职场观察
印度：四成上班族想跳槽
○作者 PTI ○译者 韦华明
《
青年参考
》（
2014年02月26日
43
版）
CareerBuilder网站的调查显示，为了获得工作和生活之间的平衡，44%的印度上班族计划在2014年换工作，另有11%的人尚未决定，是继续为目前的雇主打工还是另谋高就。
CareerBuilder印度公司总裁Premlesh Machama说：“在经济下滑期间，自愿离职的人比较少，因为找到新工作或好工作的机会比较少。随着经济的好转，自愿离职的人渐渐增多。”
近半数上班族可能离职，雇主们必须设法留住人才，这些方法包括：加薪、增加培训机会等。
调查显示，让人们对工作满意的因素主要有：与同事友好相处、薪水高、职位好等。令人对工作不满的因素主要有：薪水低、没有升职机会等。
为了在印度完成这一全国性的调查，CareerBuilder网站访问了不同行业、不同规模企业的1000名雇员。
□印度《经济时报》
CareerBuilder网站的调查显示，为了获得工作和生活之间的平衡，44%的印度上班族计划在2014年换工作，另有11%的人尚未决定，是继续为目前的雇主打工还是另谋高就。
CareerBuilder印度公司总裁Premlesh Machama说：“在经济下滑期间，自愿离职的人比较少，因为找到新工作或好工作的机会比较少。随着经济的好转，自愿离职的人渐渐增多。”
近半数上班族可能离职，雇主们必须设法留住人才，这些方法包括：加薪、增加培训机会等。
调查显示，让人们对工作满意的因素主要有：与同事友好相处、薪水高、职位好等。令人对工作不满的因素主要有：薪水低、没有升职机会等。
为了在印度完成这一全国性的调查，CareerBuilder网站访问了不同行业、不同规模企业的1000名雇员。
□印度《经济时报》
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