家族企业该怎样与时俱进
日本：“最古老旅馆”面临“继承人之惑”
本报记者 高珮莙
《
青年参考
》（
2015年04月08日
13
版）
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法师温泉旅馆至今已有近1300年的历史。 |
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法师善五郎一家 |
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除了旅馆内依然汩汩涌出的温泉一如千年前，其他事已改变了许多。 |
作为日本家族式旅馆的典范，日本石川县的法师温泉旅馆至今已有近1300年的历史，曾在1994年被吉尼斯世界纪录收录为“世界上最古老的酒店”。然而眼下，这家由第46代传人法师善五郎掌管的家族企业，正面临严重的继承人危机。
古老旅馆以世袭制代代相传
在风景如画的日本北海岸粟津温泉区，法师旅馆的规模不算大，却以其悠久的历史蜚声海内外，吸引无数游客慕名而来。青色墙壁、朱红毛毯装饰和充满北陆建筑特色的厅堂里，似乎仍能寻觅到几分唐朝的踪迹。
从美丽的花园到著名的茶室，再到雾气氤氲的温泉浴场，和旅馆名称紧密交织的法师家族似乎无处不在。老板法师善五郎在妻子面前说一不二，老板娘千鹤子则从早到晚忙个不停，整理房间、接待客人、安排服务员做事。
“从我降生后的第一次啼哭开始，所有人就告诉我，我会接手这家酒店。我爱这些可以玩捉迷藏的房间。”善五郎告诉美国《大西洋月刊》，法师家族的所有人都不能随心所欲地生活，只能把他们所有的时间贡献给客人。
据法师温泉旅馆网站介绍，旅馆内有4座建筑，分别以春夏秋冬命名，一共有100间客房、两个室内和两个室外同性温泉浴池，提供浴衣、茶道和当地旅游服务。双人房的价格约为每晚580美元（约合人民币3594元），包含早餐和晚餐。
据英国“Easy Woyage”网站报道，法师旅馆建于公元718年。传说当时，佛教僧侣泰澄大师在这里徒步登山，并进行艰苦的修行。山神在梦中告诉他，附近的村庄粟津地下隐藏着上佳的温泉，神明赋予了它奇妙的力量，村里的人却对此一无所知。发掘出温泉后，泰澄大师带着生病的当地人在其中沐浴，后者立即恢复健康、精神焕发。
泰澄大师将温泉交给了弟子法师卧龙，他就是世代信仰佛教的法师家族的第一代先祖。卧龙收养了一名男孩，并取名善五郎，此后法师家族历代继承人都沿袭了这个名字，如今已是第46代传人。
旅馆的主人以世袭制代代相传，由长子继承家业，若没有儿子，只有入赘法师家族的女婿才能成为继承人。这是传统也是规则，是这个古老企业的传奇继续下去的基本保证。
1994年，法师旅馆登上吉尼斯世界纪录，直到2011年才被建于公元705年的日本西山温泉庆云馆挤了下来。善五郎对此不太在意：“我们从来没想过用这种方式为自己打广告。”
家族联姻和继承人制度让企业更强大
“我和丈夫结婚50年了，订婚前从没见过他。”身穿深红色和服的千鹤子姿态优雅地跪坐在房间里，微笑着告诉《大西洋月刊》。很多时候，包办婚姻和收养是保证家族企业安全传承的必要手段。
据香港《南华早报》报道，在亚洲，商业家族通常拥有强大的关系网，帮他们渡过艰难时光。这个关系网可以纯粹靠生意维持，但也时常需要通过家族联姻加固。
以韩国财团为例，三星集团与东邦化学株式会社、人寿集团、东亚电子公司、LG集团等联姻，LG则通过与大利公司、极东公司、斗山集团、现代公司、韩进海运、锦湖集团等联姻，创造了巨大的商业网络。此外，三星和LG也与政客家族和其他在各界有影响力的人物联姻，使他们的家族资产和企业更加强大。
“经历几代的家族企业有两个关键要素。”欧洲工商管理学院和香港中文大学教授摩丁·班纳森告诉印度《经济时报》，“它们拥有长期计划和继承人制度。这听起来很简单，但很多家族企业做不到。”
家族企业在世界所有企业中占比2/3，贡献当今世界GDP的70~90%。所有权和管理权的转移，可能是它们面临的最大挑战。
