美国就业市场喜忧参半
本报记者 温莎
《
青年参考
》(
2014年02月19日
23
版)
时下,美国就业市场可以用4个字来描述:喜忧参半。
美国职位空缺数量几乎是6年来的最低点。美联社援引美国劳工部2月11日公布的数据称,2013年12月,职位空缺数约399万个,较当年11月下降了1%,这意味着雇主放缓了招聘的步伐,离职的劳动者更少。
彭博社称,今年2月,就业形势会更加严峻。美国大型百货公司宣布在1月假期购物季后裁员,例如:梅西百货公司表示,将减少约2500个职位,关闭5家门店;彭尼公司计划裁减约2000个职位,关闭33家门店。
此外,1月美国新增非农就业岗位11.3万个。此前经济学家预期,这一数字为18万个。
一些经济学家将去年12月新增非农就业岗位的锐减归因于冬季的异常寒冷,但从今年1月的数据看,制造业和建筑业等的就业岗位均增加。天气因素在多大程度上影响了今年1月就业市场的表现,尚难判断。
2月11日,美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动调查显示:2013年12月,被雇用人数从当年11月的453万人下降到444万,是去年下半年被雇用人数最少的月份;237万人在去年12月离职,比去年11月少了4万人。
美国就业市场上也有好消息。
福克斯商业频道的数据显示,以2013年12月有1035万失业人口计算,每个职位空缺对应约2.6个求职者,这是2008年8月以来的最高比例。2012年12月,美国失业人数为1227万,每个职位空缺对应约3.4个求职者。在金融危机发生前的2007年12月,每个职位空缺对应约1.8个求职者。
此外,2013年11月,美国主动离职的劳动者约有240万人,创下经济恢复期的最高纪录。
分析人士认为,这是个积极的现象。通常,人们选择主动离职,要么是因为有了一份薪水更高的工作,要么是因为有信心找到一份更好的工作。主动离职的劳动者将为他人创造就业机会,比如刚毕业的学生、失业者。
还有一些迹象表明,美国就业市场正在回暖。美国劳工部不久前公布的数据显示,今年1月,美国的失业率从6.7%降至6.6%,这是2008年10月以来的最低水平。美联储在不久前发表的一份声明中说:“劳动力市场的指标有跌有张,但总体来说,情况正在进一步好转。”
2月11日,美联储主席耶伦表示,要使劳动力市场恢复健康,需要提供更多的职位。
“经济增速回升,但劳动力市场的复苏远远没有完成。”耶伦说。
时下,美国就业市场可以用4个字来描述:喜忧参半。
美国职位空缺数量几乎是6年来的最低点。美联社援引美国劳工部2月11日公布的数据称,2013年12月,职位空缺数约399万个,较当年11月下降了1%,这意味着雇主放缓了招聘的步伐,离职的劳动者更少。
彭博社称,今年2月,就业形势会更加严峻。美国大型百货公司宣布在1月假期购物季后裁员,例如:梅西百货公司表示,将减少约2500个职位,关闭5家门店;彭尼公司计划裁减约2000个职位,关闭33家门店。
此外,1月美国新增非农就业岗位11.3万个。此前经济学家预期,这一数字为18万个。
一些经济学家将去年12月新增非农就业岗位的锐减归因于冬季的异常寒冷,但从今年1月的数据看,制造业和建筑业等的就业岗位均增加。天气因素在多大程度上影响了今年1月就业市场的表现,尚难判断。
2月11日,美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动调查显示:2013年12月,被雇用人数从当年11月的453万人下降到444万,是去年下半年被雇用人数最少的月份;237万人在去年12月离职,比去年11月少了4万人。
美国就业市场上也有好消息。
福克斯商业频道的数据显示,以2013年12月有1035万失业人口计算,每个职位空缺对应约2.6个求职者,这是2008年8月以来的最高比例。2012年12月,美国失业人数为1227万,每个职位空缺对应约3.4个求职者。在金融危机发生前的2007年12月,每个职位空缺对应约1.8个求职者。
此外,2013年11月,美国主动离职的劳动者约有240万人,创下经济恢复期的最高纪录。
分析人士认为,这是个积极的现象。通常,人们选择主动离职,要么是因为有了一份薪水更高的工作,要么是因为有信心找到一份更好的工作。主动离职的劳动者将为他人创造就业机会,比如刚毕业的学生、失业者。
还有一些迹象表明,美国就业市场正在回暖。美国劳工部不久前公布的数据显示,今年1月,美国的失业率从6.7%降至6.6%,这是2008年10月以来的最低水平。美联储在不久前发表的一份声明中说:“劳动力市场的指标有跌有张,但总体来说,情况正在进一步好转。”
2月11日,美联储主席耶伦表示,要使劳动力市场恢复健康,需要提供更多的职位。
“经济增速回升,但劳动力市场的复苏远远没有完成。”耶伦说。