钱是你工作的惟一动力？

    对很多人来说，金钱是非常重要的工作动力，但现在，很多人并不仅仅以薪水多少来评价自己的工作。

    最近，美国埃森哲管理咨询公司对全球4.1万名管理人员进行了调查，结果显示，即使待在家里不愁没钱花，42%的全职母亲和44%的全职父亲还是宁愿上班；48%的受调查者表示，自己对当前的工作感到满意；那些对工作感到不满意的人说，不满意的原因主要有两个：一是钱少，二是缺少晋升机会。

    美国皮尤研究中心2012年进行的一项调查，得到了类似的结果：47%的母亲想从事兼职工作，32%的母亲想从事全职工作，只有20%的母亲想完全放弃工作，成为全职母亲。

    埃森哲公司的负责人内尔·波瑞罗说：“工作和生活的平衡是可以实现的。过半受调查者表示，自己去上班主要是为了钱，我对此并不感到奇怪。我也认为，有了工作，我才能给孩子们他们想要的生活。”

    在此次调查中，埃森哲公司就“未来，职场上哪些能力最宝贵”进行了调查，结果显示，57%的受调查者认为，多任务同时进行的能力将是最受欢迎的能力；54%的受调查者认为，外语是一项重要技能；54%的受调查者认为，合作是重要的技能；53%的受调查者认为，会用比别人更多的电脑程序是最重要的技能。

    埃森哲公司也调查了女性在职场中的角色，结果发现，71%的受访者认为，到2020年，进入公司董事会的女性将增加；70%的受访者认为，在接下来的6年里，女性CEO将增加；15%的受访者认为，未来，女性CEO将大量增加。

    □英国《每日邮报》