拥抱改变

    你收到一封老板发来的电子邮件：公司下个月要安装新的电脑系统，你要在接下来的两个星期内弄清楚怎样使用新系统。

    这个消息使你：

    A．很激动。你喜欢接触使你的能力得到提升的新事物。

    B．很忧虑。你刚刚习惯现在的系统，公司却要把它换掉。

    C．很生气。你看不到换新系统的必要性。现在的系统没有崩溃，为什么不只是升级一下？

    美国凤凰城大学伯明翰校区的MBA项目导师埃丽卡·兰克福德说，如果你的回答不是A，你或许对变化感到不舒服。“如果你想在工作中茁壮成长，就要能接受不可避免的变化，并拥抱这些变化。”

    埃丽卡给出了应对变化的方法。

    加入专业组织。通过加入跟工作有关的组织，经常参加行业内的活动，你就会听到很多有关行业变化的看法。你有了充分的信息，就不会为变化不安。

    不断阅读。定期阅读有关行业动态和发展趋势的信息，即使每周只有30分钟也好。你吸收的信息越多，对变化越有准备。

    清楚你适合哪里。寻找行业中你适合的角色——跟你的兴趣吻合，或者与你的背景和天赋相配。

    寻求专业发展。如果你想了解一项有助于职业发展的新技术，告诉你的老板你想接受那个领域的培训，或者自己参加一个学习班。

    当个尝鲜的人。争取成为第一批使用新技术的人，这样你极可能更能干、高效和高产。

    分享你的知识。如果你对某种趋势和变化非常了解，你可以和老板、同事分享。你会被视为创新者，你的价值迅速提升。

    □美国雅虎新闻网