时代、地域、性别都失衡？
“80部最伟大影片”榜单引发“口水战”
本报记者 高珮莙
《 来源：中青在线 》（
2016年05月11日
21
版）
作为美国电影、电视、舞台剧和广播等领域最有影响力的组织之一，美国导演工会纪念80岁生日的方式十分特别——5月3日，工会召集2189名成员，投票评选出过去80年间最伟大的80部电影，许多耳熟能详的经典影片名列其中。
不过，这一评选引起了不少争议。英国《每日电讯报》称，这家权威组织眼中几乎所有的顶级电影都是由男性导演的。凯瑟琳·毕格罗凭借《拆弹部队》成为唯一有作品入选的“娘子军”，她也是唯一曾获奥斯卡最佳导演奖的女性。
榜单被指“失衡”
美国导演工会评选的80年来最伟大的80部电影中，有不少观众至今念念不忘的经典影片。弗朗西斯·科波拉的《教父》高居榜首，奥森·威尔斯的《公民凯恩》紧随其后，接下来依次是大卫·里恩的《阿拉伯的劳伦斯》、斯坦利·库布里克的《2001：太空漫游》、迈克尔·柯蒂兹的《卡萨布兰卡》、科波拉的《教父2》和《现代启示录》。正如美国“Flavor Wire”网站所说，它们都是经受住了时间考验的伟大作品。
科波拉近年来并无得意之作，但凭借3部诞生于上世纪70年代的经典作品，他仍然在榜单前7名中占据3席。此外，斯皮尔伯格的《辛德勒名单》《大白鲨》《夺宝奇兵》《拯救大兵瑞恩》和《E.T.》获得了榜单认可，库布里克也有《2001太空漫游》《核战狂人》《发条橙》《闪灵》和《乱世儿女》5部作品跻身其中，希区柯克则有4部影片入选。
和欧美影迷习惯参考的“IMDb top250”榜单相比，美国导演工会的评选显然要“学院”和“严谨”得多——排名靠前的多是年代久远的老作，更多地把着力点放在“技法高明”上，IMDb榜单中排名前十的商业大片，在这份名单里连挤进前二十都难。
《好莱坞报道》杂志称，榜单上的80部佳作中，最早的是1939年的《乱世佳人》和《绿野仙踪》，两者都是维克多·弗莱明的作品。上世纪40年代有9部经典影片入选，包括排名第二的《公民凯恩》、第五的《卡萨布兰卡》和第十五的《生活多美好》。20世纪五六十年代也分别有14部和13部电影入选。但自2000年以后的十几年来，只有《阿凡达》《拆弹部队》《血色将至》和《鸟人》4片入选。
除了过分“怀旧”，榜单还因地域性太强而大惹争议——对外语片，美国导演工会表现得十分“吝啬”，只有日本导演黑泽明的《罗生门》《七武士》和4部意大利影片入选，同样诞生了许多经典影片的法国、瑞典、德国、西班牙等地区完全被排除在外。《好莱坞报道》直言，如此明显地怠慢外国电影，实属不明智之举。
当然，这份榜单最令人诟病的，还是过于明显的“性别歧视”。据英国《卫报》报道，只有毕格罗一人凭借获奥斯卡最佳影片奖的《拆弹部队》跻身其中，而且排名并不靠前。
“他们只想让我们当听话的修女”
光彩照人的女星在台前赢得万众瞩目，电影行业幕后的性别偏见却鲜为人知。《纽约时报》称，好莱坞的性别歧视比硅谷、白宫等传统“男性堡垒”更严重。硅谷10.8%的CEO是女性，美国两院、国会20%的成员是女性，但在顶级的好莱坞电影导演中，女性只占7%。
正因如此，毕格罗的成就被美国“Indie Wire”网站盛赞为“伟大的胜利”。而《卫报》指出，毕格罗只是个“相当罕见的例子”。
