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2014年08月13日 星期三
中青在线

职场白皮书

你该辞职的八种迹象

作者 Elizabeth Palermo 译者 韦华明 《 青年参考 》( 2014年08月13日   43 版)

    该不该辞职?如果你不知道该继续还是该放弃,这些迹象可以帮你决定。

    1.极端无聊。

    如果你每天都在办公室里打盹,那么你可能需要一份新工作。

    企业家杰西卡·曼卡曾是位高级职业教练,她将无聊视为应该换工作的最重要的迹象。

    曼卡的公司Managing Mindspaces帮助专业人士平衡薪水与激情。她说:“如果你感到无聊,你就失去了动力,就会习惯拖延。你需要的是令你愉快的工作。”

    2.想吐。

    一想到工作你就想吐?该换工作了!

    米拉·多塞曾在3家大企业工作,2011年创立了属于自己的公司。她说:“有一段时间,我早上醒来时会反胃,害怕去上班。”

    Hatch Staffing Services公司总裁洛丽·马莱特认为:“如果每天醒来时你都感觉胃不舒服,害怕上班,那你确实该换工作。”

    3.没有成长的空间。

    目前的职位让你舒服,这是好事。如果你因此失去了好奇心,就不是件好事了。要是你的工作不再像以前那样激励你,你就应该辞职。

    “一旦你停止学习,停止在工作中成长,就该另找出路了。”金融业从业者和科技工作者的工作推荐引擎“Roletroll”网站的创始人亚当·格里力奇说。

    职业顾问史蒂夫·朗格拉德赞同这种看法。朗格拉德说,你想学习新的技能但工作没法满足你时,你就该辞职了。

    4.出现心理问题。

    如果你的工作让你紧张,甚至可能危及心理健康,就赶快离开吧。

    品牌战略家苏茜·伊斯特万说:“当我梦到老板并在颤抖中醒来时,我就知道该辞职了。为了工作失去健康,不值得。”

    最近从学校中辞职的汤姆·马尔赫林说,他认识到,不能让关于工作的噩梦继续损害健康。“我提前两个星期告诉老板我要辞职,几乎立即感到了解放和宽慰。”

    5.更好的机会来了。

    一个更好的职位在向你招手,这可能是你该辞职的最清晰的迹象了。不过,判断一个机会是不是“更好的”并不简单。薪水更高并不意味着你会更快乐。

    朗格拉德表示,可以根据新职位是否“能满足你更深层次的需要”来判断它是不是更好的机会。他说自己曾多次换工作,有时,放弃高薪工作对他来说是更好的机会。

    6.退休遥遥无期。

    如果你不到40岁却总想退休,就要考虑换工作了。

    成为儿科麻醉师大约10年后,格雷戈里·加斯辞掉工作,开始研究心理学。“当时我刚38岁,却总是盘算着还有多长时间可以退休。”

    7.事情越来越糟。

    如果每天都比前一天更糟糕,你就该辞职了。

    为网站设计和开发公司Agency Fusion工作的莉兹·杰克逊说:“影响工作满意度的元素变差、没有改善的希望时,我敢说,你该换工作了。”

    8.无法融入。

    你从事这份工作已有一段时间,仍然觉得自己无法融入吗?你或许应该另谋高就了。

    Let's Grow Leaders公司的CEO卡林·赫特认为,如果周围没有跟你志趣相投的人,你就应该辞职了。不能融入意味着你交友困难,更重要的是,你可能找不到有助于职业发展的良师。缺乏益友和良师会让你孤独,你会因此沾染负面情绪,比如感觉自己不被欣赏、陷入困境等。

    澳大利亚新闻网

 

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