2016年留学及归国就业报告发布:
出去是潮流,回来是机遇
本报记者 张宝钰
青年参考
(
2016年06月15日
15
版)
5月底,新东方前途出国联合全球著名的市场咨询公司Millward Brown等机构,在京发布《2016中国留学白皮书》,通过五大部分、两百多页的篇幅,全方位展示中国留学人群的全貌。据悉,撰写方在前后半年时间走访了全国27个城市,并在多家门户网站开展线上问卷调研,同时结合新东方数万学生样本进行分析汇总。几乎跟新东方同步,全球最大的职业社交网络平台领英,也发布了最新的《中国留学生归国就业趋势调查报告》。
综合两个报告,对比去年的数据,我们能清晰地发现中国留学群体呈现出的平民化、低龄化等特征,家长和学生在留学目的地和专业选择上也渐趋理性和多元化;中国的经济崛起正吸引越来越多的留学生回国发展,但与此同时,海归的就业问题依旧突出。
留学走入“寻常百姓家”
《2016中国留学白皮书》分为五大部分,第一部分介绍中国留学现状,第二部分收录了各国留学教育体制及趋势,然后是各类留学考试分析指导,以及中国留学生海外消费情况调查,第五部分为中国留学生归国就业调查。目前在网上可以找到免费的电子版本。
“留学白皮书年年有,今年的看点在哪里?”在5月24日的发布会上,面对媒体这样的提问,新东方前途出国常务副总裁孙涛给出的第一个答案是“留学更趋大众化”,“过去我们说留学像高塔,听到谁家孩子出国总觉得高不可攀,但现在留学已变得越来越寻常,太多普通家庭想把孩子送出国”。
从数据上看同样如此。截至2015年年底,我国累计出国留学人数已达404.21万人,年均增长率为19.06%。调查显示,计划让孩子留学的家长来自各行各业,且职务为“一般员工”的比例从去年的27%上升到了今年的32%,留学正在走入“寻常百姓家”。此外,家长中有留学背景的占比也显著上升。
与此同时,根据新东方的相关统计数据,咨询小学和中学阶段出国留学的人群已由原来的3%上升至7%,留学人群的低龄化趋势越来越明显。另外一个值得注意的现象是,随着国内想出国的人越来越多,申请的难度也“水涨船高”。
孙涛表示,近年来中国学生的标准化成绩、托福、SAT等逐步飙升,留学竞争的激烈程度也在增加。例如美国马萨诸塞州的北野山中学,2013年秋季录取的最低托福成绩为86分,2014年上升到90分,2015年更是涨至102分,“短短两年时间,托福成绩要求已有大幅提高”。
为了能在冲击名校时脱颖而出,除了成绩这个硬指标,很多中国学生开始在课外活动、综合素质等软实力上努力。在今年的调研中,有高达29%的学生在正式留学前有短期海外学习的经历,包括培训机构的国际游学营、学校短期交换项目,以及夏冬令营和海外高校的暑期课程等。
毕业于美国西北大学新闻学院的赵楠,现在担任西北大学的本科生面试官。身在校方委托的第三方面试机构,她告诉《青年参考》记者,现在学生的国际化程度“不能与往日同语,目前国内跨境旅游和游学产业非常火爆,有很多家庭愿意让孩子提前了解国外情况”。
加币汇率大跌,加拿大成留学热门
从今年的调研看,有64%的受访者表示,会提前一年筹备留学申请,这一数值在去年仅是50%。从留学专业的选择上看,“考虑选择合适专业”的占比首次超过“学校排名”,成为学生和家长最先考虑的因素。高达77%的学生表示,会优先考虑“自己感兴趣的方向”。在孙涛等业内人士看来,这项数据说明中国学生对留学的选择趋于理性化。
此外,中国学生对留学目标和就业目标的考虑更加明确。相比去年,申请人对留学国家的“教育水平”和“国家综合实力”的考虑占比明显下降,对“未来就业前景”与“提升外语能力”的考量有所提升,对留学的目的有了更明确的态度。
从留学目的地上看,学生和家长的选择变得更加多元化。对比2015年的数据,美英等老牌留学大国的热度有所下降,新加坡、日本、瑞士等的关注度在提升。具体来说,美国作为留学目的地“老大”的身份依然不可动摇,46%的学生选择去美国,但相比去年的数据下降了6个百分点;另有31%的学生选择英国,20%的人选择澳大利亚,18%倾向加拿大。
