小心这些诡异的面试题

    作为世界顶级高科技公司，苹果的“招贤榜”总会吸引大批应征者。想要真正获得这份工作，绝非易事。

    与谷歌等行业大佬一样，苹果在招聘新人时，会基于应聘者的背景提出一些技术方面的问题，也会问一些看似简单、需要认真思考才能作答的问题，比如下面这些：

    1.你做过的事中，有哪些特别令你自豪？请试着给我们讲述一下。

    2.你经历过哪些失败，从中学到了什么？

    3.描述一个有趣的问题，然后说出你的解决办法。

    4.请向一个8岁孩子解释调制解调器和路由器是什么，以及它们如何工作。

    5.你为什么来到这里？

    6.有100个平放在桌上的硬币，每个硬币都有正反两面，其中10个正面朝上，另外90个背面朝上。你不能看、摸或以任何其他方式分辨哪一面朝上。请将这些硬币分成两堆，让每一堆中正面朝上的硬币数目相同。

    7.今后5年你有什么打算？

    8.为什么想要加入苹果公司，加入苹果公司对你现在的工作意味着哪些损失？

    9.介绍一下你自己，有哪些事会让你感到兴奋？

    10.你怎样测试一台烤面包机？

    11.如果我们雇用你，你希望从事哪些方面的工作？

    12.有三个箱子，一个装着苹果，一个装着桔子，还有一个装着苹果和桔子。箱子上都贴着标签，但所有标签都和箱子里的水果不符。只打开一个箱子，不要往里看，从中拿出一个水果。通过查看这个水果，你能立刻调整所有标签的顺序，让它们和箱子里的水果相符吗？

    13.你和经理之间有过分歧吗？是如何处理的？举一个例子说明你处理这类分歧的过程以及最终的结果，并说明当事人对你有何评价。

    14.我们为什么要雇用你？

    15.你是否具有创新意识？你认为哪些事情具有创新性？

    16.描述一次震撼人心的体验。

    17.解决客户问题与创造良好的客户体验相比，哪个更重要？

    18.哪些事情让你备受打击？

    19.每天有多少孩子出生？

    20.你什么时候以顾客的身份逛过苹果商店？进店后的观感如何？

    21.你有两个鸡蛋，想知道抛下鸡蛋却不会让它摔碎的最高楼层是哪一层，该怎么做？最佳解决方案是什么？

    ▋美国《企业家》杂志网站