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2012年11月21日 星期三
中青在线

女性高管撑起硅谷“半边天”

○本报记者 高珮莙 《 青年参考 》( 2012年11月21日   23 版)

    雅虎现任CEO梅耶尔

    自从男人发明了互联网,高科技行业就一直对人类中的“另一半”不太友好。在计算机行业中,女性的就业机会仅有1/4,行业高层也往往由男性主导。

    过去几年中,这一情况悄然发生了变化。玛丽莎·梅耶尔从去年开始掌舵雅虎,惠普CEO梅格·惠特曼和她的前辈卡莉·菲奥莉娜都是女高管,脸谱网走了一位在职多年的营销总监兰迪·扎克伯格,又来了一位女首席运营官雪莉·桑德伯格。尽管绝对数量依然很少,但女性高管在硅谷正日益位高权重,发挥越来越重要的作用。

    11月12日,微软宣布效力多年的Windows首席执行官史蒂芬·辛诺夫斯基离职,这一重量级部门将被交到朱莉·拉尔森·格林和塔米·瑞勒两位女高管手中。这为硅谷清一色的黑西装中再添一抹亮色,也让硅谷“娘子军”中又多了两员大将。

    微软女元老“软化”前任作风

    48岁的格林算是微软元老级的人物,大学毕业时她就想进微软,不过没能成功。1993年从Aldus跳槽来到微软后,格林开始领导研发微软的部分产品,包括早期Internet Explorer的用户体验、Office产品优化等,虽然有些争议,但都算获得了成功。

    格林也全程参与了Windows 7和Windows 8的项目,是辛诺夫斯基的得力助手,负责项目管理、用户界面设计,以及产品推广等工作。曾经的上司离开后,她得以连升两级,正式全面负责Windows系统技术层面的工作,其中包括Surface平板电脑等硬件产品的技术细节和公司未来的产品蓝图规划。

    据知情人士透露,微软CEO史蒂夫·鲍尔默将辛诺夫斯基“踢走”,是因为他强硬、偏激的性格和工作作风,不利于在“剑拔弩张”的公司部门之间开展更紧密的团队合作,这与鲍尔默的理念格格不入。而明确表示铁腕不是她风格的格林,则认为开发团队之间相互交流、达成共识,才能开发出更好的产品。

    接管Windows部门业务运营的瑞勒,在过去也一直担任微软公司的首席财务官兼Windows营销主管。瑞勒的经历比格林还要励志,她是在2001年时通过并购才加盟微软,而她在之前那间公司的第一份工作只是兼职接待员。

    虽然近几年的表现让人有些失望,但从市值来讲,Windows仍然是世界上最重要和最有价值的软件系列,也是这家迄今为止世界上最大的公共软件公司中,当之无愧亏的旗舰业务。根据2011年的年终业绩报告,微软的Windows部门平均每年带来180万美元的业绩,而雅虎去年的总收入,只有49.8亿美元。

    女性高管担任如此重要的职位,这让美国“国际IT界女性(Women in Technology International)”组织的执行副总裁米歇尔感到惊喜和兴奋,她认为让女性执掌微软旗舰产品是一个非常重要的发展。该组织的总裁菲利斯则告诉美国全国广播公司(NBC):“这表明了一个迹象,大公司开始意识到,女性可以在IT工作中发挥积极影响,扮演引人注目的角色。”

    但也有人对此感到不安,巴克莱资本分析师拉米奥·雷斯担心这会“使人们开始质疑Windows 8生态系统的初期发展势头”。就在微软宣布人事变动决定的第二天,微软的股价就下跌3.2%,至27.09美元。

    谷歌女高管跳槽闯出新局面

    今年7月16日晚上,玛丽莎·梅耶尔向几乎与自己的职业生涯共同成长起来的谷歌请辞,第二天,她就神采奕奕地出现在了新东家雅虎,成为新任CEO,挽救这个内部频频出现问题的颓败公司。

    这位38岁的女性是“硅谷最有权势的女人之一”,当年只用了3年时间,就从斯坦福大学毕业,而且成绩十分优异,编程能力丝毫不比男工程师逊色。在谷歌,她更是举足轻重的人物,被称为掌握生杀大权的“创意女王”。

    梅耶尔长相甜美,行事却近似冷酷。她自称自己是个技术极客,却又热爱时尚,喜欢名牌,还曾获得《名利场》2011年度最佳着装名单的提名。有人拿她与《律政俏佳人》中的金发美女艾丽·伍兹相提并论——优雅、美丽、智慧、雷厉风行。 

    尽管大幅裁员、撤出韩国市场、业务创新等新官上任的“三把火”烧得争议不断,但梅耶尔显然以财务状况的明显好转,交出了一份漂亮的成绩单。今年的第三季度,也是梅耶尔到来之后的第一个财季,雅虎营收达到12亿美元,与去年同期的12.17亿美元相比下滑1%,净利润却达到了31.6亿美元,扣除其中来自阿里巴巴回购股权交易的28亿美元,仍然比去年同期2.93亿美元净利润高5%左右。

    2008年3月,同样从谷歌起家,跳到“脸谱”担任“二把刀”的桑德伯格,则早已是赫赫有名的“脸谱的幕后女皇”。

    当时,由于“脸谱”的创始人和高管多为工程师出身,他们除了专注于创建一个够“酷”的网站,对于网站应该如何盈利简直一无所知。桑德伯格加盟后,彻底转变这一尴尬境况,让“脸谱”赚了大钱。

    通过在网站页面准确定位植入社交广告,3年后,“脸谱”网站员工人数从130人增加到2500人,全球范围用户数量从7000万增长到超过8亿,广告收入更是从不足3亿美元增长至超过30亿美元。

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