其中,美国的初高中申请人数呈猛增态势。新东方相关老师表示,以前申请秋季入学的学生在当年一二月联系即可,现在由于人数增多,好的学校常会出现数百人争一个名额的情况,而且招满即止。他建议有意向的学生提早跟校方联系进行面试。
相比住在外国人家中的走读形式,中国家长普遍倾向让孩子上寄宿制学校,但由于全美寄宿制学校数量非常有限——寄宿制初中只有11所,不少家庭被迫选择走读制学校,这也带动了陪读和移民占比的升高。
英国方面,一年制硕士的申请依旧火爆,研究生申请者占了绝大多数。在专业选择方面,商科、金融依然是热门,54%的学生选择商科类专业。此外,赴英就读本科以下课程的学生也有明显增长,增幅达到27.5%。
最值得关注的是加拿大。新东方负责加拿大留学业务的总监王伟伟告诉《青年参考》记者,2015年2月,加拿大全面实行多次往返签证之后,加拿大中小学的申请者大增;另外一个推动因素是加币汇率暴跌,导致留学加拿大的费用大大降低。
“加拿大目前的国际生源数量以每年10%~12%的速率增长,中国是其最主要的生源国,同比2015年,申请加拿大的中国学生人数今年陡增53%。”王伟伟表示,根据新东方最新的统计数据,加拿大本科名校更青睐托福成绩98分以上的学生,且这一比例占到七成以上。
澳大利亚传统八大名校的申请依旧火爆,且中国留学生以“95后”为主,地域上悉尼地区最多,墨尔本其次,昆士兰增速明显,排在第三。留学顾问王兰表示,昆士兰的热门得益于其秀丽的自然景色,“国内很多游学团赴澳第一站便是昆士兰大学,不少学生在参观完这所澳大利亚最美的大学后立志报考该校”。
从香港返回内地就业的人数增长明显
根据相关数据,截至2015年年底,我国累计归国人数达到221.86万人,占出国留学群体的70%~80%。回国就业的人越来越多,海归的就业问题也成为社会的关注焦点。
在领英发布的《中国留学生归国就业趋势调查报告》中,近5年我国海外留学人员回国就业的人数在逐年增加。值得注意的是,从香港返回内地的人数上升得最快——从2010年的6%升至现在的9%。今年上半年的数据还显示,香港留学生是继美、英留学生之后,回内地工作人数最多的群体,而在几年前,这一名次由澳大利亚占据。
从分布行业看,留学生回国就业的第一份工作集中在金融、制造业、高科技、科研教育和企业管理等领域,其中金融、企业管理的占比在显著增加,而制造业、消费品行业的占比有所降低。
领英表示,越来越多的人选择回国就业有两大原因,一是中国经济增长从投资驱动转向创新驱动,对人才的需求与日俱增;其次是国家不断通过政策机制,吸引留学生回国就业。
在新东方发布的留学白皮书中,更多地分析了海归就业目前存在的问题。孙涛表示,海归就业难已经喊了很多年,从目前看,这一问题的严峻性还会继续。“我们可以看到白皮书中关于海归就业的一些数据,在回国寻找第一份工作花费的时间上,有40.3%的人为不到一个月,36.8%的人在一个季度内找到工作——这一数据远低于2013年调查的65.3%,我个人觉得这是非常慢的。”孙涛表示,另外海归找工作的方式非常单一,大多数人用的还是最传统的海投加招聘会的形式,这两部分加起来的比例占到80%,意味着每5个海归中,有4个靠在各大网站漫天遍野地传播简历才能找到工作。
白皮书还显示,步入职场的海归对工作很满意的只占1.2%,有46.4%的人对目前的岗位非常不满意,76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,两年内跳槽的占主流。
孙涛表示,相比数年前,海归的优势已显著降低,有29.7%的人表示“自己的专门技能跟国内学生相比,优势并不明显”,还有12.4%的人认为,“语言能力与国内名校学生相比,并不突出”。
今年的白皮书未对海归的收入水平进行分析,而是从留学回报的角度对海归进行了调查。根据白皮书,有53%的受访者认为,3~6年的工作时间可以收回留学成本,23%的人对成本回收“丝毫不关注”。孙涛表示,留学生对留学价值的评估正变得多元化,不再把价值局限于金钱上的考量。