《经济时报》称，台湾、香港、新加坡的很多家族企业，在过渡或继承的过程中损失了近一半的财富。其中的重要原因是，接受国外良好教育的年轻人与上一代人产生了思想和文化的冲突，对于是否接手家族企业，以及如何与老一辈沟通，产生了困惑。
世易时移，对经历过武士忍者的兴衰、数代天皇以及两次世界大战的法师旅馆而言，除了依然汩汩涌出的温泉一如千年之前，其他事已改变了许多。过去，法师旅馆每天都会举行派对，有许多贵族和艺伎光临，但现在，最多的顾客是举家而至的普通日本民众。
“法师家族的责任就是将我们悠久的历史传递给后代，保护我们的温泉。这就是为什么我们必须承担很多东西，忍受这一切。”善五郎告诉美国广播公司（ABC），“1300年了，在每一个动乱的年代都坚持下来，这是我们的荣耀。所以有时候，必须牺牲家庭。”
“她注定是要做这件事的人”
挑选食物时，挽起头发、身穿黑色职业装的久惠，俨然是精明能干的职场女性；低眉顺目穿着和服弹奏古老的日本乐器时，她又成了古典美人。
“我女儿是负责任、有活力的女孩，她会学习很多东西，也是惟一可以向她父亲提要求的人。”千鹤子骄傲地告诉《大西洋月刊》。身边的人都相信，久惠是坚强的女人，但她觉得自己很软弱，经常偷偷哭泣。
“怎么说呢，我曾经多么希望自己不要生在这样的家庭。”妆容精致的久惠坐在古色古香的豪华客厅里说道，“现在有很多难以想象的责任，这是我心中沉重的负担。”
在被法师旅馆的未来束缚之前，久惠曾有过自己梦想的人生。她大学毕业后，担任过一位医生的助手，那是她的专业和兴趣所在。“我也希望当老师，用我的经验帮助他人。”
2013年，善五郎的长子意外去世，让这对老夫妻既难过又担心，因为“不知道下一个继承人会是谁”。就这样，女儿久惠接过了兄长的责任和工作，成了父母惟一的希望。
久惠至今未婚，这是法师夫妇最关心的问题。但她告诉《大西洋月刊》：“我曾经约会过，但没人适合我。我想找一个伴侣，然后搬离这里，可别人只介绍愿意入赘法师家族的男人。父母想的跟我不一样，这让我很困惑。”
法师夫妇没打算放弃，严格的继承人制度构筑了家族的历史，已经成为了传统。“为了让法师旅馆能继续开下去，我们的女儿就注定是要做这件事的人，我们会等她。”善五郎说。
作为日本家族式旅馆的典范，日本石川县的法师温泉旅馆至今已有近1300年的历史，曾在1994年被吉尼斯世界纪录收录为“世界上最古老的酒店”。然而眼下，这家由第46代传人法师善五郎掌管的家族企业，正面临严重的继承人危机。
古老旅馆以世袭制代代相传
在风景如画的日本北海岸粟津温泉区，法师旅馆的规模不算大，却以其悠久的历史蜚声海内外，吸引无数游客慕名而来。青色墙壁、朱红毛毯装饰和充满北陆建筑特色的厅堂里，似乎仍能寻觅到几分唐朝的踪迹。
从美丽的花园到著名的茶室，再到雾气氤氲的温泉浴场，和旅馆名称紧密交织的法师家族似乎无处不在。老板法师善五郎在妻子面前说一不二，老板娘千鹤子则从早到晚忙个不停，整理房间、接待客人、安排服务员做事。
“从我降生后的第一次啼哭开始，所有人就告诉我，我会接手这家酒店。我爱这些可以玩捉迷藏的房间。”善五郎告诉美国《大西洋月刊》，法师家族的所有人都不能随心所欲地生活，只能把他们所有的时间贡献给客人。
据法师温泉旅馆网站介绍，旅馆内有4座建筑，分别以春夏秋冬命名，一共有100间客房、两个室内和两个室外同性温泉浴池，提供浴衣、茶道和当地旅游服务。双人房的价格约为每晚580美元（约合人民币3594元），包含早餐和晚餐。
据英国“Easy Woyage”网站报道，法师旅馆建于公元718年。传说当时，佛教僧侣泰澄大师在这里徒步登山，并进行艰苦的修行。山神在梦中告诉他，附近的村庄粟津地下隐藏着上佳的温泉，神明赋予了它奇妙的力量，村里的人却对此一无所知。发掘出温泉后，泰澄大师带着生病的当地人在其中沐浴，后者立即恢复健康、精神焕发。
