奥斯卡选票
谁决定奥斯卡小金人归宿？
本报记者 张慧
《
青年参考
》（
2013年03月13日
30
版）
 |
演员梅丽尔·斯特里普是奥斯卡评委 |
 |
导演斯皮尔伯格是奥斯卡资深评委 |
捧着奥斯卡小金人回家，几乎是每一个电影人的梦想。
决定小金人去向的，不是票房，不是演员的名气，不是艺术圈的呼声，而是躲在幕后画圈圈的评委。
评委名单堪称电影行业的最高机密。
神秘的“学院派”
除了内部管理人员，没有人知道，美国电影艺术与科学学院（以下简称“学院”）的6000余名成员都是谁。学院自称“世界上最杰出的与电影相关的组织”、成员由“电影圈内最有成就的男男女女”组成，却不肯公布全部名单。
英国广播公司（BBC）日前认为，保密是为了防止制片方疯狂拉票。为了获得奥斯卡提名，制片方不惜拿出竞选议员的架势来游说、拉关系，甚至贿赂评委。
一些名头响亮的电影明星和导演是人尽皆知的奥斯卡评委，比如汤姆·汉克斯、梅丽尔·斯特里普、史蒂芬·斯皮尔伯格。不过，即使是这些评委，也无法“指认”出全部同事。因为这6000多位成员并不聚在一起开会，而是通过邮寄选票的方式发表意见。
“我只能告诉你，我也不知道学院的成员都是什么人。”薇欧拉·戴维斯是学院的资深成员，曾因影片《帮助》获得奥斯卡最佳女主角提名。她也不知道是谁在决定她和小金人的缘分。
在好奇心的驱使下，美国《洛杉矶时报》曾费尽心思打探学院的内幕，想要弄清“学院派”都是何方神圣。
白人男性主导奥斯卡评选
约谈了几千名电影工作者，阅读了与奥斯卡评委有关的报道和传记，到2012年2月，《洛杉矶时报》终于确定了5100名学院成员的身份。他们发现，白人男性主导着学院这个电影圣殿。
《洛杉矶时报》于2012年得到的数据显示，学院成员中，男性占77％，白人的比例是惊人的94％；学院理事会有43名成员，只有6名女性；在学院的管理层中，98%的成员是白人。
在学院摄影分会的200多名评委中，南希·施雷伯是屈指可数的几位女性之一。她说：“你也许会以为，电影摄影师本不该和性别有关，但荒谬的现实是，它确实和性别有关。”
丹泽尔·华盛顿于2001年获得奥斯卡最佳男演员奖，是“稀有”的黑人影帝，2013年又一次获得最佳男演员奖提名。他认为，奥斯卡评委会必须“放开”且“平衡”其成员资格。“如果美国有12%的黑人，奥斯卡评委会应该有12%的黑人；如果美国有15%的西班牙裔，奥斯卡就应该有15%的西班牙裔。”
写作分会理事菲尔·鲁宾逊说：“毫无疑问，我们意识到我们需要做得更好，但从一开始，我们的一只手就被绑在了背后。假如电影工业总体没有放开，成员资格多样化将非常困难。”
学院前任主席弗兰克·皮尔森表示，成员的首要资格是成就。“我不明白，为什么学院需要代表整个美国的人口构成？我们代表的是电影从业人员，就算没能反映美国的人口构成，也没什么大不了。”
学院主席汤姆·苏拉克称，学院一直致力于使成员多元化，但这一变化很困难，因为电影行业并不多元化。
事实上，学院成员的构成反映了美国电影行业的构成，而不是美国人口的构成。
美国圣迭戈州立大学的玛莎·劳甄在研究中发现，2011年美国250部票房最高的电影中，女性制片人的比例是25%，女性导演的比例是5%。而学院的制片人分会约有18%的女性，导演分会约有9%的女性。
成为“学院派”有三种方法
想成为学院的一员吗？有3个选择：获得一项奥斯卡提名；申请加入学院，获得两位学院成员的推荐；获得学院成员委员会上层的赏识。成员委员会就候选成员进行投票，获得多数票的人可以加入学院。
不过，随着学院高层开始限制成员的规模，加入学院的门槛变得越来越高，比如，演员必须有3部重要作品，制片人需要有两部独立制片成果，加入学院的申请才会被考虑。这样的门槛导致了学院成员的“老龄化”。
学院的多数成员都是以电影为生的人。成员中的演员，约有一半在过去两年参演过电影。由于成员资格终身制的规定，有几百名成员最近几十年都没参演过任何一部电影。
有些成员是电影行业的圈外人士，比如一名修女、一个书店的老板。根据奥斯卡评选的规则，他们的选票和乔治·克鲁尼、莱昂纳多·迪卡普里奥的一样有效。
对电影从业者来说，获邀加入学院的欣喜不亚于获得奥斯卡奖。2010年，曾因影片《贫民窟的百万富翁》获得最佳音效合成奖的印度小哥瑞苏尔·普库提接到了学院的邀请。普库提说：“接到邀请函时，我简直要尖叫起来。不仅仅是自豪，我觉得我在印度的所有同行都被学院认可了，都得到了学院的尊敬。”他立刻从孟买飞到洛杉矶，出席了学院新成员的午餐会。
