中国工资水平上涨以及经济增长减速为墨西哥带来了机遇,可以重新争取到过去10年追逐太平洋彼岸廉价劳动力的部分企业。彼时中国平均工资水平只有墨西哥的四分之一。
波士顿咨询公司说,对于美国市场,很多产品在墨西哥的生产成本,可能已低于在中国生产的成本。该公司估计,在考虑生产率差异后,今年中国制造业平均工资水平超过了墨西哥。墨西哥工人的单位时间产量往往高于中国工人,而墨西哥与美国邻近,这意味着企业向美国客户发货的速度可以更快,而且费用常常更低。
中国仍保留很多优势,其中之一是10多亿的消费者。随着中国工资水平上涨,这些消费者将有更多钱购买产品,而不只是为世界其他国家生产这些产品。
另外也很少有人预计企业会大规模回迁至墨西哥。当地禁毒战吓跑了新企业,而熟练劳动力或零部件供应链的现状,也还不足以对中国制造能力构成严峻挑战。
但在中国工资水平继续上升的过程中,墨西哥似乎是最有条件受益的国家。墨西哥出口额超过拉丁美洲其他国家的出口额之和。据咨询公司Alix Partners去年12月份一项调查,它是美国以外面向美国市场生产产品成本最低的地方。
中国现在每年在全世界出口大约1.9万亿美元的商品,出口额是墨西哥的5倍。10年前,中国出口额约是墨西哥的两倍。据伟创力国际的数据显示,从那以后,中国平均工资从2000年的每小时0.6美元,涨至目前的每小时2.5美元(包括福利)。伟创力国际是一家总部位于新加坡的电子产品制造商,在墨西哥有4万名工人,在中国有10万名工人。
伟创力说,包含福利在内,墨西哥平均工资约为每小时3.5美元。该公司说,在未来几年,中国工资水平很可能超过墨西哥。
中国决策者的目标是提高工资水平,哪怕这意味着中国工资水平不再是全球最低,同时中国也将把最廉价制造商的角色让给其他国家。对企业来说,中国提高工资水平的好处,是消费者会更富裕。
在世界经济论坛公布的世界各国竞争力排行榜上,墨西哥在2001年至2011年期间下滑16位,至第58位。中国则从2001年第39位(墨西哥当年的位次与中国差不多)上升至第26位。墨西哥落后的关键领域包括安全(第139位)、劳动力市场效率(第114位)和教育质量(第107位)。
□美国雅虎新闻网