泰澄大师将温泉交给了弟子法师卧龙，他就是世代信仰佛教的法师家族的第一代先祖。卧龙收养了一名男孩，并取名善五郎，此后法师家族历代继承人都沿袭了这个名字，如今已是第46代传人。
旅馆的主人以世袭制代代相传，由长子继承家业，若没有儿子，只有入赘法师家族的女婿才能成为继承人。这是传统也是规则，是这个古老企业的传奇继续下去的基本保证。
1994年，法师旅馆登上吉尼斯世界纪录，直到2011年才被建于公元705年的日本西山温泉庆云馆挤了下来。善五郎对此不太在意：“我们从来没想过用这种方式为自己打广告。”
家族联姻和继承人制度让企业更强大
“我和丈夫结婚50年了，订婚前从没见过他。”身穿深红色和服的千鹤子姿态优雅地跪坐在房间里，微笑着告诉《大西洋月刊》。很多时候，包办婚姻和收养是保证家族企业安全传承的必要手段。
据香港《南华早报》报道，在亚洲，商业家族通常拥有强大的关系网，帮他们渡过艰难时光。这个关系网可以纯粹靠生意维持，但也时常需要通过家族联姻加固。
以韩国财团为例，三星集团与东邦化学株式会社、人寿集团、东亚电子公司、LG集团等联姻，LG则通过与大利公司、极东公司、斗山集团、现代公司、韩进海运、锦湖集团等联姻，创造了巨大的商业网络。此外，三星和LG也与政客家族和其他在各界有影响力的人物联姻，使他们的家族资产和企业更加强大。
“经历几代的家族企业有两个关键要素。”欧洲工商管理学院和香港中文大学教授摩丁·班纳森告诉印度《经济时报》，“它们拥有长期计划和继承人制度。这听起来很简单，但很多家族企业做不到。”
家族企业在世界所有企业中占比2/3，贡献当今世界GDP的70~90%。所有权和管理权的转移，可能是它们面临的最大挑战。
《经济时报》称，台湾、香港、新加坡的很多家族企业，在过渡或继承的过程中损失了近一半的财富。其中的重要原因是，接受国外良好教育的年轻人与上一代人产生了思想和文化的冲突，对于是否接手家族企业，以及如何与老一辈沟通，产生了困惑。
世易时移，对经历过武士忍者的兴衰、数代天皇以及两次世界大战的法师旅馆而言，除了依然汩汩涌出的温泉一如千年之前，其他事已改变了许多。过去，法师旅馆每天都会举行派对，有许多贵族和艺伎光临，但现在，最多的顾客是举家而至的普通日本民众。
“法师家族的责任就是将我们悠久的历史传递给后代，保护我们的温泉。这就是为什么我们必须承担很多东西，忍受这一切。”善五郎告诉美国广播公司（ABC），“1300年了，在每一个动乱的年代都坚持下来，这是我们的荣耀。所以有时候，必须牺牲家庭。”
“她注定是要做这件事的人”
挑选食物时，挽起头发、身穿黑色职业装的久惠，俨然是精明能干的职场女性；低眉顺目穿着和服弹奏古老的日本乐器时，她又成了古典美人。
“我女儿是负责任、有活力的女孩，她会学习很多东西，也是惟一可以向她父亲提要求的人。”千鹤子骄傲地告诉《大西洋月刊》。身边的人都相信，久惠是坚强的女人，但她觉得自己很软弱，经常偷偷哭泣。
“怎么说呢，我曾经多么希望自己不要生在这样的家庭。”妆容精致的久惠坐在古色古香的豪华客厅里说道，“现在有很多难以想象的责任，这是我心中沉重的负担。”
在被法师旅馆的未来束缚之前，久惠曾有过自己梦想的人生。她大学毕业后，担任过一位医生的助手，那是她的专业和兴趣所在。“我也希望当老师，用我的经验帮助他人。”
2013年，善五郎的长子意外去世，让这对老夫妻既难过又担心，因为“不知道下一个继承人会是谁”。就这样，女儿久惠接过了兄长的责任和工作，成了父母惟一的希望。
久惠至今未婚，这是法师夫妇最关心的问题。但她告诉《大西洋月刊》：“我曾经约会过，但没人适合我。我想找一个伴侣，然后搬离这里，可别人只介绍愿意入赘法师家族的男人。父母想的跟我不一样，这让我很困惑。”
法师夫妇没打算放弃，严格的继承人制度构筑了家族的历史，已经成为了传统。“为了让法师旅馆能继续开下去，我们的女儿就注定是要做这件事的人，我们会等她。”善五郎说。
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