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2021年08月06日 星期五
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这些年轻人渴望“稳定”的工作

实习生 马浩然 《青年参考》( 2021年08月06日   06 版)

    “就算完成了大学学业,我又能如何?我本可以在餐厅或其他地方工作,但因为新冠肺炎疫情,一切变得更糟了。”面对美国《洛杉矶时报》记者,19岁的哥伦比亚女孩朱丽叶很迷茫。

    像朱丽叶这样的95后女孩被认为有着“闪亮的前途”,她们本该在完成学业后走向社会,但疫情让他们的人生偏离了轨道,成为受“失业潮”影响最大的群体。

    他们最晚被聘用,最早被解雇

    “由于新冠肺炎疫情肆虐,全球发达经济体失去了多达2200万个工作岗位。”经济合作与发展组织在7月28日发表的报告中写道。美国财经媒体CNBC在报道中称,这一数字背后隐藏着令人揪心的现状:一些国家的年轻人面临严重的就业问题。

    据加拿大《投资执行》杂志、伊朗《金融论坛报》、纳米比亚《新时代报》报道,疫情之下,多国青年失业率大幅提高。其中加拿大为20.1%,伊朗为22.1%,纳米比亚达到了50.30%。

    多伦多大学教授阿里夫·杰塔告诉《投资执行》,新冠肺炎疫情对年轻工人的影响更显著,他们往往是“第一批感受到经济动荡冲击的人”。“(青年的)就职期较短,是新人,因此更容易在经济动荡中受到影响”。

    经合组织的数据显示,2008年金融危机后,全球青年失业率用了整整10年才恢复到正常水平。像加拿大这样的国家,恢复的时间甚至长达20年。

    在大多数国家,新冠肺炎疫情令刚刚趋于平缓的青年失业率再次受到重创,年轻人不仅要面对“失业”的烦恼,更需接受“无业可就”的现实。

    “实习和短期培训常被视为年轻人职业生涯的起点,(疫情中)这些工作形式被迫取消。”杰塔说。

    纳米比亚议员尼科·斯密特告诉《新时代报》:“政府采取了许多措施,但青年的困境没有真正改变。”

    同样的情况也发生在哥伦比亚。据《洛杉矶时报》报道,因对就业形势不满,该国不少年轻人走上街头抗议。

    “在哥伦比亚,‘年轻’意味着没有未来”。20岁的阿维达诺是文学和政治学专业的三年级学生,她与朱丽叶都因新冠肺炎疫情而失去就业机会。“我们为什么在这里?因为我们已经没有什么可失去的了。”她在雨中举起自己大学的旗帜,借此表达愤怒,但这并不能减少她心中的无奈。

    “失业潮”对移民与少数族裔影响更大

    如果一定有人被解雇,那么,最容易失去工作的人会是谁?

    据美国民意调查机构皮尤研究中心披露,2021年6月,美国近950万工人失去工作,其中大多数是少数族裔。“占比最高的是那些在美国国外出生的工人群体,其中近3/4是西班牙裔与亚裔移民……西班牙裔工人的失业率从疫情前的5.0%一路上升到16.2%,亚裔工人的失业率上升了11%。”

    这并不意味着土生土长的美国白人或移民二代可以避免失业。美国《优势新闻》报网站称,疫情期间,伊利诺伊州处于工作年龄的白人和西班牙裔的就业率均低于预期,分别降低了7.4%和8.3%。

    在澳大利亚,“失业潮”也存在类似的“优先级”。澳大利亚《独立周刊》网站的报道称,在澳大利亚,加拿大原住民、托雷斯海峡岛民、新移民、难民和残疾人等群体的就业,因疫情加剧而“更加艰难”。

    《洛杉矶时报》称,疫情带来的不确定性让95后在求职时比前辈更加“求稳”。“我认为很多人都希望稳定。年轻人越来越多地发现,高质量的工作越来越少。”杰塔说。

    在“追求稳定”这个问题上,韩国年轻人选择“用脚投票”。据韩国《韩国先驱报》网站报道,在严峻的就业压力下,越来越多的韩国95后选择参加公务员考试,通过成为低级别公务员获取“稳定的生活”。

    该报称,2021年5月,韩国准备参加公务员考试的青年人数创下了85.9万人的历史新高,这一数字占韩国15岁至29岁非经济活动人口的19.1%。

    值得注意的是,越来越多的韩国青年选择等待。《韩国先驱报》认为,这反映了他们“对未来的悲观情绪”。由于没有合适的职位或其他原因,韩国许多符合就业条件的年轻人选择了“推迟就业”,因此被称为“灰心工人”。

    据韩国统计局披露,今年6月,韩国“灰心工人”的人数达58.3万人,比去年同期增加了4.6万人,其中,20岁至30岁的人群占比高达46.8%。

    会有更多年轻人放弃“创新”寻求“稳定”吗?在杰塔看来,答案是肯定的。他告诉《洛杉矶时报》,“这种情况可能因新冠肺炎的继续流行而加剧。”

    责任编辑:贾晓静

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