不得不说，奥斯卡评委的“责任心”有些差异。已知的华人评委有卢燕、陈冲、邬君梅、陈凯歌、顾长卫、李安、吴宇森、李连杰、章子怡、王家卫、杨紫琼。担任导演的陈凯歌和顾长卫曾经因为忙着自己的电影而放弃投票，同为评委的邬君梅却专门飞到美国送选票。她在接受媒体采访时说：“投票的那一刻是我最自豪的，我会拿出全部的职业敏感来表达自己的意见，选出心中的最佳。”
评委中的爷爷奶奶不喜欢关于互联网的故事？
评委的人员构成对小金人的归宿有多大影响？
以2011年的奥斯卡评选为例，提名获得者中鲜有少数族裔的身影。人们普遍认为，这是因为学院成员中少数族裔人微言轻。在刚刚结束的第85届奥斯卡颁奖典礼上，拿到小金人的少数族裔只有导演李安。
非裔美国演员伯尼·凯西2012年退出了学院，以此抗议学院的种族构成。“有色人种总是被边缘化。”
演员毕齐说，假如学院有更多的拉美裔成员，拉美裔演员的得奖几率就会提高。“那样的话，拉美裔演员就会有比现在多得多的角色可演，拉美裔摄影师会有比现在多得多的电影可拍。”
在奥斯卡长达85年的历史中，女性仅获得过一次奥斯卡最佳导演奖，这份荣誉属于凯瑟琳·毕格罗和她导演的《拆弹部队》。今年她试图携新作《刺杀本·拉登》再创辉煌，却遭遇滑铁卢。业内人士认为，这是女性成员在导演分会中比例过低的结果。
学院成员年龄偏大也引发了许多问题。2011年，索尼影视娱乐公司的高管称，他们描绘脸谱网发家史的电影《社交网络》败给了《国王的演讲》，是因为奥斯卡评委中的爷爷奶奶不喜欢关于互联网的故事。
一些批评家认为，学院的成员资格和奥斯卡评选都强化了缺乏多元化的特点。
面对批评，学院高层表现出了求才若渴的姿态。苏拉克曾对《洛杉矶时报》的记者说：“我希望你的文章见报后，我们这儿能接到7000个电话。我们一直试图接触更多的支持者，我们需要帮助。你想要成为学院成员吗？告诉我们你想参与哪个分会，不要坐等我们在不存在的本本上找到你的名字，给你打电话。来找我们吧，我们会帮助你加入，我们想要你加入，你的加入将对我们大有帮助。”
捧着奥斯卡小金人回家，几乎是每一个电影人的梦想。
决定小金人去向的，不是票房，不是演员的名气，不是艺术圈的呼声，而是躲在幕后画圈圈的评委。
评委名单堪称电影行业的最高机密。
神秘的“学院派”
除了内部管理人员，没有人知道，美国电影艺术与科学学院（以下简称“学院”）的6000余名成员都是谁。学院自称“世界上最杰出的与电影相关的组织”、成员由“电影圈内最有成就的男男女女”组成，却不肯公布全部名单。
英国广播公司（BBC）日前认为，保密是为了防止制片方疯狂拉票。为了获得奥斯卡提名，制片方不惜拿出竞选议员的架势来游说、拉关系，甚至贿赂评委。
一些名头响亮的电影明星和导演是人尽皆知的奥斯卡评委，比如汤姆·汉克斯、梅丽尔·斯特里普、史蒂芬·斯皮尔伯格。不过，即使是这些评委，也无法“指认”出全部同事。因为这6000多位成员并不聚在一起开会，而是通过邮寄选票的方式发表意见。
“我只能告诉你，我也不知道学院的成员都是什么人。”薇欧拉·戴维斯是学院的资深成员，曾因影片《帮助》获得奥斯卡最佳女主角提名。她也不知道是谁在决定她和小金人的缘分。
在好奇心的驱使下，美国《洛杉矶时报》曾费尽心思打探学院的内幕，想要弄清“学院派”都是何方神圣。
白人男性主导奥斯卡评选
约谈了几千名电影工作者，阅读了与奥斯卡评委有关的报道和传记，到2012年2月，《洛杉矶时报》终于确定了5100名学院成员的身份。他们发现，白人男性主导着学院这个电影圣殿。
《洛杉矶时报》于2012年得到的数据显示，学院成员中，男性占77％，白人的比例是惊人的94％；学院理事会有43名成员，只有6名女性；在学院的管理层中，98%的成员是白人。
在学院摄影分会的200多名评委中，南希·施雷伯是屈指可数的几位女性之一。她说：“你也许会以为，电影摄影师本不该和性别有关，但荒谬的现实是，它确实和性别有关。”
丹泽尔·华盛顿于2001年获得奥斯卡最佳男演员奖，是“稀有”的黑人影帝，2013年又一次获得最佳男演员奖提名。他认为，奥斯卡评委会必须“放开”且“平衡”其成员资格。“如果美国有12%的黑人，奥斯卡评委会应该有12%的黑人；如果美国有15%的西班牙裔，奥斯卡就应该有15%的西班牙裔。”
