“我们大多数人都会拖延。”一家出版公司的创始人迪恩·博加里在美国博伊西州立大学网站上写道,“更正一下,其实是我们所有人。”
博加里的苦恼颇具代表性。
拖延症的广泛存在早已不是新闻,有效对抗拖延却并非易事。英国心理学会成员斯蒂芬·帕尔默教授说,有时我们会主动选择拖延,这或许与我们共有的一些心理特征有关。
帕尔默认为,拖延行为主要源于两种心理活动:首先是“害怕失败”,比如,“我现在不要去做,再准备准备吧,做不好会丢脸的。”其次是对挫折耐受较低,比如,“这个任务太枯燥了,等等再说吧。”
这降低了我们的动力和自控力。“只有当你真正开始一项任务时,动力才会增强。”帕尔默说。
常言道:“万事开头难。”解决拖延,或许要从把“想要做”和“开始做”连接起来开始。一些方法或许可以助你一臂之力:
分解想做的任务。面对任务,可以尝试将其拆解成几个部分,然后从相对简单的部分开始着手。假设你想写篇文章,那么可以先从搜集需要的资料开始,而不是对着屏幕上空白的文档止步不前。巴基斯坦科技公司创业者穆罕默德·朱奈德认为,给自己设定具体的可实现的目标,能够帮人们保持专注。你完成了一项任务的一小部分后,就会由此获得成就感。在剑桥大学从事定量研究的塔玛·沙茨博士看来,拆解任务会让你“更容易采取行动”。
调整环境,保持专注。开始任务前,尽可能为自己营造充满动力的环境,比如放些音乐,或者在手边准备一壶茶。避免干扰和诱惑,比如把手机放到不那么容易拿到的地方,关掉其他会分散注意力的电子设备等。如果要在人多的环境中独自工作,可以用舒缓的音乐给自己营造利于专注的氛围。
沙茨建议人们通过一些积极的心理暗示让完成任务变得更加愉快。“当你做大扫除时,可以放点音乐。”他建议人们在工作时想象自己处在“火力全开”的模式,“看看自己在这样的模式下10分钟能完成多少工作”。
合理奖励自己。当你完成任务中的一个小步骤后,给自己一个小小的奖励,激励自己继续前进。比如,在复习前告诉自己:“看完这两章我就去吃一块软糖。”小的奖励不仅肯定了阶段性成功,也会给身心带来必要的放松,让你有一个积极而亢奋的心态。朱奈德建议,在每个小步骤之间留出时间奖励自己,可以让自己重新“满电”。“从长远来看,这实际上可以帮你提高工作效率。”他说。
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综合编译 黄亦潇