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2014年05月07日 星期三
中青在线

瑞典:用高端时尚对抗药物成瘾

○实习生 陈墨 《 青年参考 》( 2014年05月07日   20 版)

    Stadsmission的二手商店

    苏西

    过去10年,瑞典首都的慈善机构Stadsmission将自己再造成了一家专营高端二手商品的时尚公司。它雇佣的员工都是曾经的流浪汉或瘾君子。通过这种方式,这些在自由市场上很难找到工作的人,得到了改变生活的机会。

    用工作战胜毒瘾

    时尚设计师玛丽·特克在瑞典有名的连锁二手商店Stadsmission拥有一家裁缝铺,50来岁的苏西是她的明星员工。人们总能看到这个面容瘦削的女人在缝纫机前勤勤恳恳地工作,深深的皱纹如刀刻般印在她的脸上。

    成立于1853年的Standmission也是首都斯德哥尔摩最主要的慈善组织。“我们在斯德哥尔摩遭遇重大贫困时成立。”该组织成员桑德拉·阿克塞尔对美国《大西洋月刊》介绍这个慈善组织的前世今生,工业革命使很多人从乡村来到了城市,失业人口也与日俱增。“一群基督徒想做些事帮助困境中的人们,这就是我们的开端。”发展到今天,当年的善举已演化为与宗教无关的非盈利组织,并支撑起了整个城市的福利体系。

    该慈善组织提供福利的方式很多,包括为无家可归者提供的庇护所、流动救济厨房,以及一份专供流浪汉在火车站售卖的杂志。然而,在过去10年中,Standsmission将自己再造成了一家专营高端二手商品的时尚公司——开了8家精选二手服装及家居用品店,还在斯德哥尔摩证券交易所旁开了一家备受欢迎的咖啡厅。这些店铺雇佣的员工都是曾经的流浪汉或瘾君子。通过这种方式,这些在自由市场上很难找到工作的人,得到了改变自己生活的机会。

    该组织最富有野心的项目也许是去年开始试点的“闪亮工作”计划,此前也有人在挪威进行过类似的尝试——为其他戒毒方法均不凑效的顽固海洛因成瘾者提供工作,以此帮助其戒除毒瘾。这一措施基于这样一种理念:如果每天早上都有工作做,长期成瘾者使用的毒品量可能会有所减少。他们的工作包括在个人家里或公共场所铲雪、擦窗子、清扫地铁站台、从事园艺劳动等。Stadsmission作为雇主和受雇人员之间的清算中心,为每4个小时的工作支付约360元人民币的报酬,并允许他们自主决定工作量。

    经过一年的测试,Stadsmission发现,参与项目的90人中,有17%每周工作5天、不再吸毒、有了固定住所,并在Stadsmission组织内获得晋升,从事更高层次的工作。这一项目因而被视作是成功的,并计划于今年进行全国推广。

    “缝纫不是她在这儿的主要原因”

    苏西就是一个成功的例子。“来这以前,她就睡在路边,且滥用毒品,”特克对《大西洋月刊》说,“但是她现在有了自己的公寓,每周一次在二手商店的裁缝铺工作。她正在学习如何面对药物成瘾。”

    目前,苏西就职的裁缝铺名叫“再造工作室”,Stadsmission把卖不掉的东西捐到这里进行再加工,制造出来的新产品贴上慈善组织自己的标签重新销售。商品包括家具、衣服、购物袋等等。像苏西这样的员工被教授如何对这些东西进行再加工。并且,这样的参与使他们成为产业中不可缺少的一部分。“我用这块人造皮革做衬里和底儿,”苏西对前来参观的记者介绍道,“用这块豹纹的布做边。”

    坐在缝纫机前辛勤工作的苏西一天就做出了一批购物袋,这些袋子将在晚些时候送到Stadsmission的店里出售,每个售价约60元人民币。购买这些袋子已成为斯德哥尔摩人表达对慈善组织支持的流行方式。

    苏西很乐意谈论她现在的工作和自己在组织中的角色。但每每提及戒毒前的生活,她就显得有些局促。谈及曾与海洛因斗争的30年,她紧张地拂拭着前臂,上面的针孔依然很显眼,她只是说,都是过去的事了。

    “我自己也不知道,”苏西表示,“但我一直想找一份工作,好让我的生活步入正轨。”她转过脸,把手中的布往前推了推,放在缝纫机针下。

    “缝纫不是她在这儿的主要原因,”伴着苏西的缝纫机的嗡嗡声,特克说,“我们做的就是让他们能按时来上班,通过用自己的双手工作,让大脑放松一下。当他们的大脑放松时,就能想其他一些值得关心的事了,比如房子、工作、家庭关系等等。”

    项目带来了从死到生的区别

    现在,Stadsmission的年收入约为2.36亿元人民币,雇佣了650人。与美国的此类组织相似,其10%~20%的资金来自地方和国家政府的拨款。瑞典共有3.4万人无家可归,其中3500人在斯德哥尔摩。一年里,这些人中的大多数都与Stadsmission的某一项服务有联系。

    在慈善组织的重塑过程中,零售公司合伙人不仅捐了钱,而且为Stadsmission所有的二手店设计了统一的外观。这些商店看上去像Gap、H&M等时尚品牌店的混合体。

    组织也用技术为项目提供支持,事实上,技术对实现Stadsmission的目标十分必要。Stadsmission的商店与H&M等瑞典服装连锁店,使用一样的数字化库存和收银系统,该慈善组织希望在这里工作的人——他们中的一些从没用过电脑——掌握将来去私营企业也能用得上的技术。

    “我们用不同的方式帮助人们,”Stadsmission的另一位负责人解释道,“在商店里,我们培训那些已不再流浪、更接近能自己找工作的人,我们也帮助病人、残疾人,甚至是语言不通的人。他们可以在我们的店里受训,最终在正规的人才市场上找到一份工作。”

    “很多‘闪亮工作’的成员曾认为自己不可能找到工作,没人愿意雇佣他们,”这位负责人说,“但我们为他们提供了工作机会,改变了他们的态度。他们开始认识到自己也是有价值的,也可以拥有有意义的生活。”

    与此同时,像苏西这样的吸毒者也认为,是“闪亮工作”让自己重获新生。这个项目带给她生活的意义,是从死到生的区别。

    “我的家庭回来了,”苏西说,“哥哥们又和我说话了,终于一切都好了起来。”

 

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