奥巴马竞选团队探秘

    共和党在进行初选时，奥巴马团队则在打造一尊“神像”。记者安德鲁·罗马诺（Andrew Romano）采访了奥巴马的最高顾问有关其2012年的策略：  

    我个人可以打包票，奥巴马的竞选团队绝非吊儿郎当。我最近访问了他们设在芝加哥的总部。在办公室中央有个定做的蓝色乒乓球桌，奥巴马团队2012年的标志就印在上面。官员们都夸耀说，他们正在运作一项行动，足以让昔日的努力相形见绌，“让2008年的竞选活动看上去是史前文化”。

    不管我走到哪里，都有人如影随形地跟着，并记录任何人对我所说的一切。奥巴马的新闻秘书拉波尔特和竞选活动副经理科特，在我走过时都会把门掩上。当我问他们的女下属，她和同事在周末都做些什么时，她很谨慎，什么都没告诉我。专门“看护”我的那位工作人员曾同意让我离开她的视线几秒，但后来因为我太靠近一个大白板（上面是流程图），她飞一般地回到我身边说：“抱歉，你不能看那个！”但其语气中没有丝毫抱歉之意。第二天，这块白板便被帆布盖住。简言之，这个地方充满紧张气氛。奥巴马的手下对许多事情都郑重其事，包括提醒自己别太郑重其事。

    不过，如果我是奥巴马的竞选班子，我也会如此紧张。距离大选之日只剩10个月，总统的满意度是46%左右，这确实是个问题。因为在历史上，有5个这样的例子：在任总统满意度在大选年若低于49%，大选时会失败。自富兰克林·罗斯福总统在1936年连任以来，迄今还没有总统能在失业率高于或等于现在这个数字（8.6%）的情况下连任，而且自艾森豪威尔在1956年连任到现在，也没有任何总统能在GDP增长速度和现在一样慢（2%）或更慢的情况下连任。虽然这三项痛苦因子本身都不是致命因素，但奥巴马必须一次克服这三项。在当代，从来没有任何总统企图完成这个壮举，更遑论在这样的艰难时世。 美国《新闻周刊》 1月9日-16日

    （本版文字：陶赋田）