当年轻的力量牵手造车梦

    21世纪的第三个夏天，当日产汽车在国内最大的合资企业乘着“东风”降临南国，一个宏大而缤纷的造车梦在广州花都生根发芽。从诞生那一刻开始，东风日产乘用车有限公司便以青年军姿态，助力中国汽车社会的成长，其自身取得的成绩令业内外人士刮目相看。

    此后10年间，东风日产跨过成长的阵痛，一步步跻身国内一流汽车企业之列。从《行动纲领》到《企业公民战略报告》，从“阳光关爱基金”到“易租车”等品牌服务，从日产与启辰两大品牌双翼齐飞，到2012年钓鱼岛事件后对450万车主的承诺……不断延伸的产品线与覆盖全国的经销商网络之外，东风日产的成功，其引以为傲的企业文化功不可没。

    对“人·车·生活”关系的准确把握，成就了东风日产第一个十年的辉煌。而在下一个十年，为了继续屹立于潮头，东风日产更寄希望于“年轻”的力量。正如东风日产副总经理任勇在该公司十周年庆典讲话中所指出，尽管最早的创业者已不再年轻，作为一个团队，东风日产人从初创时的百十人到如今的“小社会”，其员工的平均年龄始终保持在27岁。

    因为年轻而有激情，因为年轻而敢于创新，同样因为年轻，东风日产乐于向青年才俊敞开大门。在它的10岁生日之际，来自全国各地的大学生记者来到羊城广州，带着憧憬与好奇，一探东风日产的种种奥秘。对于这样一家有故事的企业，一万个人眼中有一万个印象；那么，在这些青年学子们眼中，东风日产的魅力何在？东风日产的成功密码又是什么？