简历会在不经意间“犯罪”?答案是肯定的。在下文中,人力资源专家分享了他们在求职者的简历中发现的7个失礼之处。
无意冒犯,但如果还没有人告诉你,我们现在就告诉你:想被招聘者认真对待,你就得打磨你的简历和求职信,让它们看起来更专业。一些招聘者和人力资源经理分享了他们发现的简历“七宗罪”。
1.随意、奇异、搞笑的电子邮箱。
注册电子邮箱是免费的,没有理由不注册一个属于你自己的电子邮箱。不过,很多职场中人跟他人共用邮箱,于是产生了dickandjane@domain.com、thesmiths@domain.com这类邮箱,这些邮箱会给人留下不专业的第一印象。同样,奇异的电子邮箱也让人敬而远之,butterfliesaremyfriend2010@domain.com这样的邮箱真的没必要出现在简历上,你可以在入职后尽情地跟同事们分享你对昆虫的兴趣。那些有调情意味和性意味的电子邮箱,简直是对招聘人员的冒犯。
认为我们在故弄玄虚吗?这些邮箱是“与加拿大交谈”网站负责人力资源的朱力安·萨维茨在一次培训中引用的,为了保护邮箱的使用者,我们隐去了真实的域名。
请让你的简历避免出现上述情况,用你的名字注册一个电子邮箱吧。
2.没有校对,错误不断。
很多应聘者交到招聘人员手中的简历包含无数打印错误和拼写错误,给招聘者留下了很不好的印象。所以,发出简历前要仔细校对,可以使用文字处理软件的拼写检查功能。最好请个可靠的朋友帮你检查一下。
3.比基尼照片。
职场专家建议我们,不要在简历中附照片或别的图像,因为这些文件太大,会妨碍自动扫描和分析简历的应聘者跟踪系统(ATS)正常工作。不附照片也可以避免任何人因为你的外貌而对你形成负面印象。事实上,一些招聘者会把带有照片的简历直接扔掉,以免被指责因应聘者的外貌而产生偏见。但仍然有很多人在简历中附照片,最令招聘者厌恶的是,有些人还附上他们在海滩上拍的泳装照。
4.使用懒散词“等等”、“同上”。
在简历中使用“等等”是懒散的标志,求职者明显“不愿花点时间列出自己所有的职责”。另一个绝对不能在简历中使用的词是“同上”。如果你在之前的两个工作中发挥的是相同的作用,就把你的工作职责概括地写出来,再说说你的成绩吧。
5.通用的简历和求职信。
萨曼塔·戈德伯格是一个活动策划师和电视人,一直想找雇员来管理事务,帮忙策划活动。她经常看到一些不是为她的招聘而写的求职信和简历,求职者好像随便拿来一封求职信,填上名字就发给她了。她说:“我希望他们在求职信里写写我招聘的这个职位需要做些什么,而不要千篇一律地写敬重我在职业上取得的地位、决定追随我之类的内容。”
在很多情况下,戈德伯格要求应聘者有3年的活动策划经验,为家人、朋友或自己的婚礼进行策划不包括在内。“很明显,他们看都没看我的要求,就发电子邮件给我,还说只要我给他们机会,他们就能干好。”
6.事无巨细。
负责人力资源的萨维茨说:“我不关心你所有的事,也没有时间读完你的生活故事。如果你不能把你的经历浓缩到一页(最多两页)纸,我是不会看的。跟你申请的工作无关的经历,请不要写到简历里去。”
7.联络不畅。
如果你的简历足以打动招聘者,吸引他们打电话给你,就要确保接电话的是最合适的人,或者确定你的语音信箱状态正常。
□theladders.com