1500个就业岗位。类似的情景在全美各地都在上演。
报告还认为，担心中国企业窃取美国知识产权的想法“过头”了。
“没有任何证据表明，中国投资者回国进行高附加值活动。相反，美国的创新能力、人才和对知识产权强有力的保护，是吸引中国公司的主要因素。目前，中国企业每年花费数亿美元，在美国进行研究和开发活动。”彭博社称。
上世纪80年代，日本引领了一波对美国的投资，现在轮到中国了。5月底，美国研究公司荣鼎咨询发布的报告显示，来自中国的投资目前在美国创造了约8万个全职工作岗位，比5年前增加了4倍，并有望在未来继续增加。美国彭博社在新闻标题中写道：“需要一份在美国的工作吗？中国公司正在招聘。”
互联网为中国需求拉动美国就业提供平台
2016年总统大选在即，各位候选人卯足了劲，争相提出各种提案提振美国就业。但《华尔街日报》认为，真正理解当前全球经济形势的有识之士，应该看到一个更惊人的可能——中国正在成为美国就业的新引擎。
中国的中产阶级数量持续增加，到2022年预计将达到6.3亿。这些消费者想要更好的医疗保健服务、世界一流的教育和清洁的环境。中国最终能够提供这些服务，但与此同时，互联网让中国为美国创造、维持就业机会创造了可能。
2013年，每一万名中国人中只有一位全科医生，许多中国人对医疗环境很不满意。“中国已经很少有医生能赢得患者信任了。”非营利性组织天津远程医疗协会会长冯雪告诉《华尔街日报》，“美国拥有强大的品牌。”
美国卫生保健专业人员可以为中国人提供一系列服务。1999年，北京人蔡强在国内被认为可能患有肝癌，但澳大利亚肝脏专家诊断他只是太过肥胖。受这段经历启发，他在10年后开了名为“盛诺一家”的咨询公司，帮助中国病人进行海外医疗咨询。
在线教育同样具有非凡潜力。美国免费在线教育网站“课程时代”，在中国拥有超过100万名注册用户。学习者可以付费得到经过认证的证书，证明他们完成了课程。“课程时代”预计，付费获得证书的中国用户将在未来几年内大幅增加。艾瑞深咨询公司估计，中国的在线教育市场规模将在今年达到近200亿美元（约合人民币1240亿元）。
美国人还可以通过在线视频提供职业培训。中国求职网站智联招聘的CEO郭盛称，汽车工人可以通过网上学习技能赚钱。“底特律人并没有意识到中国的汽车工业正在蓬勃发展，他们那些已经过时的技能在中国可能非常有用，毕竟两国的产业结构有很大不同。”
他补充道，美国人还可以有偿分享自己在市场、销售、信息技术、会计等方面的职业经验，这些在中国都有强劲需求。
随着人口不断老龄化，中国也可以为美国老年看护行业创造收入，美国的护士、医生和护理人员可以为他们的中国同行提供在线培训。专注中国医疗保健行业的咨询企业卢比肯战略集团董事经理本杰明·索波特称，到2020年，中国将需要超过600万名护理人员。
在环境保护和能源效率领域，中国同样急需有经验的专业人士。总部设在上海的在线服务供应商Seeder，主要帮助中国业主与海外的节能服务和技术供应商取得联系，并为一些项目提供融资。Seeder的联合创始人亚历克斯·肖尔表示：“中国对建筑物管理系统、建筑物节能建模和智能电表等美国能源服务有非常大的需求。”
最近，Seeder促成了一家中国物流中心与设计及安装太阳能面板的美国公司的合作，所有技术工作都是在美国完成的。
《华尔街日报》称，中国总有一天会在这些服务领域赶上美国，但至少目前，互联网可以为美国人创造工作机会，并帮助中国满足自己的需求。
中国在美创造的就业岗位快速增加
5月底，英国《金融时报》援引美国研究公司荣鼎咨询发布的报告称，中国资本在美国创造的就业岗位快速增长，这项研究得到了美中关系全国委员会的支持。
报告指出，来自中国的投资目前在美国创造了约8万个全职工作岗位，比5年前增加了4倍。彭博社称，中国对外直接投资还处于初始阶段，将进一步增长，预计到2020年，中国对美投资将增至1000～2000亿美元，创造20～40万个就业岗位。
与外国企业在美国创造的工作岗位总数相比，8万这个数字仍然微不足道，但与5年前的不到1.5万个岗位相比，已经是显著增长。
过去18个月，中国对美国制造业和服务业项目的投资出现了显著加速。截至2014年底，中国投资者已在美国成立了近1600家企业，最大的受益地区是伊利诺伊州、北卡罗来纳州、纽约州、弗吉尼亚州和得克萨斯州。
北卡罗来纳州的史密斯菲尔德食品公司，在2013年被中国肉制品企业双汇集团收购，该地区也是中国联想公司在美国的基地。2005年，联想收购了IBM的个人电脑部门。
“这一增长势头，似乎应该让美国人无法再发出此前数十年的抱怨：美国的制造业岗位被外包给了中国。”《金融时报》评论道。
美国前财长亨利·保尔森和罗伯特·鲁宾告诉美国《大西洋月刊》，美国应欢迎并协助中国投资于前者破败的基础设施。彭博社也认为，美国应考虑增加与中国的双边投资。
美国无需担心中国企业争夺就业岗位
5月28日，美国“石英”网站报道称，该国大型零售商沃尔玛在中国拥有419家门店和20个配送中心，雇用了超过10万名中国劳动者。而且这些数字只是直接投资，不包括间接创造的就业机会。
因此，“石英”网站得出结论：美国在中国的投资更多，而中国只是提供了不错的回报。谈到中国资本对美国就业的支持，效果仍然十分微不足道。
正如报告中所说，中国目前对美国直接投资的水平，与上世纪80年代日本企业对美投资相当，也面临和日本当年在美遭受激烈抵制类似的困境。目前，中国在美国的部分投资始终存在争议，尤其是那些有潜在军事用途的产业。
此外，许多美国政界人士警告，中国投资者会利用本国廉价得多的劳动力，将就业岗位转移回中国国内。彭博社也称，由于中美关系紧张、中国在世界舞台上的经济实力日益彰显，美国经常担心本国人失去工作。
但荣鼎咨询的报告发现，来自中国的投资令许多美国企业免于破产，多数收购案令目标企业的业务出现了扩张，业务规模减小的例子十分罕见。
香港金龙精密铜管集团在美国失业率最高的亚拉巴马州，花一亿美元购买铜厂、雇用500人的计划目前已完成了一半。中国福耀玻璃工业集团在俄亥俄州斥资数亿美元，买下通用汽车无力经营的一家工厂，雇用了800名新员工，并承诺创造1500个就业岗位。类似的情景在全美各地都在上演。
报告还认为，担心中国企业窃取美国知识产权的想法“过头”了。
“没有任何证据表明，中国投资者回国进行高附加值活动。相反，美国的创新能力、人才和对知识产权强有力的保护，是吸引中国公司的主要因素。目前，中国企业每年花费数亿美元，在美国进行研究和开发活动。”彭博社称。
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