面对同事，抱还是不抱？

    有时在工作场所的拥抱是合适的，有时则不。工作时能不能拥抱，关键要看场合。

    詹姆斯·李第一次碰到同事之间拥抱的尴尬，是在他工作的大学里跟校长聊天的时候。李44岁，当时校长正在举行一个筹款活动，李没有跟校长握手，而是拥抱了校长。直到现在，李仍然清楚地记得接下来发生的事。

    李在一封电子邮件里写道：“对我来说，那几秒钟很漫长，我知道接下来会发生什么。当我的身体碰到他要跟我相握的手时，我没法停下来，完成了尴尬的不合时宜的拥抱。”

    拥抱过后，李从离他最近的出口溜了出去。

    现在的办公环境比较随意，人们穿着短裤和拖鞋去上班，老板高兴时还过来和大家聊聊天，或举行其他休闲活动。这种时候该拥抱还是不该拥抱？

    华盛顿外交礼仪学校校长帕米拉·埃玲说：“通常没有人跟你说‘不得拥抱’，所以抱还是不抱很难决定。”

    大多数办公室礼仪专家说，通常应该遵守“一臂之距方针”，但他们当中的大多数人承认，自己也遇到过尴尬——拥抱同事或被同事拥抱。

    李曾是圣何塞州立大学的心理学教授，他说2011年他拥抱校长的经历让他非常尴尬，因为他是公开的同性恋者，他担心那次拥抱会被别人曲解。那次“意外”之后，直到退休，李只见过校长一面。李说：“他走过来，伸出手，我们握手，交谈。”

    礼仪培训师拉杰·维格纳知道李的感受，她回忆了自己的一次经历——她跟一个女同事谈得高兴，情不自禁地拥抱了她。她说：“我突然就拥抱她了，天啊！”她几乎立即就意识到自己错了，但她什么都没说。“意外”就那样过去了，好像什么都没发生过。

    然而，假装什么都没发生过并不总是最好的办法。专家建议，如果你感觉有必要解释一下，那就快点儿用幽默的口吻解释。

    有时候在工作场所的拥抱是合适的，比如，当一位同事听到了糟糕的个人消息，或者接到了解雇通知。但即使在这样的情况下拥抱，也要遵守一些基本原则：

    1.拥抱一下就放手；

    2.拥抱时，手指不要动。

    如果一个人拥抱同事是为了达到某种目的，这个拥抱就不合适了。

    职业训练专家维伯说，有一次，一名男雇员拥抱一名女雇员的时间有点儿长，而且得意地笑。那名男雇员说，“如果小女人们”不喜欢他这样，她们要做的只是明白地说出来。

    有时，即使善意的拥抱也会让人感到不舒服。大多数人不想要来自同事的亲密，就算每周跟同事共处40个小时，也不想拥抱他们。

    如果某人不喜欢被拥抱，要说清楚。美国的工作场所，氛围比很多国家随意。尽管如此，还是有一些相当正规的工作场所。工作时能不能拥抱，关键要看场合。

    帕米拉·埃玲说：“如果一个同事到我的办公室来，办公室里只有我们两人，拥抱一下也无妨；如果他在整个班的学生面前见我，那我们握手就够了。”

    拥抱，尤其是男女同事之间的拥抱，会给人这样一种印象——他们不仅是熟人。当你想拥抱某个人时，先要弄清那个人愿不愿意。如果对方伸出了手，那就表明他想握手，你千万不要拥抱他。

    创意集团执行董事唐纳·法鲁希亚认为，最近几年人们变得比以前更保守，为拥抱感到尴尬的人越来越多。但唐纳觉得，如果拥抱完全成了一件忌讳的事情，将是令人难过的。她说：“我有很多往来多年的业务方面的朋友，彼此走近时，轻轻拥抱一下，感觉挺好的。”

    美国全国广播公司