写作分会理事菲尔·鲁宾逊说：“毫无疑问，我们意识到我们需要做得更好，但从一开始，我们的一只手就被绑在了背后。假如电影工业总体没有放开，成员资格多样化将非常困难。”
学院前任主席弗兰克·皮尔森表示，成员的首要资格是成就。“我不明白，为什么学院需要代表整个美国的人口构成？我们代表的是电影从业人员，就算没能反映美国的人口构成，也没什么大不了。”
学院主席汤姆·苏拉克称，学院一直致力于使成员多元化，但这一变化很困难，因为电影行业并不多元化。
事实上，学院成员的构成反映了美国电影行业的构成，而不是美国人口的构成。
美国圣迭戈州立大学的玛莎·劳甄在研究中发现，2011年美国250部票房最高的电影中，女性制片人的比例是25%，女性导演的比例是5%。而学院的制片人分会约有18%的女性，导演分会约有9%的女性。
成为“学院派”有三种方法
想成为学院的一员吗？有3个选择：获得一项奥斯卡提名；申请加入学院，获得两位学院成员的推荐；获得学院成员委员会上层的赏识。成员委员会就候选成员进行投票，获得多数票的人可以加入学院。
不过，随着学院高层开始限制成员的规模，加入学院的门槛变得越来越高，比如，演员必须有3部重要作品，制片人需要有两部独立制片成果，加入学院的申请才会被考虑。这样的门槛导致了学院成员的“老龄化”。
学院的多数成员都是以电影为生的人。成员中的演员，约有一半在过去两年参演过电影。由于成员资格终身制的规定，有几百名成员最近几十年都没参演过任何一部电影。
有些成员是电影行业的圈外人士，比如一名修女、一个书店的老板。根据奥斯卡评选的规则，他们的选票和乔治·克鲁尼、莱昂纳多·迪卡普里奥的一样有效。
对电影从业者来说，获邀加入学院的欣喜不亚于获得奥斯卡奖。2010年，曾因影片《贫民窟的百万富翁》获得最佳音效合成奖的印度小哥瑞苏尔·普库提接到了学院的邀请。普库提说：“接到邀请函时，我简直要尖叫起来。不仅仅是自豪，我觉得我在印度的所有同行都被学院认可了，都得到了学院的尊敬。”他立刻从孟买飞到洛杉矶，出席了学院新成员的午餐会。
不得不说，奥斯卡评委的“责任心”有些差异。已知的华人评委有卢燕、陈冲、邬君梅、陈凯歌、顾长卫、李安、吴宇森、李连杰、章子怡、王家卫、杨紫琼。担任导演的陈凯歌和顾长卫曾经因为忙着自己的电影而放弃投票，同为评委的邬君梅却专门飞到美国送选票。她在接受媒体采访时说：“投票的那一刻是我最自豪的，我会拿出全部的职业敏感来表达自己的意见，选出心中的最佳。”
评委中的爷爷奶奶不喜欢关于互联网的故事？
评委的人员构成对小金人的归宿有多大影响？
以2011年的奥斯卡评选为例，提名获得者中鲜有少数族裔的身影。人们普遍认为，这是因为学院成员中少数族裔人微言轻。在刚刚结束的第85届奥斯卡颁奖典礼上，拿到小金人的少数族裔只有导演李安。
非裔美国演员伯尼·凯西2012年退出了学院，以此抗议学院的种族构成。“有色人种总是被边缘化。”
演员毕齐说，假如学院有更多的拉美裔成员，拉美裔演员的得奖几率就会提高。“那样的话，拉美裔演员就会有比现在多得多的角色可演，拉美裔摄影师会有比现在多得多的电影可拍。”
在奥斯卡长达85年的历史中，女性仅获得过一次奥斯卡最佳导演奖，这份荣誉属于凯瑟琳·毕格罗和她导演的《拆弹部队》。今年她试图携新作《刺杀本·拉登》再创辉煌，却遭遇滑铁卢。业内人士认为，这是女性成员在导演分会中比例过低的结果。
学院成员年龄偏大也引发了许多问题。2011年，索尼影视娱乐公司的高管称，他们描绘脸谱网发家史的电影《社交网络》败给了《国王的演讲》，是因为奥斯卡评委中的爷爷奶奶不喜欢关于互联网的故事。
一些批评家认为，学院的成员资格和奥斯卡评选都强化了缺乏多元化的特点。
面对批评，学院高层表现出了求才若渴的姿态。苏拉克曾对《洛杉矶时报》的记者说：“我希望你的文章见报后，我们这儿能接到7000个电话。我们一直试图接触更多的支持者，我们需要帮助。你想要成为学院成员吗？告诉我们你想参与哪个分会，不要坐等我们在不存在的本本上找到你的名字，给你打电话。来找我们吧，我们会帮助你加入，我们想要你加入，你的加入将对我们大有帮助。”
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