面试中被问倒？别说不知道！

    在面试中被面试官问倒、不知该如何作答时，那种窘迫和尴尬真让人无地自容，有的求职者一下子阵脚大乱，之前的出色表现功亏一篑。尤其是当你参加压力面试时，面试官的问题会非常生硬、尖刻，即使回答得很好，也会被对方说得哑口无言，无力辩驳。

    其实大可不必过于担心，学会以下技巧，下次再遇到类似情况，你就能从容应对了。

    1.保持冷静

    首先，最重要的就是保持冷静。过于紧张，身体就会产生生理反应，如血压升高、心跳加快等。压力太大，反而不利于思考，你可能会不加考虑就抛出答案。

    正确的做法是，深呼吸，告诉自己，不知道答案也没关系。千万不要惊慌失措，语无伦次，要微笑看着面试官，即使不知道正确答案，也可以谈一些个人的看法，让对方感到自己并没乱了方寸。

    2.不要马上说“不知道”，更不要撒谎

    不要一听到不会的问题就立马说“我不知道”。有时，你可能只是没听明白面试官的问题，不妨请对方再解释一遍，了解的细节越多，越容易找到正确答案。

    如果一时无法回答，可以直接跟面试官说：“给我一点时间想想再做回答。”知道多少就说多少，总比一句生硬的“不知道”好得多。

    此外，千万不要撒谎，也不要硬着头皮胡乱说一通，因为面试官一眼就能看穿你的谎言。

    3.告诉面试官你会找出问题的答案

    即使不知道答案，你也可以告诉面试官解决这个问题的思路。面试官给你出难题，也许只是想看看你的思维方式。有时候，思路甚至比答案更重要。面试官希望看到你能积极主动并有能力独立解决问题，而不是等着别人帮你。

    例如，当某道题需要计算而你恰好不擅长数学时，你可以诚恳地告诉对方：“不好意思，我没法口算出这些数字，但用计算器的话就没问题了。”这样回答虽然暴露了你的某些不足，但也会给人留下诚实、坦率的好印象。

    4.知道何时该和盘托出

    虽然老老实实地承认不会不是好办法，但凡事总有例外。如果问题的答案是死记硬背式的内容——如名词解释，或技术性的定义，不会就不会，没关系，瞎扯也扯不出什么来。你可以这样回答面试官：“这个问题很好，但不好意思，我暂时没法给出确切的回答。我保证，面试后一定会找出答案。”

    5.面试后跟进电子邮件

    面试后跟进的电子邮件也许会成为你的第二次机会。你可以在邮件中试着谈论面试时没有回答好的问题，但语气一定要平和。

    对于记忆性的问题，你可以在邮件中直接给出答案；至于那些没有标准答案的棘手问题，你可以告诉面试官，经过思考“我已找到了几个解决方案”。

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