在《美国骗局》中，杰瑞米·雷纳的片酬比主演詹妮弗·劳伦斯和艾米·亚当斯更高；梅丽尔·斯特里普在奥斯卡之夜呼吁女性同工同酬，并为备受排斥的40岁以上女编剧提供资金；索尼影业的高管几乎全是白人男性，女高管则隐瞒怀孕“直到最后一分钟”，还有人从来不在脸谱网上发孩子的照片，因为“这可能终结我的职业生涯”。在电影公司工作的吉娜（Gina Prince-Bythewood）说起11岁的儿子在家里拿着玩具电话走来走去，假装在和妈妈通话，至今仍觉得心酸。
“许多女导演得不到高预算或高管信任。”美国公民自由联盟的资深律师米格德尔（Ariela Migdal）告诉美国《时代》周刊，“这不是刻板印象或偏见那么简单，而是公然的歧视。她们一次次地听到，‘这个节目对女人来说太难了’，‘你拍不了这片子，它是动作片’。”好莱坞众多女编剧透露，她们习惯了听到诸如此类的要求：“你能插入一段强暴戏吗？”“（角色）能去脱衣舞俱乐部吗？”一位电影工作室的男性老板直言自己“不想看到长得丑的女演员”。
据《纽约时报》报道，2013、2014年最卖座的100部电影中，只有1.9%出自女导演之手。圣迭戈州立大学教授罗赞（Martha Lauzen）的研究显示，2014年，95%的摄影师、89%的编剧、81%的执行制片人和77%的制片人是男性。
美国南加州大学新闻系曾对2002～2012年间有作品在圣丹斯电影节上映的1.1万名导演、编剧、制片人、摄影师进行研究，发现其中29.8%是女性；23.9%的作品由女性导演，但票房最高的前100部电影中，女导演的作品只占4.4%。43.1%的受访女性表示，得不到信任是她们面临的主要问题，13.7%曾因为性别而难觅工作。
“这有点像是在教堂。”女演员安杰丽卡·休斯顿告诉《纽约时报》，“他们不想让我们当牧师，只想让我们当听话的修女。”
“任何投票都会有争议”
毕格罗一直坚信，应该通过作品而非性别来评判每一个导演，但歧视女性的“可怕情形”仍然在好莱坞挥之不去。“性别歧视侮辱了我们整个行业，改变是必要的，性别中立至关重要。”她告诉《时代》周刊。
尽管女性在电影圈的立足之地越来越少，在许多男性从业者眼中，这个问题仍然“不成立”，或者“只是小题大做”。
“许多女性在电影行业获得了成功。”在《纽约时报》记者面前，一位坚持匿名的娱乐业大亨不屑地耸耸肩。“但她们中的很多人不够努力。”该报记者致电另一位好莱坞名流时，他轻蔑地回答，“你还是给那些小虾米打电话吧。”
在女编剧亚当·麦凯（Adam McKay）看来，拒绝雇用女性是“愚蠢的艺术和商业决策”。曾写过《狮子王》《美女与野兽》《爱丽丝梦游仙境》等剧本的琳达·伍尔弗顿告诉美国“Deadline”网站：“有人担心女人处理不了这类神话题材，但我们是强大的，我们也能让这个世界更好。”
然而在38岁的男编剧埃尔鲍姆（Elbaum）看来，问题的根源在于“女人不像男人那么有趣，男人过着英雄和战士的生活，而女人就窝在家里为彼此编辫子和哭哭啼啼，她们只能讲述女性的故事”。
美国导演工会中同样存在性别排斥。据其官网介绍，成员中女性只占22.7%，在董事会中仅有14%。美国“The Wraq”网站指出，参与投票的2189人仅相当于其成员总数的13.7%，这让榜单“含金量”显得不怎么高。
美国导演工会在官方声明中表示，任何投票都会有争议，这份榜单也不例外。“在任何此类性质的调查投票中，一定会有你不认同的选择，但也会有你为之折服的影片。这就是乐趣所在。”
