当“全能型奶爸”不容易

    从事业、家庭、朋友到休闲，如今的“全能型”父亲正在学习如何兼顾一切。英国《每日电讯报》称，“全能型”父亲放弃传统角色、和妻子承担同等责任，被誉为“家庭革命”。然而英国牛津大学的研究发现，这种对男性提出极大挑战的革命，在现实中可能“只是个神话”。

    “新好男人”要工作家庭两不误？

    一个疯狂的早晨，送孩子上学后堵在路上的大卫·威兰斯突然大彻大悟。

    “让孩子离开家门一直是噩梦，每次都以我冲他们怒吼而告终。”他说，“匆忙做完这一切后我开始思考，我从没想过自己会成为‘虎爸’，这从来就不是我想要的。到底发生了什么？做父亲意味着什么？”

    曾几何时，答案再明显不过——父亲负责养家糊口、管教孩子，他们在孩子出生第二天就立刻回到工作岗位；业余时间他们关心汽车和球赛，而不是哭闹的孩子和退烧药。但在今天，父亲不再是在家庭中充当背景的“神秘人”。

    在父亲享有陪产假的法规出台12年后，英国政府首次向新生儿的父亲赋予灵活安排工作时间的权利。今年4月开始，该国男性可以在双方同意的情况下“接管”妻子的一部分产假。正如英国《卫报》所说，这些变化给男性带来了新机遇。

    与此同时，越来越多的研究表明，父亲为孩子朗读或协助他们写作业，对孩子有明显的正面影响。这使许多父亲面临疲惫的母亲曾经历的两难困境：如果做个好父亲意味着密切参与孩子的生活，那工作怎么办？

    6岁的长子阿尔洛出生时，总是在通信公司加班的威兰斯对错过家庭生活感到不安，于是跟老板达成协议，提前下班，晚上在家开夜车把工作做完。去年，他改变了策略，开始创业。

    如今，身为半自由职业者的威兰斯每周上班两天，剩下的时间维护博客“为人父”、采访其他父亲，以及陪伴两个儿子。他的妻子是社会工作者，每周工作3天。

    威兰斯告诉《卫报》，这种工作安排改变了他做父亲的方式，但这必然要付出代价。威兰斯牺牲了许多工作时间，但并不感到遗憾。“我的孩子只有一次童年，而我必须工作，那我为什么不好好规划自己的生活，既实现职业抱负，又满足家庭需求呢？”

    “亲子关系更值得投资”

    做财务总监的理查德·斯蒂尔家有3个男孩，每周工作4天。过去在零售业的长时间工作，让他“越来越感到幻灭”。

    “以前做全职时，我满脑子只想着工作。”他回忆道，“直到度假时看着孩子们在沙滩上玩，我才意识到，这是我的孩子，他们真的长大了。我必须花更多时间和他们在一起。”如今，斯蒂尔每周二在家工作，接送孩子上下学，也给妻子露易丝放心上班的机会。

    律师朱利安·泰勒每周工作4天半，从10年前开始他便申请周三下午不上班，因为“担心自己变成‘周末爸爸’”。现在每逢周三，泰勒接送两个11岁的女儿玛迪和英迪娅上学，傍晚陪13岁的乔治玩过台球后再去做晚饭，有时带孩子们出去玩。孩子们也会自觉地在这天推掉与朋友的聚会。

    这两位父亲都不得不做出牺牲。斯蒂尔经常在休息日查看邮件，甚至出席会议，泰勒则手忙脚乱地加班到深夜。但他们也时常被旁人嫉妒。“很多男人希望他们也能做到这一点。”泰勒说。

    英国巴克莱银行的广告形象地塑造了这种父亲：一个笑得龇牙咧嘴的男人用肩膀夹着电话，拎着一大堆购物袋，两个孩子在身边胡闹。旁边写着一行广告语：“今天我压力大减。”

    “我们希望，这种非传统的生活方式能赢得现代男性的高度认同。”百比赫广告公司战略总监威尔·莱昂告诉《卫报》，市场调查表明，对大多数男性而言，哪怕做个狼狈而快乐的全职奶爸，也比在职场上当成功人士更轻松。

    根据英国国家统计局的数据，英国目前有不到100万男性积极选择兼职工作，自1995年以来增加了3倍，真正的数字可能更大。

    随着男人回归家庭，大量女性开始走进职场。统计数据称目前英国90%的母亲有工作，近一半女性收入至少与丈夫相当。在办公室忙碌一天的丈夫回家后，面对的不是热气腾腾的晚饭和早早入睡的孩子，而是和精疲力尽的妻子争吵谁该在下班路上买牛奶。双收入家庭的广泛出现，对君子远庖厨的传统无疑是巨大挑战。