5月底,新东方前途出国联合全球著名的市场咨询公司Millward Brown等机构,在京发布《2016中国留学白皮书》,通过五大部分、两百多页的篇幅,全方位展示中国留学人群的全貌。据悉,撰写方在前后半年时间走访了全国27个城市,并在多家门户网站开展线上问卷调研,同时结合新东方数万学生样本进行分析汇总。几乎跟新东方同步,全球最大的职业社交网络平台领英,也发布了最新的《中国留学生归国就业趋势调查报告》。
综合两个报告,对比去年的数据,我们能清晰地发现中国留学群体呈现出的平民化、低龄化等特征,家长和学生在留学目的地和专业选择上也渐趋理性和多元化;中国的经济崛起正吸引越来越多的留学生回国发展,但与此同时,海归的就业问题依旧突出。
留学走入“寻常百姓家”
《2016中国留学白皮书》分为五大部分,第一部分介绍中国留学现状,第二部分收录了各国留学教育体制及趋势,然后是各类留学考试分析指导,以及中国留学生海外消费情况调查,第五部分为中国留学生归国就业调查。目前在网上可以找到免费的电子版本。
“留学白皮书年年有,今年的看点在哪里?”在5月24日的发布会上,面对媒体这样的提问,新东方前途出国常务副总裁孙涛给出的第一个答案是“留学更趋大众化”,“过去我们说留学像高塔,听到谁家孩子出国总觉得高不可攀,但现在留学已变得越来越寻常,太多普通家庭想把孩子送出国”。
从数据上看同样如此。截至2015年年底,我国累计出国留学人数已达404.21万人,年均增长率为19.06%。调查显示,计划让孩子留学的家长来自各行各业,且职务为“一般员工”的比例从去年的27%上升到了今年的32%,留学正在走入“寻常百姓家”。此外,家长中有留学背景的占比也显著上升。
与此同时,根据新东方的相关统计数据,咨询小学和中学阶段出国留学的人群已由原来的3%上升至7%,留学人群的低龄化趋势越来越明显。另外一个值得注意的现象是,随着国内想出国的人越来越多,申请的难度也“水涨船高”。
孙涛表示,近年来中国学生的标准化成绩、托福、SAT等逐步飙升,留学竞争的激烈程度也在增加。例如美国马萨诸塞州的北野山中学,2013年秋季录取的最低托福成绩为86分,2014年上升到90分,2015年更是涨至102分,“短短两年时间,托福成绩要求已有大幅提高”。
为了能在冲击名校时脱颖而出,除了成绩这个硬指标,很多中国学生开始在课外活动、综合素质等软实力上努力。在今年的调研中,有高达29%的学生在正式留学前有短期海外学习的经历,包括培训机构的国际游学营、学校短期交换项目,以及夏冬令营和海外高校的暑期课程等。
毕业于美国西北大学新闻学院的赵楠,现在担任西北大学的本科生面试官。身在校方委托的第三方面试机构,她告诉《青年参考》记者,现在学生的国际化程度“不能与往日同语,目前国内跨境旅游和游学产业非常火爆,有很多家庭愿意让孩子提前了解国外情况”。
加币汇率大跌,加拿大成留学热门
从今年的调研看,有64%的受访者表示,会提前一年筹备留学申请,这一数值在去年仅是50%。从留学专业的选择上看,“考虑选择合适专业”的占比首次超过“学校排名”,成为学生和家长最先考虑的因素。高达77%的学生表示,会优先考虑“自己感兴趣的方向”。在孙涛等业内人士看来,这项数据说明中国学生对留学的选择趋于理性化。
此外,中国学生对留学目标和就业目标的考虑更加明确。相比去年,申请人对留学国家的“教育水平”和“国家综合实力”的考虑占比明显下降,对“未来就业前景”与“提升外语能力”的考量有所提升,对留学的目的有了更明确的态度。
从留学目的地上看,学生和家长的选择变得更加多元化。对比2015年的数据,美英等老牌留学大国的热度有所下降,新加坡、日本、瑞士等的关注度在提升。具体来说,美国作为留学目的地“老大”的身份依然不可动摇,46%的学生选择去美国,但相比去年的数据下降了6个百分点;另有31%的学生选择英国,20%的人选择澳大利亚,18%倾向加拿大。
