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《福布斯》中文版刚刚发布的“中国家族企业调查报告”显示，中国上市家族企业在过去三年赚钱能力和成长速度远远超过上市国有企业。在民营企业中，家族企业的整体表现也优于非家族企业，不过，家族第二代接管的企业经营业绩不如第一代。
报告显示，截至2011年9月30日，沪深两地证券市场的上市企业一共有2272家，其中460家为家族企业，占民营上市企业总数的32.68%。从业绩表现来看，上市家族企业的平均总资产回报率为6.66%，明显优于国有上市企业的1.75%和民营上市非家族企业的2.82%，净资产收益率也好于后两者。
据调查，在所有家族企业中，夫妻关系（209家）、兄弟关系（153家）、父子/母子关系（148家）成为最主要的企业家族关系。另外，家族第二代接管的上市家族企业经营业绩不如第一代掌管的企业，特别是“净利润复合增长率”指标，前者（29.99%）远远落后于后者（46.65%）。
那么，家族成员在这些企业里扮演什么样的角色呢？根据调查，虽然在这些企业的高管中，仅有14%为家族成员，非家族成员的比例高达86%，但是企业的决策权仍然牢牢掌握在家族成员手里，80%的董事长都是家族成员。到了执行层面上，家族成员和职业经理人则是平分秋色。
与此同时，数量庞大的家族企业正经历着代际传承的考验。在460家上市家族企业中，只有21家公司完成了家族第二代接任董事长，仅占4.57%。
另一个有意思的现象是，女婿的力量正在崛起，这是膝下无子的企业家们不得不面对的选择，而且在儿子能力不强的情况下，女婿也是一个不错的选择。
