吉利发布2012年企业社会责任报告

    5月26日，浙江吉利控股集团正式对外发布2012年度企业社会责任报告。这份报告分别从公司治理、创新吉利、品质吉利、人才吉利等六大方面，披露了吉利集团2012年及可延伸年度在经济、产品、环境、员工、社会等方面的社会责任实践和绩效情况。

    据介绍，吉利将社会责任理念置于企业的发展战略核心，在创造商业价值的同时，履行企业公民义务，并制定了严格的行为准则，针对如何在工作以及与客户和其他团体的沟通中保持吉利的价值观设定了标准，吉利还对商业腐败采取“零容忍”态度，注重发挥制度的导向功能、惩戒功能、规范功能。

    在技术创新上，吉利致力于以前瞻的技术研发实现跨越式发展，同时充分考虑技术创新可能给地球环境与人类生活带来的有益改变，通过树立研发核心地位、优化车辆环保性能，以及技术的体系化建设和管理等，应对汽车社会到来引发的社会问题。

    不仅如此，吉利还以“关爱在细微处”为核心服务理念，构筑起完善的售后服务网络，实现了从“被动保障服务”到“主动关爱服务”的转变。

    为此，吉利坚持“人才资源是第一资源”的理念，把人才视作企业最宝贵的财富，创新人才成长培养机制。

    在参加社会公益及文化建设方面，构建更美好的社会同样是吉利的核心价值观之一。截至2012年底，吉利累计为慈善事业捐资近4亿元，并通过实施光彩吉利教育资助行动、吉利未来人才基金助学工程等项目，设立专项基金，帮助贫困学校改善环境，资助贫困学生实现大学梦。

    吉利控股集团董事长李书福表示：“展望未来，吉利将继续怀着谦卑的心态，在企业社会责任领域进行有益探索，凝聚更多力量推动社会创新，让世界充满快乐。吉利有长远的发展目标，对国家、对社会，我们必将矢志不渝。”