    “数年前，在男性养家糊口的传统家庭中不会出现这种选择。”英国兰卡斯特大学管理学教授卡罗琳·加特莱尔告诉《卫报》，投身家庭生活可能更有意义。“过去，你工作到65岁拿养老金，但现在工作不可靠，养老金也不再靠得住，你和孩子的关系更值得投资。”

    奶爸也有经济和社会压力

    许多父亲不回归家庭，并不是缺乏热情，而是因为经济压力始终存在。2009年英国的民意调查中，近一半男性表示如果钱不成问题，他们会只做兼职。但成千上万的英国父亲为了支付账单，仍然得硬着头皮将枯燥的全职工作坚持下去。

    凯伦·马蒂森创立的招聘机构专为从事兼职和灵活工作的劳动者服务，1/5的客户是男性，他们更愿意将兼职称为“组合型职业”——既要有足够的时间加深亲子关系，也得保证跟得上工作进度。

    3年前，开公司、修厂房、快速销售并赚取巨额利润，是纳迪姆·萨德生活的全部内容。他每天工作13个小时以上，几乎不看3个女儿一眼。

    “我的全部人生目标就是努力工作，赚很多钱，提前退休。我的父母很严厉，所以跟孩子相处对我而言很不容易，也并不有趣，我不太想花大把时间和她们在一起。”他告诉《卫报》。

    萨德的妻子卡罗尔是名教师，对他冲孩子们咆哮深恶痛绝，夫妻俩经常为此争执不休。但卡罗尔尝试用自己的教育理念办培训学校时，萨德开始感兴趣了。如今，他们的“夫妻店”已开业3年，萨德除了管理学校，就是陪伴孩子们。

    但这个人生转折来得并不顺理成章。兼职容易让人觉得不够专业，甚至有点“娘娘腔”。萨德很快意识到，在老朋友们眼里，他的新生活是个笑话。“他们问我：‘没错，你在做这份兼职，但你还有另一份正经工作，对吗？’”

    至于夫妻共享产假的做法，可能让父亲与新生儿更亲密，为夫妻分担照顾孩子的任务铺平道路，但它在实际生活中运用并不广泛。澳大利亚律师事务所“斯莱特·戈登”调查发现，90%的男性喜欢这条法规，但1/3担心领导冷眼，1/5担心被同事取笑，1/5担心这么做会影响自己的职业前景。

    安永会计师事务所在最近针对全世界1万名劳动者的调查中发现，3/4的千禧一代希望在不影响职业前景的情况下灵活安排工作，男性希望同时拥有生活、事业与合作伙伴。

    父母共担责任“只是神话”？

    从小学时起，达斯汀·贝勒就梦想成为医生。现在，实现了梦想的他经常半夜惊醒——可能是因为紧急医疗事故，也可能是因为3个孩子做了噩梦、想去洗手间，或者掉下了床。边工作边照顾孩子让他心力交瘁，每天都很难熬。

    “我经常不知所措。”34岁的贝勒告诉美国全国广播公司（NBC），“我爱妻子、工作和家庭，但男人以前把供养家庭放在首位，现在却要兼顾更多角色。”

    美国波士顿大学研究工作与家庭关系的专家布拉德·哈林顿告诉NBC，如今，年轻父亲比过去更积极地参与家庭生活，但他们还没准备好，仍然手忙脚乱，而女性指望他们早早投入到洗衣、做饭、购物等家务中来。

    英国自由记者托比·杨喜欢在周六早晨带着孩子们去游泳，享受一起用餐的时光，但这显然并非他身为“全能型奶爸”的全部职责。

    每天下午6点15分，托比就开始说服4个孩子洗澡、换睡衣、刷牙、上床、关灯，孩子们不仅不配合，还拼命抵抗。让他们写作业“恐怖得像是炼狱”，尖叫、哭泣和用力摔门的声音不绝于耳，警告他们零食不能当饭吃更是艰难得像打第三次世界大战。托比告诉《每日电讯报》，在这种时刻，如果能躲进装有高速宽带网和咖啡机的办公室，“那就是天堂”。

    “在每日睡前15分钟或周末就足够和孩子享受‘美好时光’了。”托比抱怨，“如果任何一个男人说，他真正的快乐来自连续4年观看孩子在学校的圣诞演出，他一定是卑鄙的骗子。”

    对兼职奶爸们，女性时常抱怨，男人明显更热衷于带孩子打球等“有趣的事务”，却对费力不讨好的预约牙医、洗碗等枯燥劳动敬而远之。牛津大学5月的一项研究表明，即使在双收入家庭，女性往往仍比男性承担更多家务，让父母承担同等责任的想法在现实中“只是个神话”。

    据英国《独立报》报道，牛津大学实验心理学系教授安娜·马基内，对初为人父的英国中产阶级男性从妻子怀孕8个月到孩子6个月大的行为进行了研究，发现由于经济、社会和生理因素，这些男性很难合理地平衡工作与家庭并照顾好孩子，有些还在期望与现实不符的情况下患上了严重的男性产后抑郁症。