职场圣经
开会时用手机为何不合适
○作者 Kevin Kruse ○译者 刘少宇
《
青年参考
》(
2014年01月08日
43
版)
会议期间,你会不时查看手机,看有没有短信或者邮件吗?
美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院新发布的研究报告显示,这样的行为可能惹恼你的老板和同事。此外,这项研究表明,年长的专业人士和高收入人群,更可能将开会时查看短信或邮件视为不合适的行为。
研究人员对554位全职专业人士进行调查,这些受访者受雇于至少拥有50个职员的公司,调查的内容包括受访者在正式和非正式会议期间使用手机的情况,以揭示受访者对接听电话、发送或者阅读邮件和短信、浏览网页等与手机相关行为的态度。重要研究结果包括:
86%的受访者认为,在正式会议期间接听电话是不合适的;
84%的受访者认为,在正式会议期间发送短信或邮件是不合适的;
75%的受访者认为,在正式会议期间阅读短信或邮件是不合适的;
66%的受访者认为,在任何会议期间发送短信或邮件都是不合适的;
至少22%的受访者认为,在任何会议期间使用手机都是不对的。
这些研究结果并未使利普森集团创始人、高管教练罗杰·利普森吃惊。他说:“在我对多位高管的调查中,‘在会议期间使用智能手机/平板电脑’是最常被提到的‘不能做的事’。”
为什么会有这么多人——尤其是成功人士——认为,在会议期间使用手机是不合适的?
那是因为,当你使用手机时,会传递以下几方面信息:
缺乏尊重。你认为手机上的信息比会议期间的谈话更重要;你认为会议之外的人比坐在你面前的这些人更重要。
缺乏专注。你无法专心致志地做一件事。
缺乏倾听。你既没关注也没认真听取会议内容。
缺乏力量。你就像现代版的“巴甫洛夫的狗”,在手机铃声中变成了别人的支配物。
不出所料,有关手机使用的观点,因年龄的不同出现了巨大差异。千禧一代中认为可以在非正式会议期间查看短信和邮件的人,比例是年龄超过40岁的人的3倍。这一差异会影响年轻专业人士的职业生涯,因为他们能否晋升通常由比他们更资深和年长的人决定。
保证职场行为准则的公开和透明,与交流一样至关重要。利普森提到一个新奇的想法,它可以确保所有人都知道将发生什么事。“我的一位客户曾效仿旧时美国西部酒馆的习俗,把柳条筐和一个指示牌放在主会场的入口处。指示牌上画着一部手机,还有一条信息:把你的枪留在门口。”
□美国《福布斯》杂志中文网
会议期间,你会不时查看手机,看有没有短信或者邮件吗?
美国南加利福尼亚大学马歇尔商学院新发布的研究报告显示,这样的行为可能惹恼你的老板和同事。此外,这项研究表明,年长的专业人士和高收入人群,更可能将开会时查看短信或邮件视为不合适的行为。
研究人员对554位全职专业人士进行调查,这些受访者受雇于至少拥有50个职员的公司,调查的内容包括受访者在正式和非正式会议期间使用手机的情况,以揭示受访者对接听电话、发送或者阅读邮件和短信、浏览网页等与手机相关行为的态度。重要研究结果包括:
86%的受访者认为,在正式会议期间接听电话是不合适的;
84%的受访者认为,在正式会议期间发送短信或邮件是不合适的;
75%的受访者认为,在正式会议期间阅读短信或邮件是不合适的;
66%的受访者认为,在任何会议期间发送短信或邮件都是不合适的;
至少22%的受访者认为,在任何会议期间使用手机都是不对的。
这些研究结果并未使利普森集团创始人、高管教练罗杰·利普森吃惊。他说:“在我对多位高管的调查中,‘在会议期间使用智能手机/平板电脑’是最常被提到的‘不能做的事’。”
为什么会有这么多人——尤其是成功人士——认为,在会议期间使用手机是不合适的?
那是因为,当你使用手机时,会传递以下几方面信息:
缺乏尊重。你认为手机上的信息比会议期间的谈话更重要;你认为会议之外的人比坐在你面前的这些人更重要。
缺乏专注。你无法专心致志地做一件事。
缺乏倾听。你既没关注也没认真听取会议内容。
缺乏力量。你就像现代版的“巴甫洛夫的狗”,在手机铃声中变成了别人的支配物。
不出所料,有关手机使用的观点,因年龄的不同出现了巨大差异。千禧一代中认为可以在非正式会议期间查看短信和邮件的人,比例是年龄超过40岁的人的3倍。这一差异会影响年轻专业人士的职业生涯,因为他们能否晋升通常由比他们更资深和年长的人决定。
保证职场行为准则的公开和透明,与交流一样至关重要。利普森提到一个新奇的想法,它可以确保所有人都知道将发生什么事。“我的一位客户曾效仿旧时美国西部酒馆的习俗,把柳条筐和一个指示牌放在主会场的入口处。指示牌上画着一部手机,还有一条信息:把你的枪留在门口。”
□美国《福布斯》杂志中文网