其中,美国的初高中申请人数呈猛增态势。新东方相关老师表示,以前申请秋季入学的学生在当年一二月联系即可,现在由于人数增多,好的学校常会出现数百人争一个名额的情况,而且招满即止。他建议有意向的学生提早跟校方联系进行面试。
相比住在外国人家中的走读形式,中国家长普遍倾向让孩子上寄宿制学校,但由于全美寄宿制学校数量非常有限——寄宿制初中只有11所,不少家庭被迫选择走读制学校,这也带动了陪读和移民占比的升高。
英国方面,一年制硕士的申请依旧火爆,研究生申请者占了绝大多数。在专业选择方面,商科、金融依然是热门,54%的学生选择商科类专业。此外,赴英就读本科以下课程的学生也有明显增长,增幅达到27.5%。
最值得关注的是加拿大。新东方负责加拿大留学业务的总监王伟伟告诉《青年参考》记者,2015年2月,加拿大全面实行多次往返签证之后,加拿大中小学的申请者大增;另外一个推动因素是加币汇率暴跌,导致留学加拿大的费用大大降低。
“加拿大目前的国际生源数量以每年10%~12%的速率增长,中国是其最主要的生源国,同比2015年,申请加拿大的中国学生人数今年陡增53%。”王伟伟表示,根据新东方最新的统计数据,加拿大本科名校更青睐托福成绩98分以上的学生,且这一比例占到七成以上。
澳大利亚传统八大名校的申请依旧火爆,且中国留学生以“95后”为主,地域上悉尼地区最多,墨尔本其次,昆士兰增速明显,排在第三。留学顾问王兰表示,昆士兰的热门得益于其秀丽的自然景色,“国内很多游学团赴澳第一站便是昆士兰大学,不少学生在参观完这所澳大利亚最美的大学后立志报考该校”。
从香港返回内地就业的人数增长明显
根据相关数据,截至2015年年底,我国累计归国人数达到221.86万人,占出国留学群体的70%~80%。回国就业的人越来越多,海归的就业问题也成为社会的关注焦点。
在领英发布的《中国留学生归国就业趋势调查报告》中,近5年我国海外留学人员回国就业的人数在逐年增加。值得注意的是,从香港返回内地的人数上升得最快——从2010年的6%升至现在的9%。今年上半年的数据还显示,香港留学生是继美、英留学生之后,回内地工作人数最多的群体,而在几年前,这一名次由澳大利亚占据。
从分布行业看,留学生回国就业的第一份工作集中在金融、制造业、高科技、科研教育和企业管理等领域,其中金融、企业管理的占比在显著增加,而制造业、消费品行业的占比有所降低。
领英表示,越来越多的人选择回国就业有两大原因,一是中国经济增长从投资驱动转向创新驱动,对人才的需求与日俱增;其次是国家不断通过政策机制,吸引留学生回国就业。
在新东方发布的留学白皮书中,更多地分析了海归就业目前存在的问题。孙涛表示,海归就业难已经喊了很多年,从目前看,这一问题的严峻性还会继续。“我们可以看到白皮书中关于海归就业的一些数据,在回国寻找第一份工作花费的时间上,有40.3%的人为不到一个月,36.8%的人在一个季度内找到工作——这一数据远低于2013年调查的65.3%,我个人觉得这是非常慢的。”孙涛表示,另外海归找工作的方式非常单一,大多数人用的还是最传统的海投加招聘会的形式,这两部分加起来的比例占到80%,意味着每5个海归中,有4个靠在各大网站漫天遍野地传播简历才能找到工作。
白皮书还显示,步入职场的海归对工作很满意的只占1.2%,有46.4%的人对目前的岗位非常不满意,76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,两年内跳槽的占主流。
孙涛表示,相比数年前,海归的优势已显著降低,有29.7%的人表示“自己的专门技能跟国内学生相比,优势并不明显”,还有12.4%的人认为,“语言能力与国内名校学生相比,并不突出”。
今年的白皮书未对海归的收入水平进行分析,而是从留学回报的角度对海归进行了调查。根据白皮书,有53%的受访者认为,3~6年的工作时间可以收回留学成本,23%的人对成本回收“丝毫不关注”。孙涛表示,留学生对留学价值的评估正变得多元化,不再把价值局限于金钱上的考量。