CEO们对大学毕业生的建议

    今年的大学毕业生将奔赴职场。他们中的一些人将在职场上取得成功，另一些人将因种种原因郁郁不得志。

    为了帮助毕业生了解他们走入职场后将面临的挑战，我们对数名商业领袖进行了采访，请他们给今年的大学毕业生提建议。以下是部分访谈内容。

    一、你给大学毕业生的第一条建议是什么？

    布莱恩·夏普斯（现年51岁，假日房屋租赁网站HomeAway的CEO）：“想在生活中真正快乐，你就得找一份能让你有激情的工作。不要太在乎钱和别人的看法。从长远看，做自己喜欢的事情会得到较高的回报。”

    约翰·维梅耶（55岁，毕马威会计师事务所董事长、CEO）：“个人诚信是每个人取得成功的关键因素。从踏进职场那天就应该建立个人诚信。”

    里克·亚奎拉（59岁，Roto-Rooter公司总裁、首席运营官）：“不要藏在互联网和电子邮件背后找工作，要走出去，跟别人见面，建立人际网络。”

    琳达·鲍登（60岁，新泽西PNC公司总裁）：“大学毕业生应该拥抱即将到来的旅程。没有人知道大学毕业以后的事，但一些品格对成功是很有价值的，包括：果断、开放的视野、好身体、高情商、自我教育、乐于合作、正直诚实、勇于创业。”

    吉姆·古德耐特（69岁，SAS公司CEO）：“如果你想在商业上成功，必须懂得分析学，并知道什么时候使用，这样才能把原始数据变成商业决策。”

    库巴尼（52岁，TeleBrands公司CEO）：“几年来，我一直建议学生们先找到他们的激情所在，然后全力去做能让他们有激情的事。”

    布莱恩·麦考琳（58岁，旅行者保险公司董事长、首席运营官）：“不要期待复杂的问题有简单的解决方法。为了解决复杂的问题，需要多个认真的人努力地工作，从不同角度协作解决问题。”

    二、大学毕业后，你做了什么与众不同的事？

    布莱恩·夏普斯：“我在工作之前多次旅行，这些旅行帮我发现了自己的激情所在。”

    吉姆·古德耐特：“我跟几个人一起开创SAS公司时，决定创建一个与众不同的公司。我们为员工提供免费饮料，在公司前面的草坪上建起沙滩排球场和网球场，员工们休息时可以去打球。对有孩子的员工，我们提供内部的托儿所。36年过去了，我们仍然周到地为所有员工服务，因为员工快乐顾客才快乐，公司才可以健康地运转。”

    三、你犯的最大错误是什么？

    约翰·维梅耶：“我犯的最大错误是拒绝换岗位。起初我以为那是一个糟糕的职业变动。还好，我听从了一个前辈的建议，接受了新职位。事实证明，那是一次非常有益的变动。我从这件事上学到的最重要的一点是，在事业上我们要寻求他人指导，从他人那里得到启示，不要我行我素。”

    琳达·鲍登：“我所犯的最大错误可能是，在自己不喜欢的职业里呆了太长的时间。”

    库巴尼：“在商业上大冒险，把我的私产全都押上，差点儿血本无归。”

    四、你希望跟别人分享在大学中学到的哪些东西？

    约翰·维梅耶：“当终生的学习者，不要把大学毕业当成学习的终结。在过去15年的职业生涯中，我一直在践行这个道理，但我希望再坚持15年。不断学习和训练在今天快速改变的商业环境中是必需的。”

    布莱恩·麦考琳：“我读大学一年级时，人们告诉我，‘你要尽可能得A，要尽可能做到最好’。这是很好的建议，不仅学业上要遵循，其他方面也要遵循。”

    五、大学毕业时，谁是你心目中的英雄，今天呢？

    吉姆·古德耐特：“我崇拜我的高中篮球老师，崇拜他的领导力。他总是把成功归结于别人，把失败的原因揽到自己身上。”

    约翰·维梅耶：“读高中和大学时，每年暑假我都为父亲工作。父亲有一家小商店，他通过言传身教让我明白，商业成功的关键在于尊重和你有联系的每一个人，还有，要保持正直。父亲一直是我心目中的英雄。”

    美国全国广播公司网站