作为美国电影、电视、舞台剧和广播等领域最有影响力的组织之一，美国导演工会纪念80岁生日的方式十分特别——5月3日，工会召集2189名成员，投票评选出过去80年间最伟大的80部电影，许多耳熟能详的经典影片名列其中。
不过，这一评选引起了不少争议。英国《每日电讯报》称，这家权威组织眼中几乎所有的顶级电影都是由男性导演的。凯瑟琳·毕格罗凭借《拆弹部队》成为唯一有作品入选的“娘子军”，她也是唯一曾获奥斯卡最佳导演奖的女性。
榜单被指“失衡”
美国导演工会评选的80年来最伟大的80部电影中，有不少观众至今念念不忘的经典影片。弗朗西斯·科波拉的《教父》高居榜首，奥森·威尔斯的《公民凯恩》紧随其后，接下来依次是大卫·里恩的《阿拉伯的劳伦斯》、斯坦利·库布里克的《2001：太空漫游》、迈克尔·柯蒂兹的《卡萨布兰卡》、科波拉的《教父2》和《现代启示录》。正如美国“Flavor Wire”网站所说，它们都是经受住了时间考验的伟大作品。
科波拉近年来并无得意之作，但凭借3部诞生于上世纪70年代的经典作品，他仍然在榜单前7名中占据3席。此外，斯皮尔伯格的《辛德勒名单》《大白鲨》《夺宝奇兵》《拯救大兵瑞恩》和《E.T.》获得了榜单认可，库布里克也有《2001太空漫游》《核战狂人》《发条橙》《闪灵》和《乱世儿女》5部作品跻身其中，希区柯克则有4部影片入选。
和欧美影迷习惯参考的“IMDb top250”榜单相比，美国导演工会的评选显然要“学院”和“严谨”得多——排名靠前的多是年代久远的老作，更多地把着力点放在“技法高明”上，IMDb榜单中排名前十的商业大片，在这份名单里连挤进前二十都难。
《好莱坞报道》杂志称，榜单上的80部佳作中，最早的是1939年的《乱世佳人》和《绿野仙踪》，两者都是维克多·弗莱明的作品。上世纪40年代有9部经典影片入选，包括排名第二的《公民凯恩》、第五的《卡萨布兰卡》和第十五的《生活多美好》。20世纪五六十年代也分别有14部和13部电影入选。但自2000年以后的十几年来，只有《阿凡达》《拆弹部队》《血色将至》和《鸟人》4片入选。
除了过分“怀旧”，榜单还因地域性太强而大惹争议——对外语片，美国导演工会表现得十分“吝啬”，只有日本导演黑泽明的《罗生门》《七武士》和4部意大利影片入选，同样诞生了许多经典影片的法国、瑞典、德国、西班牙等地区完全被排除在外。《好莱坞报道》直言，如此明显地怠慢外国电影，实属不明智之举。
当然，这份榜单最令人诟病的，还是过于明显的“性别歧视”。据英国《卫报》报道，只有毕格罗一人凭借获奥斯卡最佳影片奖的《拆弹部队》跻身其中，而且排名并不靠前。
“他们只想让我们当听话的修女”
光彩照人的女星在台前赢得万众瞩目，电影行业幕后的性别偏见却鲜为人知。《纽约时报》称，好莱坞的性别歧视比硅谷、白宫等传统“男性堡垒”更严重。硅谷10.8%的CEO是女性，美国两院、国会20%的成员是女性，但在顶级的好莱坞电影导演中，女性只占7%。
正因如此，毕格罗的成就被美国“Indie Wire”网站盛赞为“伟大的胜利”。而《卫报》指出，毕格罗只是个“相当罕见的例子”。
