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2014年11月05日 星期三
中青在线

职场观察

2014年十大“奇葩”翘班借口

作者 Susan Adams 译者 刘少宇 《 青年参考 》( 2014年11月05日   41 版)

    如果你生病了,就不要来上班,免得把细菌带到公司里。如果你只是不想上班,那就找个“我发烧了”之类的靠谱理由,而不是使用一些荒谬的借口。

    过去10年里,美国招聘网站CareerBuilder每年发布“最不可思议的请假借口”排行榜。

    去年,一位员工表示,他不能来上班,因为他在高速公路上开车时,假牙飞了出去。另一位员工称,有人用胶水把她的门窗都粘住了,所以她出不了门。

    今年,请假借口推陈出新。一位员工说,他周末到赌场赌钱,没有把钱输光,所以要在赌场里继续玩下去。另一位员工说,她不能来上班,因为早晨醒来时心情非常好,不希望这种好心情被上班破坏。我最喜欢的借口是:家里闹鬼,彻夜难眠,所以无法上班。

    今年的请假借口排行榜,是以美国哈里斯民意调查公司于2014年8月11日至9月5日收集整理的信息编制而成的,这家公司采访了3000名员工和2000位招聘经理。

    这是一份值得玩味的榜单。比如,有位员工说,她不能上班,因为她刚把烘烤盘放进烤箱。这些有趣的借口背后,隐藏着一个严肃的问题。

    美国联邦法律并未规定雇主必须给员工带薪病假,这使得美国成为世界上唯一一个不能保障员工这一权利的最富有的国家。2006年以来,美国有不少城市乃至州通过了和带薪病假有关的法律。加利福尼亚州、康涅狄格州、华盛顿州,以及包括纽约在内的13个城市明确规定,雇主必须向员工提供某种类型的带薪病假。

    然而,美国女性政策研究协会称,高达39%的私营企业员工没有享受带薪病假。在CareerBuilder的调查中,38%的受访者表示,自己生病时仍不得不去上班,因为他们承受不起被扣掉一天工资的损失。

    这项调查显示,当员工用相当牵强的借口请假时,其实是在冒险。近五分之一(18%)的雇主表示,他们会因为员工捏造请假借口而将其解雇。如果你整天都在海滩上逍遥,却假装生病,那就不要在脸谱网上贴出照片了。约四分之一(24%)的雇主曾通过社交媒体发现员工在请病假时撒谎。

    这项调查的主题是:如果你生病了,就不要来上班,免得把细菌带到公司里;如果你只是不想上班,那就找个“我发烧了”之类的靠谱理由,而不是使用以下这些荒谬的借口。

    1.我刚刚把烤盘放进烤箱,离不开家。

    2.我的整形手术需要做点儿小“调整”。

    3.我坐在洗手间里,腿脚都不听使唤。当我站起来时,把脚踝扭伤了。

    4.我整个周末都在赌场,钱没输光,可以继续玩到周一早晨。

    5.我早上醒来,心情很好,不想破坏好心情。

    6.我狂欢了一整夜,不知道自己现在在哪里。

    7.我在杂货店被血压仪缠住了,出不来。

    8.我得了胆结石,需要进行全面治疗。

    9.我把制服放进微波炉烘干的时候,着火了。

    10.我不小心上了一架飞机。

    美国《福布斯》杂志

 

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