英国初级医生罢工继续

    过去一年，英国各行业的从业者大多感受到物价上涨等带来的“生活成本危机”，曾多次就薪资和养老金等问题与政策制定者展开激烈交锋，罢工时有发生。2023年12月以来，英国英格兰地区的初级医生也加入罢工者的行列，要求政府改善待遇。

    据英国《金融时报》报道，由于未能与政府达成涨薪协议，英国初级医生宣布在2023年12月20日至23日、2024年1月3日至9日开启两轮罢工，这是英国国民医疗服务体系（NHS）经历的最长时间的罢工。

    今年，NHS已经历要求提高医护人员待遇的多次罢工。英国《金融时报》的民意调查显示，2022年12月护士掀起罢工以来，大多数英国民众对医护群体表示支持。本轮罢工开启前，英国医学界协会（BMA）表示，该机构已与英国政府进行了为期5周的谈判，但未就薪酬问题达成协议。

    许多年轻的初级医生认为，英国政府和NHS提出的工资待遇不合理，涨幅低于物价涨幅。《金融时报》注意到，罢工者中有一位举着标语牌的年轻女士，牌子上写着“就连我妈都不让我继续做医生了”。

    BMA初级医生委员会联合主席罗伯特·劳伦森和维韦克·特里维迪表示，不同级别的医生，薪资分配并不均等，考虑到初级医生的劳动量，该群体的年薪应当增加3%。这二人在联合声明中表示：“我们愿意与政府在其想要对话的时候进行谈判。如果（政府）可以提供令人信服的提议，罢工运动会随时停止。”

    英国年轻的工薪阶层正在积极争取自身权益。2023年10月，来自英国大学和学院联合工会（UCU）的青年教师走上曼彻斯特街头，抗议英国政府实行的退休福利削减政策。最终，英国政府同意了UCU提出的要求。

    UCU秘书长乔·格雷迪告诉《金融时报》，协议的达成对英国和全世界的工薪阶层来说都非常重要：“我们希望这次胜利能激励其他人……我们不会就此止步。”

    责任编辑：贾晓静

综合编译 黄亦潇