来自美国康奈尔大学的一项调查称:“容易相处的员工,薪酬明显低于脾气不太好的员工。”而学会有所控制地发个小脾气,用略微激动的口吻,将你受到的委屈、为对方所做的一切大声说出来,说不定,这反而让你的朋友或者同事更好地理解你、尊重你,并且最终催旺你的职场人气。
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2012年12月26日 星期三
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