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2012年06月06日 星期三
中青在线

在东风中茁壮成长

○河北科技师范学院 江燕 《 青年参考 》( 2012年06月06日   48 版)

    大学生记者团参观“天马行空”

    怀揣着激动与好奇,从北纬39.93度的秦皇岛来到南纬23.40度的广州花都,迎接我的不光是一场视觉盛宴,而是一次重大的心灵冲击。

    风中笑脸

    保证高质量的工作最重要的是什么?经验还是技术?在东风日产随处可见的一张张朴实而阳光的笑脸告诉你,是态度!工作人员潘燕谈到校园招聘时,问在场的32名大学生记者,“你们对未来的工作最大的要求是什么?”听过同学们各抒己见,潘燕微笑着点点头,问到,“那么快乐呢?”大家都沉默了。是啊,当我们关注如何晋升,如何获得更高的收入,怎样在竞争激烈的社会中出人头地之时,又何曾想过我们内心最原始,也是我们所有努力最终的诉求呢?这很简单,“快乐”是我们每天都可以做到的,这又很难,我们常常忽略它。东风日产让所有的员工带着笑脸来工作,以快乐心情,保证工作。

    风中天籁

    光有态度,远远不够。在花都工厂里,我们随处可见的不是工人忙碌的身影,而是一辆辆无人驾驶的小车在车间里游走,背上放着一个个需要的零部件,唱着清新的歌曲,沿着磁轨到达既定岗位。有的同学见状,忍不住跟着音乐手舞足蹈起来。小火车经过的地方,员工也都露出一丝会心的微笑,有的甚至跟着音乐简单哼唱几句。已经走远的小车仿佛是一抹清新剂,音乐一到,疲劳顿时全消,歌声在轰鸣的车间中恍若天籁。

    风助展翅

    一流的技术,当然要有一流的员工,注入新鲜的血液又是重中之重。潘燕告诉我们:东风日产招聘员工,不仅看他是否有扎实的专业技能,还要看其是否有一技之长。挥汗如雨的篮球场上,挑战极限的高空运动中,温馨快乐的生日聚会里……到处都有员工们的身影。而关于工作上的培训,东风日产更是计划周到。一对一的导师制,不仅从技术上手把手地教会应届生如何操作机器,还在生活里引领他们从大学校园里一步步走进社会。每个应届生在工作一年之后有自由选择岗位的机会,这样的安排更是充满了人性化色彩。

    无论业余还是工作,东风日产针对应届生员工的绿色成长计划,无疑是给他们插上了一双翅膀,不会走出象牙塔后面临太大落差,而是更好地展翅飞翔。这些新员工也给东风日产注入新的活力,敢闯敢干,让企业在不断的创新中一次次飞跃。

    近10年来,东风日产的飞速发展让人震惊。如今,走进花都基地,细细观察才明白,东风日产神话般的崛起并非偶然,因为这里是所有员工共同筑梦的天堂。

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