摩托罗拉“粗暴”瘦身？

    在市场被苹果、三星严重挤压的情况下，摩托罗拉不得不走上裁员这一步，紧跟而来的还有整个公司的“瘦身”计划，以后，摩托罗拉的功能型手机可能彻底退出市场。

    摩托罗拉能够激起很多人的集体回忆，早早出现的小巧外观，标志性的“Hello Moto”铃音，很多人对手机最初的接触就来自于此。现在，也许摩托罗拉已经藏在了人们记忆的深处，取而代之的是苹果、HTC、三星等智能手机的轮廓与铃音。

    虽然摩托罗拉公司在今年5月找到了谷歌这一大“靠山”，但在被严重挤压的市场空间中，摩托罗拉不得不走到了“裁员”这一步。美国著名投资理财网站Motley Fool戏称：“摩托罗拉的员工要开始在谷歌网站上搜索招聘信息啦！”

    摩托罗拉将在全球裁员20%

    在手机市场正日益被苹果、三星等公司占领的当下，摩托罗拉公司只能勉强顶着“老牌手机制造商”的名头维持经营。母公司谷歌为了令摩托罗拉能够在市场上继续存活下去，8月13日，摩托罗拉全球总裁向员工发了一封令人不愉快的邮件。这封邮件宣布了摩托罗拉将在全球裁员4000人（相当于其全球雇员总数的20%）的消息，其中，1/3的被裁员工来自美国，剩余2/3被裁员工来自美国以外的摩托罗拉分公司。

    在裁员之前，摩托罗拉已经艰难挣扎一段时间了。作为摩托罗拉的母公司，谷歌当然不愿意看到自己投资的钱“打水漂”，但摩托罗拉的状态一直不佳，在2012财年的第二季度，已经将谷歌的每股盈余从10.12美元拉低至8.42美元。

    此次，谷歌不仅要裁掉摩托罗拉的员工，还要取消摩托罗拉在全球的30个分部，占分部总数的1/3。今后，摩托罗拉的研发部门也将主要集中在芝加哥、桑尼韦尔和北京。一系列的“瘦身”行动对谷歌来说，也需要一笔巨额费用，仅给被裁员工的遣散费可能就需要2.75亿美元。而被裁员工的再就业服务费，以及其他相关费用，将会在谷歌的第三季度财务报表中体现出来，摩托罗拉公司表示：“这部分费用将是巨额的。”

    谷歌弃卒保帅之举

    摩托罗拉公司表示，裁员是必要的过程，在过去的16个季度中，该公司有14个季度都是亏损的，此次裁员可以帮助摩托罗拉解决财政困难，令该公司重新回到盈利的轨道上来。

    谷歌此次弃卒保帅的策略，确实为该公司带来了正面因素。在大裁员的消息传出后，谷歌的股价上涨了3%。市场认为，摩托罗拉在甩掉了部分负担之后，未来的道路可以走得更轻松，而对于母公司谷歌来说，这是一个利好消息。

    大幅度削减开支对摩托罗拉这样已经在底线挣扎的公司来说不算新鲜了，谷歌此次通过摩托罗拉也加入了长长的裁员企业名单。就在几个月前，曾经与摩托罗拉一样叱咤风云的手机制造商诺基亚公司，宣布计划裁员1万人，老牌手机制造商的光环正在逐渐黯淡。

    谷歌是智能手机操作系统市场的领头羊，目前，摩托罗拉和三星手机都在使用谷歌开发的安卓系统，三星手机在市场的表现越来越好，但谷歌显然希望自己的“亲儿子”摩托罗拉能够表现得更强劲、更积极。为了重新包装“亲儿子”，谷歌将把摩托罗拉的产品定位在高端领域，这就意味着，摩托罗拉传统的、非安卓系统的手机将逐渐退出市场，

    高端智能机将“灭”掉功能型手机

    摩托罗拉的裁员也许只是其改革的一小步，谷歌此举无疑令自己的“亲儿子”看起来好看了一些。随着摩托罗拉研发成本的提成，该公司将会努力发展自己的高端产品，希望能够逐渐赶上母公司谷歌的增长步伐。

    经过这番瘦身，摩托罗拉的手机型号将大大减少，最传统的功能型手机将逐渐退出市场，该公司将把更多成本花费在智能手机的组件研发和设计上，寄望这些更高端的智能手机能够打赢苹果与三星。这样的策略并非摩托罗拉一家在用，2011年，当HTC的销售额下滑时，该公司也采用了这样的策略。