“趁火打劫”的英国工会：借奥运威胁政府

    有300多年历史的英国工会，在这次奥运会前可是赚足了眼球。

    早在今年2月底，英国最大的工会组织之一“联合工会”的领导人迈克拉斯基就呼吁，伦敦在奥运期间掀起“夜以继日的大罢工”，让伦敦瘫痪；如此，丢了脸的英国政府才会重新考虑在薪酬福利制度上让步。

    如果这能代表英国工人阶级的普遍想法，那目前这一想法实施得还不错：借着奥运，英国政府似乎成了被工会“趁火打劫”却毫无还手之力的冤大头。    

    但这种“趁火打劫”的决心，实际上源自工会成员。比如这次内政部的罢工，就是经过英国公共与商业服务工会（PCS）内部成员的无记名投票决定的；工会领袖们则负责积极策划，挑选“关键的日子”来进行罢工。

    英国是工会的发源地，根据行业不同有大大小小数十个工会，既有历史悠久的教师工会和矿工联合会，也有英国广播娱乐事业工会这样20世纪才兴起的新工会。

    工会会员的地位得到了法律保障，在劳资冲突中普遍享有法律豁免权。英国《1906年劳资纠纷和解条例》赋予工会免除民事责任的自由，即使其成员实施最严重的侵权行为，也不必承担相应的民事责任。因此，工会能放心地代表工人与雇主谈判。

    这些使英国工会影响力较大。大型工会每年的年会，甚至连首相都会亲自到场。

    由此，英国工会的政治力量不可小觑。1970年电力工人大罢工、1972与1974年矿工罢工等，直接导致希思政府的下台。去年，为了反对政府的养老金改革计划，英国超过20个大型工会组织了一次联合大罢工，参加人数超过200万人。

    与这些光辉历史相比，此番英国工会在奥运前闹出的这些动静，还真算不得什么了。