在《美国骗局》中，杰瑞米·雷纳的片酬比主演詹妮弗·劳伦斯和艾米·亚当斯更高；梅丽尔·斯特里普在奥斯卡之夜呼吁女性同工同酬，并为备受排斥的40岁以上女编剧提供资金；索尼影业的高管几乎全是白人男性，女高管则隐瞒怀孕“直到最后一分钟”，还有人从来不在脸谱网上发孩子的照片，因为“这可能终结我的职业生涯”。在电影公司工作的吉娜（Gina Prince-Bythewood）说起11岁的儿子在家里拿着玩具电话走来走去，假装在和妈妈通话，至今仍觉得心酸。
“许多女导演得不到高预算或高管信任。”美国公民自由联盟的资深律师米格德尔（Ariela Migdal）告诉美国《时代》周刊，“这不是刻板印象或偏见那么简单，而是公然的歧视。她们一次次地听到，‘这个节目对女人来说太难了’，‘你拍不了这片子，它是动作片’。”好莱坞众多女编剧透露，她们习惯了听到诸如此类的要求：“你能插入一段强暴戏吗？”“（角色）能去脱衣舞俱乐部吗？”一位电影工作室的男性老板直言自己“不想看到长得丑的女演员”。
据《纽约时报》报道，2013、2014年最卖座的100部电影中，只有1.9%出自女导演之手。圣迭戈州立大学教授罗赞（Martha Lauzen）的研究显示，2014年，95%的摄影师、89%的编剧、81%的执行制片人和77%的制片人是男性。
美国南加州大学新闻系曾对2002～2012年间有作品在圣丹斯电影节上映的1.1万名导演、编剧、制片人、摄影师进行研究，发现其中29.8%是女性；23.9%的作品由女性导演，但票房最高的前100部电影中，女导演的作品只占4.4%。43.1%的受访女性表示，得不到信任是她们面临的主要问题，13.7%曾因为性别而难觅工作。
“这有点像是在教堂。”女演员安杰丽卡·休斯顿告诉《纽约时报》，“他们不想让我们当牧师，只想让我们当听话的修女。”
“任何投票都会有争议”
毕格罗一直坚信，应该通过作品而非性别来评判每一个导演，但歧视女性的“可怕情形”仍然在好莱坞挥之不去。“性别歧视侮辱了我们整个行业，改变是必要的，性别中立至关重要。”她告诉《时代》周刊。
尽管女性在电影圈的立足之地越来越少，在许多男性从业者眼中，这个问题仍然“不成立”，或者“只是小题大做”。
“许多女性在电影行业获得了成功。”在《纽约时报》记者面前，一位坚持匿名的娱乐业大亨不屑地耸耸肩。“但她们中的很多人不够努力。”该报记者致电另一位好莱坞名流时，他轻蔑地回答，“你还是给那些小虾米打电话吧。”
在女编剧亚当·麦凯（Adam McKay）看来，拒绝雇用女性是“愚蠢的艺术和商业决策”。曾写过《狮子王》《美女与野兽》《爱丽丝梦游仙境》等剧本的琳达·伍尔弗顿告诉美国“Deadline”网站：“有人担心女人处理不了这类神话题材，但我们是强大的，我们也能让这个世界更好。”
然而在38岁的男编剧埃尔鲍姆（Elbaum）看来，问题的根源在于“女人不像男人那么有趣，男人过着英雄和战士的生活，而女人就窝在家里为彼此编辫子和哭哭啼啼，她们只能讲述女性的故事”。
美国导演工会中同样存在性别排斥。据其官网介绍，成员中女性只占22.7%，在董事会中仅有14%。美国“The Wraq”网站指出，参与投票的2189人仅相当于其成员总数的13.7%，这让榜单“含金量”显得不怎么高。
美国导演工会在官方声明中表示，任何投票都会有争议，这份榜单也不例外。“在任何此类性质的调查投票中，一定会有你不认同的选择，但也会有你为之折服的影片。这就是乐趣所在。”
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